第二新卒で転職活動を行なう中で悩みの種は志望動機や転職理由の内容ではないでしょうか。今回はどのような内容で自分の転職についての考えをまとめておけば良いかも踏まえながらポイント紹介していきます。 第二新卒の転職は有利？不利？ 若い世代を採用できる点では有利 転職する時期が早いとの見方もあり、不利な印象も スキルやキャリアがないため自己アピールできることが少ない 第二新卒は転職によって年収が上がることはほとんどなく下がることも 第二新卒の志望動機や転職理由はもっとも重要なポイント まずはしっかりとした志望動機を考える 転職理由は前向きな理由に留める 自己アピールではどんなことを伝えれば良いか 学生時代やアルバイトなどの経験から学んだことも含めて良い 自分だけでは思いつかないときは転職エージェントを利用してみよう まとめ 第二新卒の転職は有利？不利？ 第二新卒で転職する際に気になることは転職でき

昔から就職人気企業ランキングの上位に挙げられる広告業界。 特に大手広告代理店は華やかなイメージがあり、人気企業ランキングの常連となっています。新卒だけでなく転職市場においても同様、広告業界の人気は高く、多くの若者が広告業界を目指して転職活動を行っています。 このように人気の高い広告業界ですが、実は業界未経験者でも広告会社へ転職することが可能であることをご存知ですか？実際探してみると、求人数が多いだけでなく未経験者歓迎の求人情報も見つかります。 もちろん広告業界も幅広く、世界にその名を轟かす大手広告代理店から、大手企業のグループ会社として活動しているハウスエージェンシー、特定のメディアに特化している専門広告代理店、そして広告デザインを主業とするクリエイティブエージェンシーなど、さまざまな業態が広告業界に属しています。 ただし、会社は違えど実際に行う業務にはそれほど大きな違いが無いのも広告業界

転職活動をしているとベンチャー企業の求人をよく見かけると思いますが、ベンチャー企業に転職するということはどんなメリットやデメリットがあるのでしょうか。 実際の体験談を交えながら紹介していきましょう。 そもそもベンチャー企業とはどんな企業なのか 資本金や従業員数が少なく、売り上げが今はまだ少ない企業 新しい分野を開拓していく企業 刺激があり自分のスキルを試すことのできる環境 ベンチャー企業に転職するメリット 新しい発見やチャレンジできる環境で働きたい 少数精鋭でスピード感を持って仕事したい 収入や安定よりも夢ややりがいを重視している ベンチャー企業に転職するデメリット 収入などの待遇面には期待できない 一度合わないと感じてしまうと働きにくくなる 会社勤務をしていても安定しているとはいえない まとめ そもそもベンチャー企業とはどんな企業なのか ベンチャー企業とは、具体的にどんな会社なのでしょう

国内の大手総合電機メーカーとしては抜群の知名度と人気を誇り、多くの就職・転職希望者のあこがれであるソニー。 多くのグループ企業を持ち、スマートフォン、ゲーム機、テレビ、ブルーレイレコーダーなど多くのエレクトロニクス製品をはじめ、音楽業・銀行業・保険業・不動産業・出版業などを幅広く展開する多国籍コングロマリットとして世界的な知名度があります。 現在は国内外に60を超えるグループ会社を持ち、連結売上高が7兆6,033億円に達する同社。今回はこのソニーグループへ転職するノウハウについてお話しいたします。 ソニーとはどんな会社なのか？ ソニーグループの社風と待遇は？ ソニーグループの主な企業 ソニーグループに転職するために必要なスキルとは？ ◇ゲーム制作部門 ◇技術部門（エンジニア） ◇管理部門 ◇関連会社部門 転職エージェントを活用しソニーグループへの転職を成功させよう！ ソニーとはどんな会社な

「転職をしたい」と思い立っても、具体的に何をしたいかが見つからない状態ってありますよね。 今回はそうした時にどんなことをすればよいか3つの解決方法を紹介します。 なぜやりたいことが見つからないのか 自分に何ができるかがわからない どんなことに興味があるのかわからない 仕事を続けてどうなりたいかのビジョンが見えない やりたいことを見つけて転職するためにやるべきこと 自分のできることを考えて、ほかの会社でその道を歩む 転職サイトなどで世の中にある仕事をとにかくたくさん見て、やりたいことを探す やりたい事がない人の転職を成功させるたった一つの方法 表に出てこない非公開求人に応募できる 面接のサポートをしてくれる 年収アップ交渉もエージェントにお任せ 元エージェントが本気でおすすめする無料の転職エージェント2選 1.DODA　２人体制での手厚いサポートが魅力 2.リクルートエージェント　求人数は業

ITエンジニアからの転職先として、人気が高い職業に「社内SE（情報システム）・システム管理」があります。それまでの働き方や仕事内容に不満や疑問を持っていた方にとって、それだけ社内SEの仕事は魅力的に見える条件を備えているということです。 今回は、そんな社内SEはどんな仕事なのかご紹介するとともに、社内SEへの転職を目指している方のために、転職を目指す際の注意点などをご紹介します。 社内SEとは？ 社内SEの特徴 社内SEが転職先として人気なワケ 一般的な社内SEの仕事内容 社内SEへの転職を目指す際の注意点 持っていると有利な資格・スキル 30代以上でも転職は可能？ 未経験でも転職できる？ 社内SEに向いている人の条件 ひとつの会社に腰を据えて、スペシャリストを目指したい方 キャリアアップと労働環境の改善を目指している方 ITエンジニアとしての経験を活かして、現在と違う仕事に就きたい方 ま

数々のネットサービスやAbemaTVなどで有名な株式会社サイバーエージェント（以下サイバーエージェント）で働くためには、どんな努力が必要なのでしょうか。 今回は、サイバーエージェントで働くために必要なことや会社の特徴、注意事項をまとめました。 サイバーエージェントはどんな会社？ 数多くのネットサービスを展開する企業として有名に 常にいろいろな職種で採用募集がある 第二新卒やキャリア採用も積極的 サイバーエージェントで働くために必要なことは何か 実力主義の社風を受け入れる姿勢 入社することでどうなりたいかの目的も重要 社長を敬う気持ちや憧れを抱いている社員も少なからず存在している サイバーエージェントへの転職を目指す際の注意点 研修環境が充実しているとはいえない 異動などの環境変化が多い 年収の割に残業が多いとの声も まとめ サイバーエージェントはどんな会社？ サイバーエージェントはAmeb

業界最大級の料理レシピサイトであるクックパッド株式会社（以下クックパッド）。 インターネットでレシピ検索をすると真っ先に目につきます、ユーザー数もかなり多く、特に女性は重宝しているはず。これだけの知名度ですから、転職活動の中でクックパッドの正社員として働きたいと思う人もいるでしょう。 今回は、クックパッドで働くために必要なことや会社の特徴、仕事内容をご紹介します。 クックパッドはどんな会社？仕事内容は？ 料理をする人に重宝される料理サイトだが、競合する企業も増えてきた 求人は盛んに出ており、ホームページや求人サイトから応募できる クックパッドの募集内容はWebエンジニア系が中心 クックパッドで働くために必要なことはどんなことか？ とにかく持っているスキルをアピールし、高みを目指す姿勢を持つことが大切 実際にクックパッドを利用しているとなおプラス 挑戦する気持ちを大切にする社風 クックパッド

転職活動において最初の壁となるのが書類選考です。 「この会社で仕事をしたい」と考え応募する場合、まずは企業へ応募書類を提出するのですが、その書類選考を通過しなければ、次の段階である採用試験を受けたり、面接の場に臨んだりすることができないのです。 そこで今回は転職活動の最初の関門である書類選考で落とされがちな人に向けて、どうすれば突破できるのかについてお話しいたします。 企業の採用プロセスはこうなっている ①応募者が多すぎて面接に時間がかかりすぎる ②社会人としてのマナーを書類から判断する ③採用基準を満たしているか 実際の書類選考通過率はどのくらい？ こんな応募書類は見向きもされない 書類選考に通過するポイント 書類選考通過率を高めるためには？ 書類選考に通過するたった一つの方法 表に出てこない非公開求人に応募できる 面接のサポートをしてくれる 年収アップ交渉もエージェントにお任せ 元エー

経営コンサルタントを志す方であれば誰もが「一度はこの会社で活躍してみたい」と思う大手企業、それがアクセンチュアではないでしょうか。 アクセンチュアグループは全世界で約37万人の従業員を擁し、120カ国以上のネットワークを誇る大手の外資系コンサルティングファームとして君臨しています。 そんなグローバル企業アクセンチュアへ転職するには、どのようなスキルや経験を積み、どのような転職活動を行えば良いでしょうか？ 世界有数のコンサルティングファーム・アクセンチュア アクセンチュアの歴史 アクセンチュアの職種・仕事内容など デジタルコンサルタント職 ビジネスコンサルタント職 ソリューション・エンジニア職 管理部門 アクセンチュアの給与と社風は？英語力は必須？ アクセンチュアに転職するために必要な素養 転職エージェントを活用しアクセンチュアへの転職を成功させよう！ 世界有数のコンサルティングファーム・ア

大学生を対象とした就職人気企業ランキングでも常に上位に顔を出すリクルートグループ。 ほかにも「女性が活躍できそうな企業ランキング」や「社員が生き生きと働いているイメージがある企業ランキング」などでも常に上位にランクインし、学生の就職先としても社会人の転職先としても大人気です。 平均年収が９２６万円（有価証券報告書調べ）ですから、給与面でも期待大です。 また、リクルートを退職した後にベンチャー企業を立ち上げたり大手企業の役員に就任したりする人も多く、「能力の高い人材輩出企業」としての側面も持っています。 では、そんなリクルートグループへ転職したいと考えた場合、どのような転職活動をすれば良いでしょうか？ さまざまな雑誌メディアを立ち上げたリクルートの歴史 現在のリクルートは持ち株会社制度を採用 各方面で活躍するリクルートOB リクルートに転職するために必要な素養 リクルートグループへの転職を成

転職サイトに新規登録するとスカウトメールが届くようになりますが、内容をすべて確認して返信しなければならないのでしょうか。 こちらでは、求職者にとって使えるスカウトメールシステムの特徴と、そうでないものの見分け方や対応方法を紹介します。 スカウトメールの仕組みについて理解しよう 企業から直接送られてくるスカウトメール 転職エージェントからのオファー 人材紹介会社からのスカウトメール 企業からのスカウトメールはできるだけ対応する レジュメを見て面接を希望する内容のスカウトメール 検索傾向や経歴から応募して欲しいという依頼のスカウトメール 転職エージェントからのオファーは興味があれば返信 応募すれば選考を通過する確率の高い案件の紹介のスカウトメール 求人掲載前や非公開の求人に優先して応募できる案件紹介のスカウトメール 人材紹介会社からのスカウトメールはどちらでも良い 人材紹介会社の持っている案件

SNSサービスの代名詞「Facebook」を運営するFacebook社で働いてみたいと考える人もいるのではないでしょうか。今回はFacebookで働くために必要なことや注意事項をまとめました。 Facebookはどんな会社なの？ 世界中の人がつながるSNS業界を発展させるきっかけとなったFacebook 日本国内ではFacebookJapanが採用などを行なっている 求人広告が出ることは珍しく、引き抜きなどしか道はない…？ Facebookで働くために必要なこと 英語が得意でないと転職は厳しい 専門的な知識や柔軟性が求められる 情報収集やトレンドを見極める力も必要 Facebookへの転職を目指す際の注意点 求人サイトなどに案件が掲載されることが少ないので逃さないようにする Facebookからの引き抜きを受けるには、人脈づくりやアプローチも必要 まとめ Facebookはどんな会社なの？

私たちの生活の馴染みのあるものになったSNSアプリ「LINE」を運営するLINE株式会社で働きたいと考える人もいるのではないでしょうか。 今回はLINE株式会社に転職するために必要なことや注意事項をまとめました。 LINE株式会社はどんな会社なの？ 今では主流となったSNSサービスなどを展開する企業 今後も企業規模が拡大し、さまざまな事業を提供する見込みがある 一度に募集する数は少ないが募集ポジションが多い LINE株式会社に就職するために必要なこと 中途採用を積極的に行なっているので年間を通してチャレンジ可能 ポジションや仕事内容に合わせた実務経験が必要 常に変化のある環境なので、対応力も必須 LINEで働くうえでの注意点 縦割り社会で体育会系のノリがある 自分の能力が数値化され、評価に直結する まとめ LINE株式会社はどんな会社なの？ LINE株式会社は新宿にオフィスのある企業で単体

引きこもりやニートから脱却して社会復帰をするにはどうすれば良いのでしょうか。経験や年齢も悩みの種ですが、40代や50代で未経験でも就職できるチャンスがあるかも一緒に考えてみましょう。 職歴のない引きこもりでも就職できるの？ 未経験でも職に就くチャンスはある 諦めないことが大切 自分の体調を整えることが最優先 年齢的なリミットはいつ？ 40代までの「中年ニート」まではチャンスあり 50代を過ぎると就職のハードルが上がる 引きこもりから就職するための方法 セミナーや就職支援を積極的に活用する 転職サイトやエージェントの力を借りる まとめ 引きこもりからの転職を成功させるたった一つの方法 表に出てこない非公開求人に応募できる 面接のサポートをしてくれる 年収アップ交渉もエージェントにお任せ 元エージェントが引きこもりの方におすすめする転職エージェント2選 1.DODA　２人体制での手厚いサポート

私は、当時勤務していた会社に対して、大きな不満があり、労基（労働基準監督署）への通報を決意しました。 その状況と、私のその後をご紹介いたします。労基へ通報を検討している方に、少しでも参考になれば幸いです。 ２度目の育児休暇取得で部署異動に 移動先では休みも取れず残業の日々 上司からの突然の呼び出しで「懲戒免職もんだよ」 上場企業の内部監査部門はまったく機能せず 労基へ匿名メールで通報するも返事はなし 今度は名前を書いて労基へ通報するも返事はなし 労基へ直接電話するも「大丈夫ですよね？」 名前を出して労基へ通報する事を決意 結局労基の調査は入らず私は退職へ 労基への通報経緯 これから労基へ「通報」を考えている方へのアドバイス さいごに 労基へ通報すべきか迷っている人向けQ&A 本人に代わって家族が労基に通報する場合、どんな書類が必要ですか？ 家族ではない他人が通報できる？ アルバイトという立

転職活動の際、今の会社をいつ辞めるかというのは重要な問題です。もちろん、次の転職先が決まってから在職中の会社を辞めるのがベストですが、さまざまな事情があり、今の会社を辞めることが先に決まってから、転職活動を行う人も多いのです。 その際に問題となるのが、履歴書に退職予定である旨を記入するか否かという点。そこで今回は、先に退職を決めた人がその旨を履歴書にどう記入するかについてお話しいたします。 退職予定は記入しないのが一般的 ①計画性のなさを指摘されるかも ②企業側の結論を急かす ③焦りを見透かされる 履歴書に退職予定を記載した方が良いケース ①有期契約で働いている場合 ②会社都合の退職の場合 ③急ぎの求人に応募する場合 ④入社日が一律で決まっている募集の場合 退職予定の書き方いろいろ ①有期契約の場合 ②会社都合の場合 ③急ぎの求人案件の場合 ④入社日が一律で決まっている場合 見込みで期日を

就職活動・転職活動の際、応募先企業へは履歴書や職務経歴書などの書類を提出します。 その内容をもとに書類選考を行う企業もあり、応募する側としては企業に少しでも良い印象を持って欲しいという気持ちもあり、できるだけ良い部分を多く伝えようという意思が働きます。 しかし、それが経歴詐称などの行き過ぎた行為を招いてしまうこともしばしば。 もし、履歴書に嘘の経歴を書いて提出してしまったら、そしてそのまま採用となってしまったら…。 今回は、履歴書の嘘とその嘘が引き起こす事態について、そして嘘を書かないためにできることについて解説します。 なぜ履歴書に嘘を書くのか？ どんな嘘を書くことが多いのか？ ①学歴の嘘 ②保有資格の嘘 ③職歴の嘘 ④役職の嘘 ⑤実績の嘘 ⑥給与の嘘 入社後、履歴書の嘘は企業にバレる？ ◇学歴の嘘がバレる ◇資格の嘘がバレる ◇職歴の嘘がバレる ◇給与の嘘がバレる もし嘘がバレたら解雇

待遇面や出世スピードなどに優れた総合職に就きたいを考える人は多いはず。今回は女性が総合職を目指す際に必要なことや、一般職との違い、女性特有の悩みなどを交えながら転職や就職できる方法を考えてみましょう。 一般職と総合職の違いとは？ 業務に対する責任の重さ 転勤や配属変更の有無が違う 出世スピードや待遇面 総合職を目指すうえでの悩み 結婚するタイミングを逃しやすい 産休や育休からの職場復帰の難しさ 総合職を目指す就職活動や転職活動の方法 大手銀行やメーカー系といった組織の大きな企業が狙い目 自分のアピールポイントが活かしにくいときには転職サイトや転職エージェントを利用する まとめ 一般職と総合職の違いとは？ 混同されがちですが一般職と総合職はまったく異なる職種であるといえます。仕事内容以外にも責任感や転勤の有無、給与面などの待遇が異なってきますので、これらについて説明します。 業務に対する責任

求人情報をチェックしていると、ルート配送を募集している企業をよく目にします。企業によっては「ルート営業」または「セールスドライバー」などという職種名をつけている場合もありますが、仕事内容はほぼ同じです。固定の得意先へ自社の商品を配送し新たな注文を受け付ける、昔で言う「御用聞き」のような仕事です。 景気が上向くとルート配送の仕事は増えると言われており、実際のところここ数年募集案件は上昇傾向にあります。普通自動車運転免許を持っていれば最低限の業務をこなせることもあり、比較的転職しやすい職種としても注目されています。経験者であれば転職できないと困ることはまずないでしょう。 今回は今注目されているルート配送について、仕事内容や転職する方法についてご説明いたします。 ルート配送を採用している業界は？ 1 小売業界 2 食品卸業界 3 倉庫業界 4 宅配業界 5 その他 ルート配送職の仕事内容 ルート