フキチャン @fumin_kamin 自分の不快には異常に繊細で注文が多いのに他人のバックにそれがあることは全く想定できてない感じとか、ものごとを説明するときにわざわざ自分の世界観の用語を使っちゃう感じとか、ホモソ嫌いを公言するわりに界隈のソーシャルにどっぷり沼って勝手に卑屈になってる感じとかあ〜…あ〜〜〜…あ〜…
Windows 10 バージョン2004 ビルド19041(通称、May 2020 Update)では、WSL(Windows Subsystems for Linux)がバージョンアップしました。WSL2+Docker Desktop for WindowsでAWSサーバレス開発環境を改善してみようと思います。 データアナリティクス事業本部の藤川です。2020年5月下旬に、Windows 10 バージョン2004 ビルド19041(通称、May 2020 Update)が正式にリリースされました。Windows版Dockerユーザにとっては待望のWindows Updateになりました。 最近、Macで開発する方が増えていると思います。クラウド/WebサービスはLinuxで運用するケースが多く、UNIX由来のOSであるLinuxやmacOSとの親和性が高いこともあり、これらOSが開発環境
こんにちは。人事本部の菱沼です。 コロナ禍において、各社のリモートワークの取組みやオフィス出社に回帰するニュースが飛び交う昨今ですが、どうも右に振り切ったり、左に振り切ったりの極端な事例が多い気がしておりました。「働き方」には正解はなく、この非日常的な情勢下で結論づけられるものでもない気がしており、もっと各社が検討のプロセスをオープンにすることで多様な働き方が生まれるんじゃないかと密かに思っておりました。そこで今回は、7月からスタートしたマネーフォワードの新しい働き方に関してその意思決定に至るプロセスをリアルにお伝えできればと思います。 リモートワークのメリットは十分に良く分かった。かれこれ約4カ月リモートワークを実践してみて、思っていた以上に業務に支障が出ず、短期的には生産性も落ちないだろうという気づきがありました。これは私たちが声高に叫ぶ必要もなく、世論調査やメディア各社の調査でもよく
男女平等の度合いと性差を比較してみると… 議論の発端は、2001年に心理学者のポール・コスタらが発表した「文化を超えたパーソナリティの性差 頑健かつ驚くべき発見」という論文だった*1。 国連開発計画(UNDP)の「ジェンダー不平等指数(GII)」は、妊婦の死亡率や思春期の出産率、国会の女性比率、中等教育以上を受けた女性比率、女性の労働参加率などに基づいてつくられている。 GIIでは、男女平等な国ほど不平等指数が低くなり、不平等な国ほど高くなる。2016年のデータでは、70カ国のなかでもっともジェンダー不平等指数が低いのは(男女平等なのは)スイス、デンマーク、オランダ、スウェーデン、アイスランドなどの(北の)ヨーロッパの国々で、もっともジェンダー不平等なのはブルキナファソ、コンゴ、エジプト、パキスタン、タンザニアなどアフリカ・アジアの新興国だった。 コスタらはこの不平等指数と、ビッグファイブ
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