２ちゃんねるレスブック:今日養父におとんって言ってやったよwwwwwwwwwwww
今日養父におとんって言ってやったよwwwwwwwwwwww 1 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします。 ：2007/12/18(火) 21:36:36.54 ID:OTG5zYfS0 今日よ 俺の養父におとんって言ってやったんだよwwwwww そしたら養父がいきなり泣き出しやがったのwwwwww そしたらどうよ？ 俺もなんか突然泣き出しやがんのwwwwwwwwwww 真冬の縁側で男二人が会話もなく鼻水だらだら流しながら泣いてんのwwwwwwww 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします。 ：2007/12/18(火) 21:40:24.98 ID:nqXifb910 何このいい話 6 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします。 ：2007/12/18(火) 21:40:47.91 ID:OTG5zYfS0 俺ね 小学校４年生の時にね両親が交通事故で死んだのよwww
いいかげんにしろ佐藤秀 : 404 Blog Not Found
2007年12月19日17:30 カテゴリLightweight Languages いいかげんにしろ佐藤秀 DISは基本的にスルーする私だが、これはあまりにひどすぎて看過できない。 佐藤秀の徒然＼{?。?}/ﾜｶﾘﾏｼｪﾝ:小飼弾氏が赤木智弘氏を嗤える本当の理由 では、なぜ小飼弾さんは搾取されないのだろうか? 理由は一つ、弾さんはこの日本国内で最強の既得権益者の一人だからだ。 ウィキペディアの説明によると、弾さんは歌代和正氏開発の、Perlで記述された日本語符号による文字列の相互変換するライブラリjcode.plの派生品開発者だ。 詳しいことは、ど素人なので分からんけれど、要するに「日本語」という最大最強の非関税障壁に守られた既得権益者の1人なのだ。 まず、私はJcode.pmのメンテナーであると同時に、Encodeのメンテナーでもある。もちろん小飼弾 - Wikipediaにも書いてあ
レジデント初期研修用資料: 拳を用いた異文化コミュニケーションについて
レジデント初期研修用資料 引っ越し前の旧blogです。新しいアドレスは http://medt00lz.s59.xrea.com/wp/ になります 医:「○○のガイドラインはおかしくありませんか?」 弁:「おかしさの言語定義を行ってください」 医:「こことここ、矛盾していませんか?」 弁:「それは立法の問題です」 医:「この判決は不合理ではありませんか?」 弁:「それは立法の問題です」 医:「なんだか話してて腹立ってきました」 弁:「ではそういう立法を行ってください」 法律畑の人達と話が噛み合わない。お互いもっと話しあいを 持つべき業界なんだろうけれど、うまくいかない。 背負った立場が違うというよりは、会話を転がすためのルールに 不備があって、最初から「ゲーム」にならないイメージ。でも何が悪いのかよく分からない。 以下、「対戦格闘ゲームを通じてコミュニケーション語った文章
生ゴミ、生米くらって餓死免れた！ 鬼母に遺棄された5歳の「地獄絵」
幼い長男（5）と三男（当時1）を自宅に1か月以上置き去りにし、三男を死亡させて死体を遺棄したとして、母親に懲役15年の判決が下された。生き延びた長男は生の米や生ゴミ、冷蔵庫にあったマヨネーズで飢えを凌いでいた。2人とも「死んでいる」と思って自宅に帰った母親に、長男はそれでも、「ママ遅いよ」と駆け寄った。 「ママ、遅いよ」と駆け寄る長男の哀れ 苫小牧市の自宅に幼い長男と三男を１か月以上放置し、三男を死亡させて遺体を遺棄したとして、殺人と死体遺棄、保護責任者遺棄の罪に問われた無職・山崎愛美被告（21）の判決公判（杉浦正樹裁判長）が2007年12月18日、札幌地裁室蘭支部でひらかれ、懲役15年（求刑懲役20年）が言い渡された。裁判長が「幼い兄弟の飢えと苦痛は想像を絶する。計画的で非情で残酷な犯行」とまで形容した、「置き去り」のおぞましい実情とはどんなものだったのか。弁護側は「（被告の）不幸な生い
中国、労働者を追い出す「労働者保護法」
来年１月から施行される中国の新しい労働契約法を控え、リストラの暴風が吹いている。 新法の施行で来年からは解雇が難しくなり、解雇による経済補償金（退職金）も支給しなければならないため、事前措置を取っているのだ。 しかし、労働者からは、「労働者の権益を保護する新労働法によって、労働者が直撃弾をくらっている」と不満が噴出している。 中国最大の通信装備会社である華為技術有限公社は、９月末から最近まで、全体職員約６万人のうち１１.７％にあたる７０００人を名誉退職の形で解雇した。 辞表を出す職員には、勤続年数によって退職金が与えられたが、解雇された職員たちは事実上の強制解雇だと強い不満を吐露している。 解雇された社員は、大半が勤続年数８年以上の中堅社員だ。新労働法が１０年以上の長期勤続者は必ず定年を保障しなければならないと規定しているため、「終身雇用」を避けるためだ。 中国官営ＣＣＴＶも最近３週間で、
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