エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
Blog : 異文化理解 モノクロニックとポリクロニック
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
Blog : 異文化理解 モノクロニックとポリクロニック
2011年06月29日01:56 カテゴリビジネス思考中国・上海 異文化理解 モノクロニックとポリクロニック 先... 2011年06月29日01:56 カテゴリビジネス思考中国・上海 異文化理解 モノクロニックとポリクロニック 先日、ロンドンに留学されている日本人からインタビューを受けた。なんでも日本人、中国人、イギリス人の文化を比較しながら、組織マネジメントに昇華する研究をされているらしい。インタビューだったのだが、話が盛り上がって色々教えて頂いた。 その中で出てきた「モノクロニック」と「ポリクロニック」という文化分類の考え方を教えていただいた。社会学者エドワード・ホールが提唱した考え方で、モノクロニックは欧米などで多く、約束の時間や期日に厳格である文化らしい。一方でポリクロニックは、日本が典型的で、時間や期日は絶対的なものではなく、予定通りに物事を行うかは状況次第という考え方の文化らしい。クロニックのクロノといのは時間という語幹なので覚えやすい。時間だけで考えると日本人の方がパンクチュアルな気がするが