主に男女問題と労働問題なんだが、 俺がいつも思っていることをふわーっと100字以内で書くだけで、 あれよあれよと言う間に数十のスターがつき、 下手すれば100以上になることやカラースターが付くことさえある。 なんつーか、ちょっと拍子抜けのところもある。 この程度のこと、大勢のidが普通に思ってるべきことじゃね？と。 まあ俺のコメントが気が利いているという意味でスターを貰ったりするのは確かにありがたいことではあるのだけれど。 みんななんつーか、良い意味で真面目、悪い意味では人の言うことを聞きすぎなんだ。 いや別に、ただ自分のワガママを通すっていう意味じゃねんだよ。 その真面目さはそのままに、 ただ自分の言いたいことはガツンと言う、 ただそれだけのことなんだよね。 まあ、ただそれだけのことができなくて、みんな苦労しているのかなということは分かる。 俺は前々から「お前そういうこと言っちゃう？」っ

マリオネットやめとけ 能面やめとけ 聖杯やめとけ 青牛やめとけ 白黒漫画やめとけ かまぼこやめとけ 小島アジコ絵やめとけ 小便小僧やめとけ ビオレやめとけ アスキーアートやめとけ 金髪女やめとけ 青髪女やめとけ 赤髪女やめとけ 猫やめとけ 犬やめとけ 熊やめとけ 人形やめとけ 国旗やめとけ 仮名一文字やめとけ 漢字一文字やめとけ アルファベット一文字やめとけ デフォルトアイコンやめとけ デフォルトアイコンを一部改造やめとけ http://anond.hatelabo.jp/20170219163043

突然ですが、小学館のwebコミックサイト「裏サンデー」、同マンガアプリ「マンガワン」をご存知でしょうか。 urasunday.com 「なんか作者が炎上してたな」やら「アプリのＣＭやってたっけ？」と心当たりのある方もいるかもしれません。 作者があるゲームの嫁ポケパでの対戦を批判して炎上したり、作者がはるかぜそよそよbotになってたり、作者が結構目立つこともあるのですが……。 え？同じ作者？オカベ…？誰のことだかよく分かりませんね……？ そこで今までに６回連載作品を決める投稿トーナメントが開催されています。 私は、ニコニコのブロマガでそちらの感想記事を書かせていただいています。 最近、結構感想をご覧になられている方もいることを知りまして、どうせならはてなブログでも触れておきたいなと考えていましたので、そんな話をしたいなーと思っています。 そもそも連載投稿トーナメントってなんだ？ 早速ですが、

英語の学習法に関する本やサイトを見ていると、「英語脳」という言葉をよく耳にします。「英語脳」と聞くと、まるでほかにも脳があるようにも聞こえますが、もちろん、これは私たちの脳の中に、英語だけを処理する部分があるかどうかということです。 ごく普通に考えて、日本語を扱う場所と、英語を扱う場所が全く同じはずはありませんので、英語を扱うところを「英語脳」と考えても構わないでしょう。問題は、「日本語脳」と「英語脳」の関係です。ここはとても大切な点で、よく理解しておかないといくら勉強しても効果が出ないという事に成りかねません。 まず、こう考えて見て下さい。私たちが、例えば経済の話題について誰かと熱心に話していたとします。そのとき、何の前触れもなく、相手が全く関係の無い話、例えば医療関係の話題について尋ねてきたら、どうなるでしょうか。一瞬、言葉に詰まり、「それって何の話？」と聞き返すことになりますね。 な

大学の空洞化が静かに進んでいる。さまざまな世界ランキングでも、軒並み地盤沈下する日本の大学。東京大学はもう眼中にない。そう言い切る高校生も増えている。将来を担う若者に対する教育の劣化は、日本にとって致命傷となりかねない。大学改革は今度こそ離陸するのか。 日経ビジネス2017年2月20日号特集「行きたい大学がない」では、危機感が漂う日本の大学の現場や、大学間の国際競争の現実を追った。特集連動企画の初回は、急速に力をつけ、大学ランキングでも急進する、ベトナムトップクラスの大学の実情をリポートする。 「やっぱりベトナムの大学かな。技術者の人材の取りあいだよ」。アジア各国で、大学のレベル向上が目立つ国はどこか。日本のIT（情報技術）企業の人事担当者に聞いたところ、こんな答えが返ってきた。別の人材系企業の担当者も「ベトナムの人材は優秀」と同様の意見だった。特にハノイには有名な大学が集積しているという

日経ビジネスベーシックについてはこちら 拘束時間が長く、ムダに回数が多い「非効率会議」への不満は尽きることはありません（前回参照）。よく、こんな声を耳にします。 決まった人しか発言しない 参加者の目に輝きがない 遅刻者が多い 会議自体が形骸化 上司の顔色だけ気にして、合意形成に至らない 前回の会議決定事項が、1つも実行されない 会議は、コミュニケーションツールの1つです。ただ、メールやチャット、テレビ会議というテクノロジーの発展に伴い、コミュニケーションは、革命的と呼べるほどの変化がありました。一斉に配信することができ、形に残りやすい。後から検索しやすいなど、メールやチャットは現代のビジネスシーンでなくてはならないものです。 しかしながら、会議に対する不満の声は後を絶ちません。チャットやメールなどのコミュニケーション革命で、効率は上がったのでしょうか。「非効率会議」は減ったのでしょうか。

「効率化　提案するため　日々残業」（ビジネスマンみっちゃんさん） 「ノー残業　居なくなるのは　上司だけ」（仕事人間さん） 「残業は　するなこれだけ　やっておけ」（残業スパイさん） 「口ほどに　その手動けば　早帰り」（残業ヤダ男さん） 自分のことかと、思わず苦笑いした人は少なくないだろう。個人的に大ファンである恒例の「サラリーマン川柳コンクール」の入選作100句を、第一生命が今年も発表した。 今、「働き方改革を進めるぞ」と、全国の企業経営者が発破をかけている。だからといって「業績を落として良い」などというケースは珍しいはずだ。残業時間削減と成果の両立。二律背反に苦慮する現場の状況を呼んだ句が目立つのは、そんな世相を反映したものといえる。 働き方改革のそもそもの目的は、生産性と競争力の向上だ。日本企業は停滞期に設備投資を抑え、社員の労働負荷を高めることでしのいできた。ここで働き方改革をすすめる

僕はこれまでインターネット上に公開されてきた転職・退職エントリーを「ただの自慰行為」として激しく批判してきた。その僕がこのように転職・退職エントリーを書いている。なぜか。他人の自慰を見せられるのは不快だが、自慰をするのは気持ちがいい、それを公衆の面前でするのはもっといいことに齢４３にして気付いてしまったからである。よくよく考えてみると、僕の人生は自慰の連続のようなものであった。不快極まりないと思うが僕の自慰にお付き合い願えたらこんなに嬉しいことはない。転職・退職エントリーを研究したところ、どれも個性と自尊心と偽善に満ちあふれ、型にはめたように「感謝」「学び」「実績」「これからの目標。夢・希望」という要素にまとめられていたので、僕もそのセオリーに沿って書いてみたい。 感謝 退職エントリーには感謝を口にしなければならないという暗黙のルールがあるらしい。なぜ、第三者が閲覧しているワールドワイドウ

2017年2月19日に「Falcon 9ロケット」の打ち上げを成功させたSpaceXが、第1弾ロケットが着陸を成功させる様子をドローンを使って空撮した映像を公開しました。 Here’s a drone’s eye view of SpaceX’s Falcon 9 landing - The Verge http://www.theverge.com/2017/2/19/14663336/spacex-falcon-9-landing-drone-view 以下のムービーがドローンでFalcon 9ロケット着陸の瞬間を捉えたもの。上空からロケットが逆噴射を行いながら降りてきて、こともなげに着地点に着陸する瞬間が収められています。 CRS-10 | Falcon 9 First Stage Landing - YouTube 少し晴れ間ののぞくフロリダ州の海岸沿いに、上空からFalcon 9