中小の事務やっている。
就職活動は真面目にやらなかった。 皆と似たようなスーツを着て、面接され、精査されていくという過程に耐えられなかった。 正月明けてからさすがにNNTはヤバいと思い、ハロワに行ったらすぐに内定をもらった。 とりあえず働ければいい、という低い条件で求人を漁ったので決まらないわけがなかった。 新卒で、若く、人格的に問題がなく、他に強力な競争相手がいなければ当然の結果だ。 通勤時間はドアtoドアで30分。 残業は月15時間前後で、サービス残業はない。 サビ残ありだったらすぐ辞めてやろうと思っていたのに何てことだ。 忙しくはないので、仕事の合間を見てネット閲覧などのサボタージュ可能。 この記事もサボタージュの成果だ。 週休2日ではないが最低休日数105日は守られている。 しかし、手取りは15万にも満たない。 実家暮らしでなければやっていけない。 この給与で、この条件下で長く働く気はない。 そもそも労働
痛いニュース(ﾉ∀`) : 妊娠した新人女性社員に上司激怒 「避妊しないなんて無責任だろ。最近の若い奴は何を考えてるんだよ、ふざけるな！」 - ライブドアブログ
妊娠した新人女性社員に上司激怒 「避妊しないなんて無責任だろ。最近の若い奴は何を考えてるんだよ、ふざけるな！」 1 名前：影の大門軍団φ ★：2012/01/07(土) 17:21:50.38 ID:???0 少子化に歯止めがかからない日本の人口は、2050年には9200万人程度になるという推計があるそうだ。生産年齢人口（15〜64歳）の減少は国内需要を縮小させ、雇用・労働環境の悪化にもつながるという見方もある。 ある会社では、昨春入社の新人女性社員の妊娠が発覚し、長期離脱を余儀なくされることが分かって、現場で混乱が起きているという。 マネジャー激怒「新人のくせに無責任だ！」 ――――小売チェーン本部の人事です。この春、10数名の新入社員を採用したのですが、 この中の女性社員の1人が妊娠したようだ、とマネジャーから報告がありました。 Ａ子さんは高校卒業後、入社して意欲的に仕事を覚
若い人を中心に「新型うつ病」…自分に都合悪いと調子悪くなり、自己中心的で他罰的という特徴 : 痛いニュース(ﾉ∀`)
若い人を中心に「新型うつ病」…自分に都合悪いと調子悪くなり、自己中心的で他罰的という特徴 1 名前： ◆PENGUINqqM ＠お元気で！φ ★：2012/01/08(日) 17:51:39.18 ID:???0 うつ病に罹患する従業員の増加が問題になっているが、その中で従来のうつ病とは異なる「新型うつ病」と呼ばれる症状が若い人を中心に見られるようになっている。 従来のうつ病の典型的な症状が抑うつ気分や自責の念、罪悪感、気力や思考力の低下などであるのに対し、新型うつ病とされるものでは自分にとって都合が悪いことがあると調子が悪くなり、好きなことがあると調子が良くなる。要するに仕事中だけうつ病の症状を呈し、会社を出ると元気になるのだ。また、自己中心的で他罰的という特徴がよく見られ、従来のうつ病とは対照的に見える。 新型うつ病の休職者ではタイトルのケースのように休職期間中に海外旅行へ行きブログに
パートが正社員と同じ賃金を！と叫ぶ パートって会社の責任負ってるの？
1 ：名無しさん＠涙目です。(秋田県)：2011/11/25(金) 20:58:46.43 ID:n3D+tljR0 ?PLT(12217) ポイント特典 企業で働く「非正規」従業員の割合が、4割近くにのぼっているという。 仕事の繁閑に対応し不安定な雇用契約で働くのだから、 時給換算で正社員より高くてよいはずという意見もあるが、現状はその逆だ。 ある会社では、パートタイマーが同じラインで働き始めた新入社員の給料が高いことを知り、 待遇のアンバランスに不満を抱いているという。 「私たちも同じくらいもらってもいい」 ――食品工場で総務を担当しています。先日、パートタイマーのＡさんが、自分たちの待遇を見直して欲しいと直談判してきました。 Ａさんはパート主婦たちのリーダー格。仲間のひとりが一緒にラインで働いている新入社員の 給料を知ってしまい、 それがパートの間で広まって不満が高まっているというの
新宿で学生らが「就活ぶっ壊せデモ」開催…見物人「就職できなかった連中がわめいても…」 : 痛いニュース(ﾉ∀`)
新宿で学生らが「就活ぶっ壊せデモ」開催…見物人「就職できなかった連中がわめいても…」 1 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/11/23(水) 18:02:55.17 ID:+Tezy/Hr0 「大学は就活予備校じゃない」 学生らが"就活ぶっこわせデモ" 学生の就職活動、いわゆる「就活」のシステムに異議を唱える「就活ぶっこわせデモ」が2011年11月23日（勤労感謝の日）、東京・新宿で行われた。デモには学生ら100人超（記者調べ）が参加し、「大学は就活予備校じゃない」「学生に勉強する時間を」「ゆとり（世代）にゆとりを」などと訴えた。 このデモは、首都圏の大学生が中心となった実行委員会が企画したもので、政治団体など団体での参加を認めず、デモ行進時に掲げるプラカードも基本的には手作りのものに限られる。23日、JR新宿駅前に集まった学生らは記者の調べで100人超。新宿の繁華街を練り歩き
公務員の賃金をいくら引き下げても構わない理由 - Joe's Labo
お馴染み、国家公務員一般労働組合のサイト“すくらむ”がアクセル全開で飛ばしている。 例のごとく長文だが、要約すると実にシンプルだ。 「俺たち公務員の賃金を下げると、消費が下がって景気が悪くなるぜ」 民間の人にはあらためて説明する必要も無い常識ではあるが、人件費の原資というものは 有限であって、まずは稼がないといけない。稼げない分際で要求したって無いものは無い ので払えない。だから普通の民間人はこういうみっともない要求はしない。 逆に言えば、公務員の労組がこういう要求を臆面も無く出してくるということは、 そういったコスト意識が皆無だという裏返しだろう。 ただし、実は彼らの主張にも一部の理はある。 恐らく、彼らが怒っているのは「なんで震災と直接関係ないのに、我々の賃金がカット されなければならないのか」という点だろう。 それは正しい。少なくとも公務員のせいで地震が起きたわけではないし、原発事故
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