今週のお題「わたしのコレクション」 無名のデザイナーNUNOHENGEです。 何かをこつこつ続けたり、集めたりが苦手な私です。 例えば、同じテレビドラマを毎週欠かさず見るとか。 カードや切手を集めてファイルして保管するとか。 フィギュアを収集して棚に並べて飾るとか。 コレクションしようと思ったわけではありませんが、自然に溜まったものはあります。 それは、型紙とトワル。 新しい形の服やドレスを制作する際に、試しに別の生地で作ってみるのがトワルです。 古い型紙やトワルは、新しいデザインを作り出す際にヒントになる事があります。 一点物やオーダーのドレスは、一つ一つ型紙が違います。 捨ててしまってから「あれがあったらなあ」と後悔することがあるので、なかなか捨てられないんです。 これは、明らかにコレクションではありませんね。 私は好きな感じの生地を見ると、つい買ってしまいがちです。 対策としては、具

娘の近視をやっつけたい。 母親がひきこもりの専業主婦なだけあり 娘たちも立派なインドア派です。 大好きおうち！！！ 外で遊ぶとかほとんどしなくなってしまいました。 学校でもインドア派を満喫してるそうです。 たまに先生がはりきって 昼休み！ クラス全員で！ 運動場で！ 大縄跳びや鬼ごっこしよう！！ となったときなんて家で怒っております。 母に怒らないで。 でも先生にも怒らないで。 気持ちを共感しあえるお友達ができたらいいのになと思います。 そんなこんなで、近くを見ることが多いためかなんなのか二人とも近視が進行しております。 遺伝的には避けて通れないことかもしれませんが、 できるだけマシな状態で大人になって欲しい親心。 メガネやコンタクトがないと生活できないような視力はメガネやコンタクトを紛失したとき本当に危ない。 娘が危ない思いをするなんて嫌すぎる。 てことで地味に足掻き続けております。 外

自社のカラーを語れますか 毎年新卒用の入社案内を作成しています その時に一番苦労するのが入社案内の見開きに来る言葉『コンセプト』『理念』『キャッチフレーズ』などの 「どんな会社？」 「何を目指しているの？」 「この会社は何のために存在しているの？」というスローガンのようなものです 私は採用の総責任者なので頭を痛めながら無い知恵を絞って、いつも考えてます 皆さんは自分の会社を学生に向けて表現するならどのような言葉を使いますか？ 「夢を創造する」「未来に躍進する」「豊かさを追求する」など〈夢〉〈未来〉などを含むキャッチフレーズが多い気がします キャリア採用(中間採用)なら給与などの待遇面と仕事内容を明示するのがメインになりますが、相手が初めて社会に出る学生となると企業の道標が大事になってきます 中学３年生・高校３年生・大学４年生に〈短く〉〈わかりやすく〉〈共感を得る〉言葉というのは意外に難しい