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就活に関するfcloutのブックマーク (6)

  • 就活失敗し自殺する若者急増…4年で2・5倍に : 社会 : YOMIURI ONLINE(読売新聞)

    就職活動の失敗を苦に自殺する10~20歳代の若者が、急増している。 2007年から自殺原因を分析する警察庁によると、昨年は大学生など150人が就活の悩みで自殺しており、07年の2・5倍に増えた。 警察庁は、06年の自殺対策基法施行を受け、翌07年から自殺者の原因を遺書や生前のメモなどから詳しく分析。10~20歳代の自殺者で就活が原因と見なされたケースは、07年は60人だったが、08年には91人に急増。毎年、男性が8~9割を占め、昨年は、特に学生が52人と07年の3・2倍に増えた。 背景には雇用情勢の悪化がある。厚生労働省によると、大学生の就職率は08年4月には96・9%。同9月のリーマンショックを経て、翌09年4月には95・7%へ低下。東日大震災の影響を受けた昨年4月、過去最低の91・0%へ落ち込んだ。

    fclout
    fclout 2012/05/09
    ままま、マジかぁ(;_;)他人ごとじゃないなぁ。
  • 「5年後の姿を教えてください」という面接質問へのベストな答え方 | ライフハッカー・ジャパン

    デスク配線がスッキリ。Ankerの全部入り12 in 1モニタースタンドが突然8,250円OFFされてた #Amazonセール

    「5年後の姿を教えてください」という面接質問へのベストな答え方 | ライフハッカー・ジャパン
    fclout
    fclout 2011/06/14
    「5年後の姿を教えてください」という面接質問へのベストな答え方 : ライフハッカー[日本版]
  • TechCrunch

    Bandcamp has officially changed hands from its old new owner, Epic, to its new new owner, Songtradr, and lost half its employees in the process. Songtradr confirmed that “50% of employees receiv

    TechCrunch
    fclout
    fclout 2011/06/13
    プログラマ採用にあたり事前にコーディング技術を評価するCodeEval、βを終了して一般公開
  • 大学生にスマホ人気 「就職活動に有利」 | ライフハックちゃんねる弐式

    1 :名無しさん@涙目です。(東京都):11/06/07 05:31 ID:vxh9pSeW0● 大学生にスマホ人気 「就職活動に有利」 2011年6月7日 05時07分  学生の間で「就職活動に有利」と多機能携帯電話(スマートフォン)の利用が広がっていることが、 企業の人材採用を支援する「HRソリューションズ」(東京)の調査で浮かび上がった。  来年卒業予定で就職活動中の全国の大学4年生と大学院2年生に今春、インターネット上でアンケートし千人が答えた。  その結果、スマートフォンの利用率は全国平均で約33%。東京都内は約43%に達した。持っていない学生も約59%が購入を希望していた。  利用している学生の約84%が「就職活動に有利」と答え、「説明会予約」や「面接、選考の予約」 「情報収集」などに活用していた。  同社は「パソコン代わりに使っているようだ。企業側もホームページをスマートフォ

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    fclout 2011/06/07
    大学生にスマホ人気 「就職活動に有利」
  • 学業にコツコツ取り組んだことを重視する企業特集 - 全0社 リクナビ2012|学生のための就職活動・就職情報サイト

    学生の業である「学業で一生懸命取り組んできたこと」をアピールしたい人、集まれ!リクナビの掲げる「7つの約束」の約束3「学業と両立できる就職活動を実現します」に準拠し、学業でのまじめな取り組みを重視して選考をしている企業を紹介します。

    fclout
    fclout 2011/06/06
    学業にコツコツ取り組んだことを重視する企業特集 - 全0社 リクナビ2012|学生のための就職活動・就職情報サイ
  • 就活のアドバイス:自分を売り込めるか?:プログラマー社長のブログ:オルタナティブ・ブログ

    結局体調が悪く、自宅で仕事をしていますが、昨日に続いて就活のアドバイスでも。。 まだまだ景気も悪く、さらに苦しい経営を経た企業は採用をできるだけ減らそうとしているところが多いので、就職活動はとても大変なのではないかと思います。当社もこのところ優秀な若手が連続で来てくれたので、今年は公募をしていません。それでも先日、話を聞いて欲しいと応募してきてくれた学生さんがいました。 彼の熱意も立派なのですが、実際にプログラミングの実力もなかなかなもので、とにかくコンピューターの話を始めれば止まらないくらい、コンピューターやプログラミングが大好きとだ言うことが伝わってきました。 採用する企業側は最初に書いたように、景気も見通しも悪く、人件費のように固定で毎月出ていく費用をできるだけ抑えたいと考えています。それでも採用するかどうかというレベルで考えていますので、「とりあえず採用してみて、育てながら考えよう

    就活のアドバイス:自分を売り込めるか?:プログラマー社長のブログ:オルタナティブ・ブログ
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    fclout 2011/05/19
    就活のアドバイス:自分を売り込めるか?
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