防衛省・自衛隊：防衛省ウェブサイトのＨＴＴＰＳへの切り替えのお知らせ
防衛省ウェブサイトのＨＴＴＰＳへの切り替えのお知らせ 防衛省では、利用者の皆様に、より安全かつ安心にウェブサイトをご利用いただくため、ウェブサイトのHTTPS化を行いました。今後は、『https://www.mod.go.jp/』でのご利用をお願いいたします。あわせて、ブックマークやリンクなどのご確認をお願いいたします。 １０秒後に自動的にHTTPSサイトを表示しますが、画面が切り替わらない場合は、お手数ですが、以下のURLをクリック下さい。 今後は、以下のとおり、冒頭に『https』を付記したＵＲＬからのアクセスをお願いいたします。 新しいＵＲＬ
サービス終了のお知らせ - NAVER まとめ
サービス終了のお知らせ NAVERまとめは2020年9月30日をもちましてサービス終了いたしました。 約11年間、NAVERまとめをご利用・ご愛顧いただき誠にありがとうございました。
ソフトバンクの7GB制限解除の課金について （ノークリック詐欺編） - No！SoftBank
ソフトバンクと孫正義の嘘・騙し・詐欺・誹謗中傷を徹底的に追及するブログです。つながりにくさも料金の高さもブッチギリNo.1のソフトバンクに、皆さん心当たりありませんか？ 様々な情報をお伝えしていきます。 「ソフトバンクの7GB制限解除の課金について （ワンクリック詐欺編）」では、ワンクリック（タップ）で2GB分の通信量を購入させられてしまうという罠について書きました。 続いてのこの記事で書くのは、ノークリック詐欺です。 さらに物騒になりました。もう詐欺というレベルではなくなっています。 でもやっぱり詐欺企業ソフトバンクでは普通ですが。 -- スポンサードリンク -- S-MAXにて、こんな記事が掲載されました。 携帯電話の購入は「契約」です！ ソフトバンクモバイルでiPhoneへ機種変更したときに契約書類確認の重要性を実感【吉川英一の「スマホのちょっと深いとこ」】 - S-MAX（エスマッ
「殺すぞ」ジャーナリスト山路徹氏、大雪取材中に暴漢に襲われる - MSN産経ニュース
ジャーナリストの山路徹氏（５２）が１６日、神奈川県相模原市で大雪の取材中に暴漢に襲われたことを明かした。山路氏にけがはなかったが、同行していた男性１人が突き倒され、病院で検査を受けた。県警津久井署で暴行および器物損壊事件として捜査している。（サンケイスポーツ） 山路氏はキャスターを務めるＢＳ１１「ウィークリーニュースＯＮＺＥ」（日曜後６・０）の本番前、サンケイスポーツの取材に状況を説明。２台の車で大雪の山梨県に向かう途中、この日未明、積雪で１車線になっていた県道で、対向のワンボックスカーから４～５人の男が「誰の許可をもらって走ってんだ、殺すぞ！」などと怒鳴りながら降りてきた。 山路氏は車の鍵をロックし無事だったが、車はボコボコにされ、助けようとしたもう１台の車の取材協力者が、犯人グループに突き倒された。山路氏は直後に１１０番通報したが大雪で警官がたどり着けず、自力で津久井署まで行き被害届を
Google、高周波音を使う2要素認証技術のイスラエル企業を買収
米Googleがイスラエルのセキュリティ技術企業「SlickLogin」を買収したと複数の海外メディア（米TechCrunchや米PC Magazine、イスラエルGeektimeなど）が現地時間2014年2月16日までに伝えた。SlickLoginは自社のWebサイトで同社がGoogleに加わったと報告している。TechCrunchによるとGoogleも買収について認めているという。 SlickLoginはWebサイトなどにログインする際に用いられる「2要素認証（2段階認証）」を簡便にする技術を開発している企業。通常の2要素認証は、トークンや、あらかじめ登録したスマートフォンなどに送信されるワンタイムパスワードを使うが、SlickLoginの技術は高周波音を利用するのが特徴。具体的にはログイン手続き時にパソコンのスピーカーに再生される、人間には聴くことが困難な高周波音をスマートフォンの専
ビジョンの神は細部に宿る－「従業員が動く」ために必要なこと | 大和総研
「ビジョンと戦略を策定し中期経営計画を立案したが、従業員が動かない。どうすればよいか。」とご相談を寄せられることがある。 このようなケースでは、ビジョンや戦略など新しい方針を作るところまでがゴールになっていることが多い。ビジョンや戦略を華々しく発表した後、具現化するための行動計画の立案や遂行は管理職に“丸投げ”をして、結果だけを見て「従業員が動かない」とお嘆きのように感じる。ビジョンの実現に必要なのは、方針を打ち出した後の「従業員が動く」ためのしくみ作りとしくみを動かす取組みにかかっていると言っても過言ではない。 以下に効果的なしくみや取組みの一例をご紹介したい。 ■目標設定と進捗確認のワークショップ 管理職が自ら設定した目標や行動計画を拝見する機会があるが、中期経営計画と方向性が一致しており、明確かつ具体的で、難易度が適切な内容は、残念ながら決して多くはない。まずは各管理職が設定した目標
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