エントリーの編集
![loading...](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/common/loading@2x.gif)
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント3件
- 注目コメント
- 新着コメント
![prozorec prozorec](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/prozorec/profile.png)
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
![アプリのスクリーンショット](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/entry/app-screenshot.png)
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
30代で無職になったらゲームオーバー?
1 : 車掌(関西地方):2010/10/03(日) 14:39:01.17 ID:UAWF1D85P ?PLT(12001) ポイント特典 これまで30... 1 : 車掌(関西地方):2010/10/03(日) 14:39:01.17 ID:UAWF1D85P ?PLT(12001) ポイント特典 これまで30代無職の就職活動の過酷さを見てきたが、 その背景を転職事情に詳しいリクルートワークス研究所の主任研究員・豊田義博氏はこう分析する。 「09年では中途採用枠が一社あたり約7.4人と、08年の約14.7人と比べて約半数となっています。 10年も09年とさほど変わらない見通しです。 というのも、近年稀にみる不況に大打撃を受けた大企業の財布の紐が固くなってしまった。 で、その下請け会社である中小零細企業は依然不況から脱することができていないんです。 本来であれば、中小零細企業にこそ人材が必要なのに、雇うだけの金銭的な余裕が全くないんです」 また、転職率の推移からも、30代無職の就職活動のキツさが読み取れるという。 「10年1~3月期には1年以上の
2010/10/04 リンク