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2018年5月8日のブックマーク (4件)

  • 【論争】かつ丼の正しい食べ方【DJメシ】 - メシ通 | ホットペッパーグルメ

    かつ丼のべ方に王道はあるのか【DJメシ】 かつ丼……それは男のロマン。お腹がペコペコになったとき、かきこむようにしてガツガツと貪りうかつ丼のうまさたるや……。 だが、そんな男たちのフードだからこそ、あえて正調なべ方にこだわりたい。 はたしてかつ丼に正しいべ方は存在するのか!? お店情報 坂屋 住所:東京都杉並区西荻北3-31-16 電話番号:03-3399-4207 営業時間:昼11:30~15:00、夜17:00~20:30 定休日:日曜日、月曜日 www.hotpepper.jp ムラマツヒロキ a.k.a Murama2 漫画家兼DJ。早稲田大学文学部中退。漫画家としてはムラマツヒロキ名義でガイドワークス『パチスロパニック7』『別冊パニック7』にて『ホール営業日誌』を連載中。DJとしてはMurama2名義でアナログオンリー、オールジャンルのロックDJとして渋谷clubasi

    【論争】かつ丼の正しい食べ方【DJメシ】 - メシ通 | ホットペッパーグルメ
    frkw2004
    frkw2004 2018/05/08
    天ぷら蕎麦と同じぐらいカツとじ蕎麦が増えてもいいんだがなぁ。
  • 街を歩いていると遭遇する『わざとぶつかってくる人』についての話

    大貫剛🇺🇦🇯🇵З Україною @ohnuki_tsuyoshi 最近、女性の家族や知人から「街で人にぶつかられる、接触される」という話をよく聞く。もしかしたら、今までは「前を見て歩けよ」と思うだけで、聞き流していたのかもしれない。でもよく聞くと、明らかに違う。世の中には女性とすれ違う時に避けない、わざとぶつかる男性が少なくないらしい。 大貫剛🇺🇦🇯🇵З Україною @ohnuki_tsuyoshi は、僕が住む池袋に引っ越してくるとき「人とぶつかるから嫌だ」と言ってた。ちゃんと前を向いて歩けばぶつからないよ、と笑っていたのだが、たぶんそれは間違いだ。相手が女性だとわざとぶつかる男が、群衆に混ざってるんだ。

    街を歩いていると遭遇する『わざとぶつかってくる人』についての話
    frkw2004
    frkw2004 2018/05/08
    春から都内に勤務するようになって、ぶつからないけど、ぎりぎりまで避けず、周りの人たちがどの方向に歩いているのか全く気にしていないような人が多い、と感じている。
  • 図書館で「半裸」ダメ、ザンビア大が女子学生に通告

    ザンビアの首都ルサカにあるザンビア大学の図書館(2016年2月3日撮影、資料写真)。(c) AFP PHOTO / Dawood Salim 【5月8日 AFP】アフリカ南部ザンビアの一流大学が7日、男子学生の集中力がそがれるとして女子学生たちに「半裸」同然の露出度の高い服装で同大の図書館を利用しないよう通告した。 通告が出されたのは3万5000人以上の学生が通う国内最大の教育機関ザンビア大学(University of Zambia)で、女子学生は図書館利用の際に「つつましい」服装にするようにとの指示が張り出されたという。 通告によると「数人の女子学生が半裸同然の服装で図書館を利用している」といい、大学側は「このような状況は男子学生たちの集中力を妨げる」「よって女子学生たちには大学内の施設を利用する際、つつましい服装をするよう求める」と指示している。 だが、大学側の命令に憤る学生もいる。

    図書館で「半裸」ダメ、ザンビア大が女子学生に通告
    frkw2004
    frkw2004 2018/05/08
    UNZAは行ったことないけど、ノーブラにYシャツだけの生徒はいただろうな。自分の赴任先は男子校なのでわからんが。生徒をビデオ撮影したヤツもいたような?
  • 雇ったスタッフが優秀だったので賃金を上げて離職率を下げようとしたら、同業の経営者から『業界の賃金が上がってしまうから困る』と“同調圧力”をかけられた話

    ニャルニャル @nyalnyal_ 知人の会社、雇ったスタッフが優秀だったので賃金上げて待遇を厚くして離職率下げようとしたら同業の経営者から業界の賃金が上がってしまうから困ると””同調圧力””をかけられたとか。 古いバイクのキャブじゃねーんだぞって思うけどこういうのはどの界隈でもありそう。 碌星らせん(ろくせい・らせん) @dddrill 割とこういうので悪習だと思うのは、経営者同士の仲良しグループみたいなやつですね。 製造業とかで割とあるけど、同じ地域の同じような業種の企業で経営者同士で付き合いをして、みたいなやつ。一種のカルテルみたいな部分がある

    雇ったスタッフが優秀だったので賃金を上げて離職率を下げようとしたら、同業の経営者から『業界の賃金が上がってしまうから困る』と“同調圧力”をかけられた話
    frkw2004
    frkw2004 2018/05/08
    そのスタッフ個人の賃金だけ(特別手当を作るなどで)上げれば全体には影響しないのでは?