非営利法人アイセック・ジャパン
Activating youth leadership since 1948. アイセックは、第二次世界大戦後、1948年に7か国の7人の若者によってヨーロッパで設立されました。 「二度とこのような惨事は起こしてはならない」という想いから生まれたアイセックは、 今では100以上の国と地域に30000人以上のメンバーを持つNPO法人に成⻑し、 今も変わらず「平和で人々の可能性が最大限発揮された社会」を目指して活動しています。 MOVIE Why We Do What We Do 私たちアイセックは、若者のリーダーシップこそがより良い明日への鍵であると考え、 若者が挑戦的な環境で実践的な経験をするための機会創出をしています。 About AIESEC AIESEC(アイセック)は、海外インターンシップやオンラインの国際交流イベントなどを通じて 世界中の若者のリーダーシップを育むことを目指してい
新卒でアメリカの大企業に就職するたった一つの方法 - 武蔵野日記
これは去年 Apple Inc. で日本語入力周りの開発のインターンシップをしていた立場上、一言言っておかなければならないのではないかと思ったので一言。就活で成功するために必要なたった一つのこと −アップル本社社員にインタビューだそうだが、ちょっと誤解を与えそうな記事なので、補足したい。 記事自体は Apple Inc. に務める日本人エンジニアの人たち4人にインタビューした内容のようで、Apple のことを誉めている内容ではあるのだが、気になるのは以下の部分。 ―技術力や思考力はもちろん、そういう人と関わる力も非常に重視されるんですね。そのような人材を選ぶのは並大抵のことではないと思うのですが、アップルの採用プロセスはどうなっているのでしょうか？ ◆新卒はあんまり取らないね。僕も中途だし。新卒を取るのは、ほぼインターンを通してかな。工学系の優秀な学生が3カ月〜一年ぐらいのスパンでインター
日本人学生対象(ヴルカヌス･イン・ヨーロッパ) | 日欧産業協力センター
日本の理工系学生を対象とした、一年間の奨学金付プログラムです。欧州での4ヶ月間の語学研修と8ヶ月間の企業インターンシップから成り立っています。
インターンシップ−マイクロソフト新卒採用
インターン採用決定後、担当プロジェクトを決定させていただきます。 当社が用意するさまざまな開発プロジェクトにお一人おひとりじっくり取り組んでいただきます。 皆さんにとって非常に大きなチャレンジであり、大きくスキルを伸ばすチャンスでもあります! 世界の異なるチームと常時ゼロ設定で使用できるライブ通信システム (オーディオ+ビデオ) を作ります。100% マイクロソフトの技術を使用しているグラフィックス、ネットワーキング、ユーザー インターフェース、ビデオ キャプチャ、ビデオ再生を使ってゼロから作り上げるプロジェクトです。 Web Service としての日本語入力システムを開発し、その過程で最新語辞書の統合と新規ランゲージ モデルの実装を行います。 Wikipedia のページ間の関係から、単語 A の概念と単語 B の概念の関連性を解析するツールを実装します。このツールにより、あるドメ
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