恋愛経験の多い、少ないは、少し話しただけではなかなかわかりにくいもの。 あまり多すぎる人はなんだか怖い、という人も、経験が少なすぎる人はどう相手をすればいいかわからない、という人もいるかと思います。 そこで今回は、心理学的な見地から、恋愛経験の少ない男子に見られやすい特徴をいくつかチェックしてみましょう。 1.身体的なしぐさが極端な形で表れやすい 経験が少ない男性は、女性を前にするとどう接していいのか不安になってしまうため、緊張が身体に表れやすいと言えます。特に胸から上のしぐさに注目すると、一目瞭然かもしれません。 行動心理学から見ても、鼻や口に手を当てるのは自分の本心を隠したい気持ち、じっと見つめてくるのは相手よりも優位に立ちたい気持ちの表れです。腕を組むのも、自分を守りたいという意識がそうさせていると言えるでしょう。それらが極端に表れる場合は、恋愛経験が少ないと言えます。 2.あなたの

何回かデートして、いい感じだったと思ったのにいざ告白すると「ごめん、そういう感じじゃない……」。 じゃあどういう感じだったの!? そんな経験はないでしょうか。 そこで今回はそんな、「好きだけど、付き合いたくはない」と思われてしまう人の特徴をご紹介いたします。 ■あれこれ尽くしすぎ 心理学では、好意の返報性という概念があります。これは相手に何かをしてもらったり好かれたりしたら、それを返したくなるという心理のことを指します。 この理論からすると、尽くしすぎるとプレッシャーになるだけでなく、相手の厚意に価値を感じなくなってしまうため、わざわざ付きあってでも手に入れたいと思えなくなるという悲しい結果になるのです。 ただのいい人で終わらない程度に、やりすぎないよう心がけましょう。 ■あなたが努力家・優秀すぎる 人間誰にでも自尊心があります。そして、自尊心がある程度なければ、自信がなくなり恋をしたいと

管理職は、従業員をただ好き勝手に昇進させるわけではない。能動的に従業員を観察し、昇進の準備ができたサインを探している。 管理職は、複数の要素を考慮し、軽はずみな決断を下さない。従業員のパフォーマンスを常に評価し、進捗を追っているのだ。ここでは、昇進させる従業員を選ぶ際、管理職が注目する8つの特徴を紹介する。 1. 自発性がある 管理職が将来性のある従業員を見極める際、最初に注目する要素の一つは、従業員が上司からの指示をどれくらい必要としているかだ。真っ先に昇進させられるタイプは、自分から行動を起こすのが得意な人だ。こうしたタイプは、誰かに促されなくても自分で取り組みを進められる。 2. 定量化できる業績や能力がある 管理職は数字やデータだけを参考にするわけではない。とはいえ、数字には重みがある。管理職は、何らかの方法で定量化できる業績や影響力を持つ従業員を探している。これには数多くの基準が

定年後に「終わる人」と「始まる人」 同窓会などで何十年ぶりに学生時代の知人・友人に会うと、その老け方の違いにびっくりすることがある。 充実して恵まれた生活を楽しんでいる人は至って若く見えるが、仕事や家庭に不満を抱き不遇な時代を過ごした人はすっかり老け込んでしまって痛々しくさえある。 多くの会社・団体勤めをしてきた人にとって、定年後の生活も人によって明暗を分ける。会社員であれば定年は避けて通れない。それは第二、第三の人生への関門であり、通過儀礼でもある。 オランダの保険大手のエイゴン（AEGN.AS）が2017年7月に発表した「定年退職に関する意識調査」（SuccessfulRetirement-HealthyAgingandFinancialSecurity）によると、定年退職準備指標が日本は15カ国中で4.7（世界平均5.92）と最下位となり、定年に向けた準備が最も整っていない国であるこ

スタンリー・キューブリックが映画『2001年：宇宙の旅』のラストを解説する音声が見つかる2018.07.11 13:0046,414 中川真知子 38年の時を経て日の目をみたお宝。 1968年に公開された映画『2001年：宇宙の旅』は、名作だと言う人と非常にわかりにくく退屈だという人がいます。私は映画学部でキューブリック監督のことを専門的に学びましたが、35歳まで退屈派、繰り返し見た上にAIが身近になった今では名作派に属しています。 なぜ複雑退屈かというと、スローペースとミニマルなBGM、点と点をセリフで結び付けないぶつ切り展開、説明不足なエンディングが原因ではないでしょうか。 特に下に貼ったエンディングの不明瞭さは各地で議論を巻き起こしました。私も授業でディスカッションした記憶があります。 Video: Ivan Devald/YouTubeでも先日、YouTubeにキューブリック監督自

職場の20代がわからないVol.17 30代～40代のビジネスパーソンは「個を活かしつつ、組織を強くする」というマネジメント課題に直面している。ときに先輩から梯子を外され、ときに同期から出し抜かれ、ときに経営陣の方針に戸惑わされる。しかし、最も自分の力不足を感じるのは、「後輩の育成」ではないでしょうか。20代の会社の若造に「もう辞めます」「やる気がでません」「僕らの世代とは違うんで」と言われてしまったときに、あなたならどうしますか。ものわかりのいい上司になりたいのに、なれない。そんなジレンマを解消するために、人材と組織のプロフェッショナルである曽和利光氏から「40代が20代と付き合うときの心得」を教えてもらいます。 「職場の20代がわからない」を最初から読む 一体、何が本当なのか。視点が変われば、組織の見え方は違ってくる今回のテーマは、「誤解」です。これまで多くのクライアント企業向けに人事

豪雨で２人死傷するなど岐阜県内で最も大きな被害の出た関市上之保地区で８日未明、住民に避難指示が発令されたのは、津保川が氾濫した２０分以上後だったことが分かった。より大惨事になりかねない事態だったことを受け、古田肇知事は１０日、同地区を視察し、当日の対応が適切だったかについて検証する考えを示した。 関市などによると、津保川は８日午前２時１０～１５分ごろに、同地区など数カ所で氾濫した。しかし、市が同地区の１２３１世帯４８１１人に避難指示を出したのは、氾濫後の同２時３７分だった。既に氾濫を確認していた市は戸外へ出て避難することは危険だと判断。市民にはエリアメールなどで、避難所ではなく階上への「垂直避難」を呼び掛けざるを得なかったという。 なぜ避難指示の判断が遅れたのか。市によると、同地区でも津保川に県や市の水位計があり、氾濫前の同１時４０分に３．８メートル（県データ）と、急激な水位上昇が把握され

Deepfakeとは？ 「アイコラ」という言葉を覚えている読者は多いだろう。 アイドルの顔写真とポルノ画像をコラージュ（合成）したフェイクポルノ画像の一種で、2000年代前半に大量に出回り、多くの芸能事務所がそれらの撲滅に躍起になった。 当時は「職人」と呼ばれる人々が暗躍し、その量産に一役買ってきたが、今はその役をAIが担っている。それが、いま問題になっている「Deepfake」だ。 Deepfake は、ある人物のさまざまな写真をAIに読み込ませて作られる偽動画のこと。2018年3月に爆発的に広がったインターネットミームで、たとえば「どんな映画にもニコラス・ケイジが出演している」というような動画が作られた。 （video:Usersub/YouTube） 念のために伝えておくと、これはニコラス・ケイジの映画出演シーンを繋げた動画ではない。ニコラス・ケイジの顔を学習したAIが、「アイコラ」

米マイクロソフトがタブレット型2in1PCの新型｢Surface Go｣を発表した。価格は本体399ドル〜（約4万4300円〜）と、かなり思い切った低価格でのデビューだ。アメリカなど当初出荷国での予約は7月10日から、日本でも数週間のうちに予約が開始される模様だ。 関連記事：［更新］国内版｢Surface Go｣発表、6万4800円〜 8月28日に発売 ── LTE版は年内発売 価格帯、ペン対応、画面サイズをみると、この仕様は｢10.5インチiPad Pro｣に真正面からぶつけてきた競合機種との印象が強い（もちろん本国アメリカでは、文教市場でトップシェアのChromebookまで含めた“対抗”機種を意図しているはずだ）。 どのくらい｢意識｣しているのかは、仕様を並べて比較するとよくわかる。

人生ではじめてデートで行った場所は覚えている。十八歳、初恋。東京タワーだった。 なにを着て、なにを話したかはもう忘れた。夢中だったのだ。きっと相手もそんなことは忘れている。彼女は八月生まれの女の子だった。よく笑い、よく泣き、よく怒る、誰にでも好かれる素直な女の子だった。 どうして東京タワーを初デートの場所に私が選んだかは、今でも覚えている。ばかばかしいほど単純だ。 どうせいつか別れることになる。そして別れを切り出すのは私からではない。私とは正反対の、明るく、大胆で、よく話す彼女から、いきなり別れが切り出されるに違いない。なぜか私にはそれが分かった。分かってしまっていた。 そうであるなら、いかにもありがちな、いかにもベタな場所に、この人生初デートという輝かしい記憶を塗り込んでしまえと思った。そうすれば痛くない。簡単に忘れられるに違いないと思ったのだった。 案の定初デートの三ヶ月後に彼女には振