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2009年3月9日のブックマーク (7件)

  • 採用情報 | 株式会社リブセンス

    人生には必ず終わりがある。 誰もが限りあるいのちを生きている。 では すこし考えてみてほしい。 その有限のいのちを何のために使うのか。 日々日常のなかにある 世の中のしがらみ。 来こうあるべきだ という理想とのギャップ。 私たちは そんな社会への「?」から 新しいビジネスを生み出して行く会社。 無数にある社会の課題や歪みから 課題の質を見出し 仕組みとテクノロジーで解決する。 それが 私たちのビジネスの原理原則。 新しいだけではなく 売れるものでもなく いま 当に必要とされることのために いのちをつかう。 “LIVESENSE”という社名にこめた“生きる意味”。 ここでは 私たち一人ひとりの生きる意味をお伝えします。 そして 教えてください。あなたなら何のために 自分のいのちをつかいますか?

    採用情報 | 株式会社リブセンス
  • 美人時計

    サービスは、2022年9月30日をもちまして、サービスを終了いたしました。 長らくのご利用、誠にありがとうございました。

    美人時計
  • Webクリエイターのための求人情報サイト[MOREWORKS]

    FOURDIGIT inc. プロジェクトの全工程に携わり、ユーザーにとってより良いデザインを実現するデザイナーを募集

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  • IMJ調査の総集編

    COPYRIGHT 2008 IMJ MOBILE INC. ALL RIGHT RESERVED Mobile User Book 2009 株式会社IMJモバイル 1COPYRIGHT 2008 IMJ MOBILE INC. ALL RIGHT RESERVED 目次 携帯携帯携帯携帯サイトフィルタリングサービスサイトフィルタリングサービスサイトフィルタリングサービスサイトフィルタリングサービスにににに関関関関するするするする意識調査意識調査意識調査意識調査 2 モバイルモバイルモバイルモバイルECECECECサイトサイトサイトサイトのののの「「「「商品商品商品商品ページページページページ」」」」にににに関関関関するするするするユーザビリティユーザビリティユーザビリティユーザビリティ調査調査調査調査 43 回答者プロフィール(子供) 3 回答者プロフィール 44 回答者プロフィール

  • 非モテ名刺ジェネレーター

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  • 技術者の成長に役立つ会社とは?(1)

    ここ何ヵ月か、就職活動中の多くの学生さん達と話す機会を得ました。 いろんな方々と話しているうちに、 会社選びをしているはずの当の学生さん達の多くが、 いい会社の条件について確固たる基準を持っているわけではない、 という思いをますます強くしました。 「安定している会社」「福利厚生が充実している会社」「技術を教えてくれる会社」 などなど、 なんとなく「いい会社」のイメージを思い描いているだけで、 それが自身の人生にどう役に立つか、 筋道だった考えを持っているわけではないことに 改めて驚かされます。 安定している会社 「いい会社」のイメージとして、多くの学生さんがいだくものの筆頭は、 「安定している会社」「儲かってる会社」「勝ち組企業」でしょう。 先月 4/14 19:30 NHK で、 特報首都圏「就職戦線異状あり・格差社会の不安」と題する番組があった。 新卒の学生さん達が「勝ち組になる」こと

  • Geekなぺーじ : 優秀な社員を辞めさせない方法

    「16 Ways to Keep Your Best Employees -- Without Breaking the Bank」という記事がありました。 ITworld.comの記事です。 原文には、「多くの社長はビジネスのルールが変わったことに気がついていない。昔はお客様が神様だったが、最近は従業員を満足させる事で従業員がより良いサービスを提供して顧客を満足させるということが求められる。従業員がより芝が青い土地に移動すれば顧客もその従業員についていくだろう。」というような事が書いてありました。 新天地を探すというのは、既に辞める気持ちが発生しているということなので、そもそも従業員が「より青い芝」を探し始める時点で手遅れだそうです。 原文には、自分の土地をより青く保つための「種」を16個紹介しています。 以下、それらの要約です。 誤訳などがあるかも知れないので、詳細は原文をご覧下さい。