ネット。モバイル。この「Garbagenews.com」のアジア太平洋諸国のモバイルブロードバンド普及率を、2005年と2010年で比較したグラフを紹介する記事。中国やインド、マレーシア、パキスタンといった人口の多い国では、まだほとんど普及していないが、これからこれら十数億人もの人たちがネット環境で情報を得たとき、いったい何が起きるのか、と書いています。つまり、ここに大きな市場がある、ということ。 こちらは、お祭り好きの米国人が１年でもっとも盛り上がるイベントがスーパーボウルだそうで、アメフトのルールさえよくわからない多くの日本人にとってはピンとこないんだが、これまでテレビ中継だけだったものがネット上でストリーミングされる、というのはとてもスゴい、という「FERMAT」の記事。また表題の記事は日本について。スマホでのテザリング、次世代モバイル回線が爆発的に普及し始めている、と書いていて来年

先程、辻先生のアゴラ記事を拝読。ゼロベースで考える事の大切さ！を再認識した。生粋の関西人である私の、より本音に近い表現をするならば、なんでやねん！、ほんまかいな？的な疑問を常時持ち続け、自問自答を習い性にすべき、という事だと思う。 とは言え、これは矢張り結構負荷のかかる話なので、リアルに付き合う人間や、Twitterでフォローする人数、Face Bookでのお友達をある程度絞り込み、ノイズを減らす事は同じ様に大切だと思う。 余り観念的な話を続けるのは得意でないので、日本の人材不足を取り上げた一昨日のアゴラ記事を参照しながら説明を試みたい。 この記事のポイントを整理してみる、 日本において最も人材難の職種は営業職である（＊＊）。様々な分野の専門家や管理職を抑え、営業担当者が特に求められているのはなぜなのだろうか。 先ずは、日本において最も人材難の職種は営業職であるとの主張である。 インターネ

UPSは12月22日、アジアのハイテク企業のサプライチェーンに関する動向調査を実施し、その結果を発表した。 それによると、日本のハイテク企業の調達先が今後、国内から東南アジアをはじめとするアジアの諸外国へ急速に移行していく動向が明らかになった。 さらに日本のハイテク企業のサプライチェーンは、「コスト」と「セキュリティ・リスク」の影響が最も大きく、他のアジア諸国に比べて高コストなビジネス環境と、震災を経験した日本企業が持つ高い危機感を反映した結果となった。 調査対象の日本企業は、国内での調達は現在の96％から3～5年後には53％と半分近くに減る一方で、タイ、マレーシア、香港、シンガポールなどのアジア成熟国からの調達は現在の9％から24％と3倍近く増加すると回答。 またアジア全体でも同様に、日本からの調達が減少する一方、アジア成熟国、さらにフィリピン、ベトナムを含むアジア新興国からの調達が増え