自分が子供の頃は自分は大人になってもガツガツとTVゲームを遊んでいるんだろうなぁとぼんやり考えていたんですが、そうはなりませんでした。据え置きのTVゲーム機を最後に起動したのはいつか思い出せません。ゲームが嫌いになったわけではないのですが……。 ゲーム機に触れる代わりにスマートフォンやタブレット端末に触れる機会が増えていて、ゲームもゲーム専用機のものではなく、App Store からダウンロードしたものをチョロチョロ遊ぶようになりました。（ソーシャルゲームはやってないです） ここ数年で、ゲームを作る側も遊ぶ側も大きく変わってきてるような気がします。私は携帯電話のゲームがここまで普及するということは数年前まで考えていませんでした。ここ数年のゲーム業界の様変わりぶりは結構驚きです。 本日、ゲームの将来を考える上で対照的な記事を2つ見つけました。1つはこれまでのゲーム専用機を売って来た任天堂側の

会社経営はクソゲー過ぎる！――ユビキタスエンターテインメントの清水 亮氏がゲストの「ゲーマーはもっと経営者を目指すべき！」第9回 副編集長：TAITAI カメラマン：田井中純平 123→ 連載第9回めとなる，ドワンゴ・川上量生氏との対談企画「ゲーマーはもっと経営者を目指すべき！」。今回は，元ドワンゴの社員で，現在はユビキタスエンターテインメントの代表を務める清水 亮氏がゲストとして登場。起業や経営とはどういうことなのか？　それをゲームに喩えて説明してもらいながら，いろいろな話を語ってもらいました。 清水氏といえば，主にスマートフォンをターゲットとしたゲームライブラリ「enchant.js」や，投稿型ゲームサイト「9leap (ナインリープ）」などのサービスを立ち上げたことでも知られる人物。以前に4Gamerでもインタビューをしたことがある同氏ですが，その軽妙な語り口は非常に特徴的です。 ド

正常な人間としての感覚が麻痺してる人間は外出すんな、死ね。 ＰＳＹが日本の同人誌に暴力団として登場、物議を醸す＝韓国 2012/12/26(水) 10:36:33 [サーチナ] http://www.toranoana.jp/mailorder/article/04/0030/08/95/040030089517.html 「韓国を馬鹿にするな!」サムゲタン騒動で怒った韓国人がさくら荘の住人たちに陵辱の限りを尽くす!ましろの処女を奪えと命令される仁に、美咲を寝取る空太!レイプ、イマラチオ、寝取られ好きには溜まらない一本! こんなもん皮肉でもなんでもないじゃん、ただの中傷じゃねえか。 別に韓国に限ったことじゃないけどさ、他国を馬鹿にする作品を出すことに対してもう少し慎重になれよ。 しかもブラックジョークでもなんでもないし。 PSYが似たようなことやってたのならともかく、ただ嫌がらせで描いてる

「暴力ゲームと暴力事件は関係ないデブー。安全デブー」とか言ってるデブは対してゲームをプレイしていないだけのアホ野郎であって、俺みたいにまじめにちゃんとゲームやってて真剣に勝利を目指して味方プレイヤーを罵倒してたりする人からすれば、間違いなくリアルでの暴力的な思考に結びついてるわけ。 こんな甘えた事言ってるデブは、たいしてガチになってゲームやってねーんだよデーブ。 そんで「暴力ゲームが駄目なら暴力映画も駄目だろ!!」みたいな比較するデブが居るけど、これについては俺はどちらも人間に影響が有ると思ってるけど、ゲームの方が明らかにその影響度は高い。なぜなら、ゲームは意思に対してのフィードバックが有るから。自分の意志で考えてキャラクターを動かして敵を殺したり出来る。一方映画は他人が殺している。第三者的な感覚がある。ここが大きな違い。この二つを比べるのであればゲームの方が危険であるとは言える。しかしそ

例によって「言わんとすることは分かるが、それはまったく違うよ」という話を一つ。 ソシャゲへの反感はワインの方程式が生んだ反感と同じ －ゲームと心理学（2） http://www.famitsu.com/guc/blog/shin/12191.html 冒頭のワインの話は本当です。ただ、その後に続く、ソーシャルゲームの話はまったく間違いです。間違いというか、統計違いです。 新さんが例示しているDAUやKPI指標というのは、「現在、ユーザーがどういうアクセス状態にあるのか」という程度を示すただのユーザー動態データの総体であって、上記ビンテージワインで言うならば「値段」にあたるものです。 ビンテージワインの「値段」が分かるのは極当たり前のことであって、それが解析されたからといってゲーム業界の職人芸とはまったく関係ありません。せいぜい言えば、meta scoreを高く出したコンソールゲーム、あるい

これからWordPressを始めよう！って人も いつもWordPressを楽しんでいる人もこんにちは！ attripです。２０１２年も後少しで終わりということで、今年使っていたぼくのWordPressプラグインを紹介しちゃうよ！ 2012年版! モバデビで絶賛稼働中のWordPressプラグイン52選 | [M] mbdb http://mbdb.jp/hacks/2012-plugin-list.html という記事をみつけてなるほどなー。と思ったり、ちょっとそれいらないだろ。。。 と思ったりするのもあったり、したので、僕のも公開しちゃうぞ！ 2012年版attripで絶賛稼働中のWordPressプラグイン43選 を書きました。 実装しているプラグインがこれだけあると、、、まとめておくと自分の為にもなりました。 もし、これからWordPressでメディアを作りたい！blogを作りたい！

Free Video Catcher 「Free Video Catcher」は、通常の動画ダウンローダでうまくダウンロードできなかったり、利用者が少なくてダウンローダが対応していない動画配信サイトのストリーミング動画でも、通信内容を解析してパケットをキャプチャすることにより、半ば強制的に録画・保存することができるソフトです。 「WinPcap」というソフトと連携して、自分のPCが接続されているLANに入ってきたパケットをキャプチャする仕組みを採用しているため、保存したいストリーミング動画をウェブブラウザ上で再生するだけで、特殊な暗号化などが施されている場合などを除き、ほとんどどんな動画でも無理やり保存することが可能となっています。 キャプチャされた動画はFLV、MP4、WebM、Oggなどの形式の動画ファイルとしてローカルに保存され、音声部分だけをMP3形式の音声ファイルとして抽出して保

どうも、「バンドマン社長」河野です。 実は今回、僕は日経ビジネスの編集者と“けんか”をしました。 「河野さん、残響の売り上げの数字を出してください」と頼まれ、はいはいと提出したところ、グラフを見た編集者さんが「…うーん、基本的に右肩上がりだけど、ずいぶん波がありますよね。規模も小さいし、これって大企業に勤めている読者さんに、参考になるのかな、読んでもらえるのかなあ」と言われたんですね。これがそのグラフです。 思わずカチンときた僕は、食ってかかりました。 「右肩上がりを暗黙の前提にしてしまう経営は完全に古いと思っています。僕は、縦に伸びる経営より、横に広げる経営を目指したい。失礼ですが、『売上高』に対する考え方が、いまの世の中とずれているんじゃないですか？」 一瞬きょとんとした顔をした後、「…むしろそのお話聞きたいですね」と、食いついてきたのは、さすが編集者さんです（笑）。 とはいえ、彼の反

インフルエンザやノロはウイルスで、大腸菌や納豆菌や乳酸菌は細菌・・・。 なんとなく違うのはわかるけど、その違いについて、ちゃんと知りたいなと思いました。 さらに、抗生物質とはなんなのか、というところにまで触れていただきました。 続きを読む

変拍子でかっこいい曲教えろ 変拍子でかっこいい曲教えろ 1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2012/12/23(日) 14:59:15.58 ID:L143LPc90 ジャンル問わんからとにかくかっこよければいいよ 2 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2012/12/23(日) 15:01:27.31 ID:jiyC4TNR0 変拍子ってなんすか >>2 四拍子、三拍子以外の曲 7 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2012/12/23(日) 15:05:15.12 ID:fyBWe5Hr0 10 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2012/12/23(日) 15:09:40.49 ID:pl7rhYmu0 宇宙の音楽 12 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2012/12/

コメント一覧 (39) 1. ゴールデン名無し 2012年12月26日 23:08 最近だとカープのフェルナンデスがナックルで活躍したな 阪神相手だけに 2. ゴールデン名無し 2012年12月26日 23:08 画像が基本の握りじゃないんだよなぁ 3. ゴールデン名無し 2012年12月26日 23:13 右に左に動きまくりだ、すげー 4. ゴールデン名無し 2012年12月26日 23:15 フォークでも同じように無回転になるやつがいて、勝手にナックルになるやつがいる ソースは俺 野球部だったやつはこのフォーク投げるやつ一人はいたことをしってる 5. ゴールデン名無し 2012年12月26日 23:19 現実に存在する魔球だからなぁ 「ナックルボーラー」とかかっこよすぎだろｗ 6. ゴールデン名無し 2012年12月26日 23:21 ドリームスとワンナウツはどっちも大好きだｗｗｗｗ

「何事も上手く行かない…」という人に話を聞くと、「そりゃあ、誰だって失敗しますよ！」と突っ込みたくなる人が多いことに気付きますよね。 そしてそのような人に見られる共通点は、「射幸心に煽られている」。射幸心に煽られることは、まさに「百害あって一利なし」。しかし誰にでも射幸心はありますし、「捨てるのは難しいのでは？」と思われる方も多いでしょう。 そこで、今日は「射幸心を捨てた方が良い理由」を知り、何かに取り組む前に冷静な目線で物事を見るクセを身に付ける方法をお伝えします。 まずはギャンブルに走らない事！射幸心とは、「まぐれ当たりによる利益」というものです。「何の努力もせず、結果だけを求める心」という意味です。 射幸心に煽られている人に見られる共通点としては、「楽をしてお金を儲けたい」を「実践」している点にあります。 誰でも楽をしてお金を儲けたい気持ちはありますが、たいていの人は「それは無理です

物語は前作と同様に、夢破れそうな青年のもとに「ガネーシャ」というゾウの如き姿をした神様が現れるところから始まります。 副題に「貧乏神」とあるように、今回の主要テーマは「大好きなことをしてお金を稼ぐ方法」です。 夢を諦めきれずに会社を辞め、８年間も売れない芸人をやってきた貧乏芸人の主人公が「大好きなことをして生活する」ために最後の悪あがきを見せます。 この主人公が成長していく過程で、「大好きなことをして生活する」ために大切な教えが１つ１つ明かされていくのです。 今日は本書の中で特に私の胸を打った箇所をまとめましょう。 締め切りを設ける 「大好きなこと」というのは、多くの場合「いつかやりたいこと」になりがちです。 それは他の締切のある仕事や人からの依頼事項に埋もれ、最も先送りされやすいものでもあります。 ですから、まずは「大好きなこと」に締切を設けることが大切です。 締切のあるオーディションに

鈴置 高史 韓国観察者 元日本経済新聞記者。1995～96年ハーバード大学日米関係プログラム研究員、2006年イースト・ウエスト・センター（ハワイ）ジェファーソン・プログラム・フェロー。02年度ボーン・上田記念国際記者賞。 この著者の記事を見る

今日は、クリスマス・イブである。リア充の方たちはさぞ楽しい時間を過ごしておられることだろうと思うのだが、そんなことはお構いなしに今日も元気に日本の仕事観に疑問を投げかけていきたいと思う。 この時期になると、基本的に商業施設はクリスマス一色になる。街のいたるところにクリスマスツリーが出現し、ケーキ屋はもちろんのこと、スーパーやコンビニでもクリスマスケーキが売られ始める。今日、書きたいと思っているのは、このコンビニにおけるクリスマスケーキ販売についてだ。 クリスマスケーキに限らないが、一部のコンビニではアルバイトにこの手の季節系商品の販売ノルマを課すケースがあることをご存知だろうか。以下は、この手の季節販売商品のノルマについての相談を、Q＆Aサイトから拾ったものである。Q＆Aサイトに限らず、「コンビニ アルバイト ノルマ」あたりで検索をすれば、この手の話は山ほど出てくる。 アルバイトでノルマ(

プーチン大統領の言う「ウクライナのナチス」とは何か？存在を否定するゼレンスキー大統領の反論は正しいのか？

12月20日に中国・広州市の繁華街を歩いていると、学生らしい女の子が花束を売っていた。中国の繁華街で花売り娘は珍しくもないが、面白いな、と思ったのは、「“末日”に大事な人に花束を買って告白しましょう」という呼びかけだった。末日というのは、マヤ暦でいう世界終末の日、人類の3分の2が死滅するそうで、2013年12月21日の冬至の日がそれに当たるそうだ。 中国ではこの数年、オカルトブームで、UFO（未確認飛行物体）やUMA（未確認動物）の話題がけっこう地方ゴシップ紙をにぎわせていたりする。日本でも確か1970年代くらいに、ユリ・ゲラーやネッシーやサスクワッチや宇宙人にさらわれて人体実験された人の証言やミステリーサークルといった神秘現象をテーマにしたテレビ番組などの全盛期があった。70年代日本と現代中国はちょっと世相が似ているところもあるが、こういう神秘ブームもその1つのような気がする。 神秘ブー

数日前に話題になった、ヨーカ堂の「正社員半減」に関するニュースを読んでいたら、そのあまりにも酷い中身に腹が立ってきた。 ヨーカ堂「正社員半減」の挑戦　パートに託す命運 http://www.nikkei.com/article/DGXNASFK1902K_Z11C12A2000000/?dg=1 ヨーカ堂のやっていることは、単なる業績悪化に伴う人件費削減にすぎないのだが、それがまるで美談であるかのような書きっぷりをしているところが、いかにも日本の「労道」という感じがする。給与や待遇よりも、やりがいがある仕事を与えることが一番いい、とでも言うかのような書きっぷりである。 特に酷いと思ったのが、以下の部分。 能力とやる気を引き出すには正社員以上に強烈なインセンティブが必要だ。今回の改革でも上級職「ベストリーダー」を新設する予定だが「給与体系の見直しなどはこれから」（ヨーカ堂）。 人件費を抑えな