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ブックマーク / buzama-www.hatenablog.jp (1)

  • 非正規2000万人時代 引きこもりニートを、高度な人材育成意識を持つ企業に投げ込む必要がある - ピピピピピがブログを書きますよ。

    2014-09-10 非正規2000万人時代 引きこもりニートを、高度な人材育成意識を持つ企業に投げ込む必要がある 2013年は日で働く労働者の36.7%が非正規であった 2000万人近くの非正規が、冷や汗を垂らしながらワーキングプアの坂を転がっている現状なのだ。 あまりにも不安定な身分の為に、打開策など見出すなんて力は残っちゃいない。 軸の定まらないストレスから、心の動きまでも不安定になり、果ては病を招く。 仕事どころか、読書や炊事洗濯すらもままならなくなり、よちよちぽぽちゃん人形を手に取って一人でおままごとをするようになる。 混迷の時代は、大人の行動をバグらせ、仕舞いにはフリーズさせてしまうのだ。 百歩譲って非正規であっても、長期的に働ける環境が整っているのであればまだ良い。 だが、非正規の約4割は3年以内に辞めている。このしんどい状況を見れば、溜息をつくしかない環境ばかりなのがく

    非正規2000万人時代 引きこもりニートを、高度な人材育成意識を持つ企業に投げ込む必要がある - ピピピピピがブログを書きますよ。
    fan-tail
    fan-tail 2014/09/11
    Tobeはわかりますが、『引きこもりニートを取っ捕まえて徹底指導するべきなのだ。ただでさえ人件費で青ざめるような状態の企業も多くあると思うが、そこは耐えるしかない』助成金の拡大とかもありそうですが。
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