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2019年6月8日のブックマーク (3件)

  • トヨタの電気自動車は「軽」より小さい! 2020年に超小型EVを発売

    トヨタ自動車が日市場に投入する電気自動車(EV)の概要が判明した。大きさは軽自動車より小さい「超小型」で、乗車定員は2名。最高速度は時速60キロで、フル充電の走行可能距離は約100キロだ。発売は2020年を予定している。トヨタはなぜ、小さなEVを日に投入するのだろうか。 トヨタは6月7日、MEGA WEB ライドスタジオ(東京都江東区)にて「トヨタの電動車普及チャレンジ」説明会を開催。日向け超小型EVの概要を明らかにした 軽より小さい新規格のEVを開発中 トヨタは2017年の東京モーターショーに展示した小型コンセプトカー「i RIDE」をベースとし、日市場で市販する超小型EVを開発中。サイズは全長約2,500mm、全幅約1,300mm、全高約1,500mmとなる。現時点で、日には軽自動車よりも小さいクルマの規格自体が存在しないが、国土交通省では現在、規格の整備が進んでいるらしい。

    トヨタの電気自動車は「軽」より小さい! 2020年に超小型EVを発売
    frkw2004
    frkw2004 2019/06/08
    値段と維持費用によるけど、自分は欲しい。日常の送り迎えとか買い物とか一人でちょっと出かけるときとか。高速道路使わないから上限60Km/時で十分。
  • 暇なのでカネカの苦情を集めます。カネカに送ります。:村上福之の「ネットとケータイと俺様」:オルタナティブ・ブログ

    カネカの炎上問題、個人的には全く関係ないですけど、古い関西の企業ではよくあることなので、よろしくない風潮だと思ってます。暇なのでカネカの苦情を集めます。2019/06/10にカネカの大阪社と東京社に送ります。売上5000億円をこえるB2Bの会社なのでコンシューマのブランドイメージはどうでもいいのかもしれません。物理的に送ったら、少しはインパクトあるかもしれません。 カネカ苦情フォーム http://bit.ly/31g5pYP ◆カネカ炎上まとめ ①男性社員が育休取得 ②新居購入直後に職場復帰 ③翌日に転勤命令 ④転勤日を交渉も却下 ⑤退職不可避で有給消化希望 ⑥有給却下と退職日指定の違法命令 ⑦Twitterでバレた日にHPからワークライフバランス箇所を削除 ⑧しかも休日削除というブラックぶり ⑨公式に法的に問題ない宣言

    暇なのでカネカの苦情を集めます。カネカに送ります。:村上福之の「ネットとケータイと俺様」:オルタナティブ・ブログ
    frkw2004
    frkw2004 2019/06/08
    カネカのCMキャラクターになっている知花くらら関係者に苦情を言うのもいいんじゃないか?
  • キーエンスが年収2000万超を払える理由 社員にも取引先にも気前よく支払う

    平均年収2088万円と日一の給与水準を誇るキーエンス。給与が高いだけでなく、業績も7期連続で最高益と絶好調だ。なぜそんな経営が可能なのか。公認会計士の川口宏之氏は「自己資比率が94.4%と、超盤石な財務基盤をもつ。その結果、取引先への金払いがいいので、価格競争で優位に立てる。いわばGAFAと逆張りの戦略だ」と分析する――。 日が誇る超優良企業の実力 日が誇る超優良企業といえば、その筆頭に挙がるのはキーエンスだろう。 同社は工場の自動化に不可欠なセンサー機器や画像処理機器などの開発から販売までを手がける。一般消費者との接点がないBtoBビジネスのため、知名度はそれほど高くないが、順調に成長を遂げている。 決算書に目をやると、2019年3月期の純利益は2261億円と7期連続で最高益を達成。さらに社員の平均年収は2088万円(2018年3月期の有価証券報告書)で、会社四季報によると日

    キーエンスが年収2000万超を払える理由 社員にも取引先にも気前よく支払う
    frkw2004
    frkw2004 2019/06/08
    労働環境はどうなの? 労基法守ってる? 給料払えばいい、というものじゃないと思うけど。