インド民の代表的言い訳とその対応 ②｜インド麦茶
（以下は、以前投稿したこちらのコラムの続きです。前段の議論はそちらをご覧ください。） 二つ目に紹介するインド民の代表的な言い訳論法は、相殺消去：Cancel out own fault である。 これは、何か失敗を犯したり約束を守ることができなかったりした時、あなたの側にも落ち度があったことを主張し、自分が悪くなかったかのようにふるまう論法である。つまり、「あなたがこうだったから、私がこうなった」というように、両方ともに落ち度があることを強調するやり方だ。①責任転嫁は、直接的に相手の問題点を指摘している者（あなた）と別の対象に対して、責任を擦り付ける方法であるのに対し、②相殺消去は、あなたの責任を強調し、追求者と非追求者との間でおあいこを狙うという志向性に違いがある。これは、責任転嫁と比べて攻撃的な色を帯びた論法だ。 次の例を見えみよう、 ＜＜ 顧客からの注文が届いていたが、主担当者が不在
『インド民の代表的言い訳とその対応 ①｜インド麦茶』へのコメント
うちも外国人雇ってるからめちゃくちゃわかる。まず1番に言い訳しだすから、それは印象悪いよとは伝える。//逆にジャパナイズされたインド企業は「日本人にはとりあえず謝る」という風土があるとXで見た。
『インド民の代表的言い訳とその対応 ①｜インド麦茶』へのコメント
「国際会議で難しいのは、インド人を黙らせて、日本人を喋らせることだ」ってジョークがあるらしい。差別的な話だなって思ったけどインド人口達者な人が多いのか
『インド民の代表的言い訳とその対応 ①｜インド麦茶』へのコメント
インド人と戦う場合、言い訳は全く聞かずひたすらに役務未履行の責任を追及して負けを認めさせて、「で、どうするの？」と詰めていくしかない。嘘しか出てこないから「なんで？」とか聞くだけ時間の無駄。
インド民の代表的言い訳とその対応 ①｜インド麦茶
インド民はとにかく何かにつけて「言い訳」を唱えてくる。まず、インドに着任してイライラするのはこのインド民のコミュニケーションモードである。これはインド民の自己防衛本能の一種であるが、実際に部下や取引相手として対峙した場合にはなかなか手ごわい。その結果、彼らとの議論が面倒臭くなり、適当にやり過ごし、こちらが相手の主張を飲み込んでしまった場合、インド民は、「やはり俺が正しかった」と本気で思いこむ。よって、議論や責任を有耶無耶にすることは、長期的に見れば相互に誤解を生むことになり、結果として逆恨みや約束の不履行などに繋がる。相手が部下であれば、あなたは彼や彼女をコントロールできなくなるだろう。何しろ、あなたが追求をやめれば、相手は自分が受け入れられたと考えるからである。日本人であれば、無理筋な自らの主張を理解して、心のどこかで良心の呵責が発生することを期待できるかもしれないが、インド民はそのよう
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