人気オウンドメディア企業LIGに学ぶ、自分流情報発信のコツ
「オウンドメディア（Owned Media）」という言葉がよく使われるようになりました。直訳すれば「自己所有メディア」。つまり、企業やブランドがお金を払ってサイトに広告を出すのではなく、自分で情報発信の口を持って運営していくWebサイトのことです。 近年、企業のマーケティングメディアとして最重要な「3つ」のチャネルがあると言われるようになりました。オウンドメディアに加えて、有料広告による情報発信を行う「ペイドメディア（Paid Media）」、FacebookやTwitterなどのSNSによって口コミ拡散を狙う「アーンドメディア（Earned Media）」です。この3メディアを連携させてマーケティング活動を行う「トリプルメディアマーケティング」も注目されています。 オウンドメディアやってみた！ 筆者が経営するショーケース・ティービーでも、2つのオウンドメディアをスタートさせました。1つは
べつルート - マニアック採用の企画・LP制作・WEB集客をまるっとサポート
「べつルート」は、新卒・若者の一括採用やナビ掲載のあり方を根底から見直し、会社独自の文化や価値観、経営者のクセやこだわりに注目することで、個性的な人材を個別に採用・マッチングする実験的なサービスです。 中小企業やベンチャー企業の多くは、一般的な採用サービスを活用しても構造上不利になってしまい、なかなか成果につながりません。 一方で、一般的な「マス」の採用サービスを好まない個性的な学生や若者も年々増えており、企業との新しい出会い方を求める声は強くなってきています。しかし、無数にある中小・ベンチャー企業から納得いく会社を探し当てることは困難であり、これまでにない新しい採用のあり方を模索し続けてきました。 2014年より試行錯誤し続けてきたところ、一部の若者は、業界・業種や売上などの規模にこだわらず、会社や経営者のもつ文化や価値観への共感や納得を強く求めていることが分かってきました。絶対数は決し
日本生命（法人職域FC）の面接・選考 - 企業研究のやり方【ポイント】
日本生命（法人職域FC）の面接・選考情報について。 日本生命（法人職域FC）のES（エントリーシート）、会社説明会、リクルーター、webテスト、GD（グループディスカッション）、集団面接、個人面接、OB訪問、企業研究方法、内定情報について複数人の体験談を記載しています。 【日本生命（法人職域FC）のES（エントリーシート）】 ・指定の用紙に手で記入。 ・志望動機、自己PR。 ・志望動機など。 ・自己PRや志望動機など基本的な内容でした。 ・弊社への志望理由、生命保険の志望理由、学生時代力を入れて取り組んだこと。 ・説明会のときに指定の用紙に志望動機などを記入。 【日本生命（法人職域FC）の会社説明会】 ・筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった。 ・業界説明、企業紹介、社員の方の質疑応答。 ・業界説明、企業紹介など。社員の方がとても気さくに話して下さり一緒に働きたいとい
PEZY Computing - Processor and System for HPC
膨大なメタゲノムデータの相同性検索を可能にするシステム「PZLAST」 ZettaScaler-3.0版サービス提供開始のお知らせ
ICGJ｜一般社団法人実践コーポレートガバナンス研究会
第148回月例：コーポレートガバナンスの領域での経験談 ～社外取締役としてどう考え、どう行動してきたか～
Webページが見つかりません。
Webページが見つかりません。 可能性のある原因： ・Webページが公開を始めていない、または公開を終了した可能性があります。 公開を始めている場合、ブラウザの更新（F5キー）を行うことでWebページが表示される可能性があります。 ・入力しているアドレスが間違っている可能性があります。 ・リンクをクリックしてこの画面が表示された場合、リンクが古い可能性があります。
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