富士通が５千人配置転換、合わなければ転職提案まさに『転職の思考法』の世界観ですね。。これこそ 「覚えておけ。日本の会社の悪いところは、転職できない人間にその事実を40代後半まで伝えずに隠しておくことなんだよ」 ですから。。こういうニュースを見るたびに、やはり早く個人のキャリアの考え方を自立させる必要があると感じますし、私も微力ながら 「いつでも転職できる人が、それでも転職しない会社」 にアップデートしていきたい、そして不幸な職業人生を歩む人を1人でも減らしたい。そう感じました。
大人の学びの秋 -秋の夜長、お酒片手に“NO STUDY, NO LIFE”を考える-｜オンライン動画授業・講座のSchoo（スクー）
本授業はいつものSchooをバージョンアップさせた特別版！超豪華な講師陣とともにポスト平成時代を生き抜く「学びの姿勢」「学び方」「学ぶ環境づくり」を学びます。また今回は、10月にオープンしたばかりのco-ba jinnan（ https://co-ba.net/jinnan/ ）からお届けします。現地での参加も受け付けておりますので、ぜひご参加ください。 【タイムスケジュール】 18:00-19:00 学びの必要性：私たち日本人は、何故学ばなければならないのか？ 19:00-20:00 学びの対象と方法：何を学ぶ？どう学ぶ？：今、学ぶべきことは何なのか？ 20:00-21:00 学べる環境づくり：みんなが主体的に学ぶ文化／環境を作るには？ ※各セクションの時間、内容は多少前後する可能性があります。予めご了承ください。 清水 久三子 株式会社アンド・クリエイト 代表取締役社長 大手アパレル企
日本型企業は「60歳で市場に放り出す」 フリーランスたちが考える、人生100年時代のキャリアプラン - ログミー[o_O]
「仕事2.0 人生100年時代の変身力」を執筆した佐藤留美氏が2018年8月10日、新著刊行を記念してトークイベント「変わる時代の変わらないリスク。ちがう明日を生きるための『仕事2.0』」に登壇しました。書籍のテーマと同様に、多様かつ柔軟な働き方をすればどうすればいいのか？ 専門家や実践者をゲストに迎えて議論しました。本パートでは、著者の佐藤氏をモデレーターに、フリーランス協会の平田麻莉氏、法政大学大学院教授・石山恒貴氏、フリーアナウンサー楪望氏らが現在のワークスタイルを振り返り、働き方の未来についてディスカッションしました。 定年まで大手勤務の予定が、大学院へ 司会者：続いてのパネルディスカッションでは、佐藤留美さんと3名のゲストをお呼びしてディスカッションをしたいと思います。改めて拍手でお迎えしたいと思います。よろしくお願いいたします。 （会場拍手） では、この後モデレーターの佐藤さん
![日本型企業は「60歳で市場に放り出す」 フリーランスたちが考える、人生100年時代のキャリアプラン - ログミー[o_O]](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/c5cc738f1466806e8803ff82484df2dea0fa32e8/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fimg.logmi.jp%2Farticles%2FJTCmABUXDdfUVy1VcUzS2v.jpg)
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島崎 由真