2023-3-18 公務員の職場での『人事評価の基本的な流れ』と『目標設定のポイント』についてまとめています! ◆ 人事評価ってなに? ◆ 目標ってどんな目標を書けば良いの? という方の参考になれば幸いです🍄 SPONSOREDLINK 人事評価とは? 目標を設定するときの3つのポイント! 確実に達成できる目標を書く 数値化できる目標を書く 成果物を求められるとき 上司との事前面談について 1年目は先輩に聞いたほうがいい理由 人事評価は意味がない? 人事評価は上司に左右される 成果が表面化しない業務内容も多い まとめ 人事評価とは? 公務員の世界でも『人事評価』は実施されています。 一般的には次の流れで行われることが多いです。 ① 職員ひとりひとりが業務上の目標を設定する ② その目標を達成できているかどうかを上司が評価する ③ 人事評価は給料・ボーナス支給額にも反映される ここで少し困