株式会社スコラ・コンサルト SCHOLAR CONSULT CO.
公務員のための組織風土改革《基礎》セミナー 参加受付中 10/24〜10/25（連続2日間） 「指示待ち体質」から脱却し、自ら変わる力をもった組織をめざす入口となる、公務員対象のセミナーです。 第16期 変革ワークショップ 参加受付中 9/19、9/26、10/3、10/10、10/17（全5回） 原論、実例、まとめ、そしてオフサイトミーティングを通じて「企業風土改革」の全体像を体系的に学ぶことができるプログラムです。 オフサイトミーティング基礎講座 参加受付中 9月、10月、11月開催 少人数で質の高い対話の場を体験するとともに実際の職場課題をテーマにした演習を通じて、自社の活動のヒントを得ることができる講座です。 NEW！ 『柴田昌治の変革する哲学』 （日本経済新聞出版社） 柴田昌治の新刊です。スコラ・コンサルトの取り組む組織風土・体質改革は、どのようなものの見方
風土改革・組織開発・対話ならスコラ・コンサルト
TEAM INNOVATION お客様や社会にもっと喜ばれる、組織と人がより幸せになる変化を、 自分たちでつくりだすことを楽しむ組織へ。 そのために、“対話”と“めざすもの”と“つながり”、その“環境”を組織の中につくっていきます。 ABOUT US私たちのサービス・強み 30年以上、数多くの企業・組織の風土改革プロセスを支援してきた私たちには、その経験の中で培ってきた組織テクノロジーがあります。 スコラの組織テクノロジーの本質は“つなぐ”こと。 人と人、人と目的、人と行動を、対話を通してつなぐ組織技術で、企業・組織の中にあるコアとなるエネルギーや思い、強みを生かし、ビジョンや戦略を実現するための組織能力向上、互いを活かす組織への進化のプロセスをサポートします。
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