年代別の平均年収では、20代が349万円(前年比+6万)、30代は458万円(前年比±0)、40代が598万円(前年比-10万円)、50代が756万円(前年比+2万円)と、20代の増加が目立ちます。また、1歳毎にみると、35歳未満は全年齢で年収が増加している一方、35歳以上50歳未満はほぼ全年齢で減少。特に40代の平均年収は調査開始の2007年以来、ほぼ一貫して減少しています。 これは、企業の給与体系が年功序列型から成果報酬型へ切り替わりつつあることの表れと言えそうです。年金受給年齢の引き上げに伴う定年の延長が進む中、年功序列型の給与体系を見直す企業は増加が続くとみられ、年功序列の崩壊は今後一層顕著になっていくでしょう。 ミドル層以上の年収増加が抑制される傾向にあるため、平均年収は景気変動による多少の増減はあれども、長期的には減少が続いていくとみられます。年功による年収増が見込めなくなる中
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