「違法な男女差別」昭和シェルに慰謝料命令 : 社会 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
昭和シェル石油（東京）の女性社員ら１２人が、「女性であるという理由で賃金差別を受けた」として、同社に、男性社員との差額賃金や慰謝料の支払いなどを求めた訴訟の判決が２９日、東京地裁であった。 渡辺弘裁判長は「原告らは違法な男女差別を受けた」と述べ、原告全員に対して慰謝料計４９４５万円を支払うよう命じた。 訴えていたのは、同社の現職社員９人と、定年退職した２人、死亡退職した１人の遺族で、１２人は高校・短大卒業後の１９６６〜７４年に旧シェル石油に入社。判決によると、同社の人事制度は、９９年までは主に年功序列制度（旧制度）を採用し、その後は能力・成果を重視する制度に切り替えた（新制度）。 判決は、旧制度について「男女別の昇格管理が行われ、原告らを含む高卒、短大卒の女性社員は、男性に比べて著しい格差があった」と指摘。新制度についても、「改善されつつあるが、不当な差別は残っている」とし、１人３４５万〜
米の核持ち込み密約、文書あったと元外務次官 : 政治 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
日米両政府が１９６０年の安全保障条約改定時に、核兵器を搭載した艦船の寄港や領海通過を日本政府が黙認する密約を交わしたとされる問題で、１９８７年７月から８９年８月まで外務次官を務めた村田良平氏（７９）は２９日、読売新聞の取材に対し「そういうたぐいの文書はあった」と述べ、密約の存在を認めた。 密約について、日本政府は一貫して否定している。 ６０年の安保改定の際の日米交渉で、米軍の日本への核持ち込みは「装備における重要な変更」として、日米間で事前協議することとなった。一方で、極東有事に備え、寄港や領海通過は事前協議の対象外として黙認する密約を交わした。 村田氏は読売新聞の取材に対し、「前任者から『次官としてこういう内容のことを大臣に伝えてくれ』と言われた」と述べた。当時の外相にも伝えたという。 密約については、すでに米政府の公式文書や、米側関係者の証言で存在が明らかになっている。村田氏も昨年出版
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