一人ひとりが会社を 背負うリーダーとして活躍する 取り巻く環境が大きく変化するからこそ、少数採用だからこそ、個々の活躍が将来を大きく左右します。東邦ガスでは、社員一人ひとりにかける期待値が非常に高い。あなたは東邦ガスでどんなリーダーとして活躍したいですか。自分の目指すリーダー像を明確にイメージすること。入社直後から、挑戦しがいのある業務を数多く経験すること。リーダーとして必要な「マインド」や「能力」を獲得するための多様な教育プログラム。こういった数々の成長機会を逃さずに、日々経験値を高めることで、社内はもちろん、社外にも存在感を発揮するリーダーとして確実な成長を実現します。 プロフェッショナル リーダーコース 技術開発・IT/営業/供給/生産のいずれか一つの部門の なかでジョブローテーションを行います 得意分野でさらなる能力向上を 目指したい人はこちらから。