稲田朋美議員「民主主義の基本は我が国古来の伝統であり、敗戦後に連合国から教えられたものではありません」 国会で堂々と歴史修正発言。(衆議院本会議2018年10月29日) https://t.co/nKhyerOqml
いまや国内最大級のeコマースプラットフォームを運営するBASE株式会社の創業者で、あのForbes JAPAN「日本の起業家ランキング」にも選出され、まさに「時代の寵児」となっている鶴岡裕太氏のBASE創業のきっかけやその起業家マインドに迫ります! どうも!ライターのOops!(うっぷす!)です。 今回は、学生起業家を目指す人ならみんなが知っている、BASE株式会社創業者の鶴岡裕太氏に迫ります! 鶴岡氏が起業した「きっかけ」とは?鶴岡氏は、1989年大分県生まれ。大学進学後にクラウドファンディングでお馴染みの現CAMPFIREでインターンをしていた時、地元で婦人服店を経営するお母様からこんなご相談があったとのこと・・・。 「ネットショップをやりたい!」 このお母様からの相談がきっかけで、鶴岡氏は「地方の50~60代の人にもインターネットを使ってモノを売りたいというニーズがあるんだ・・・」と
高井の「なるほど!ザ・なんちゃら」シリーズの第十七弾。私、流通コンサルタント兼小売Love野郎の高井が、小売ワールドの雑学を熱量多めで毎週お届けするシリーズ。シリーズ最終回となる今回のテーマはマーケティングの市場調査。就活で小売業界志望者諸君は必読なり! こんにちは。デキルニンのタスクマスター、高井です。 小売業にほんのり興味が出てきた貴方に業界の魅力をお伝えしているこのシリーズ、今回は市場調査について考えてみたいと思います。 君は「コーラ戦争」を知っているか?コーラ戦争とは、1980~1990年代にコカ・コーラ社とペプシコーラを販売するペプシコ社の間で起こった“比較広告”を活用したシェア競争です。 先に仕掛けたのはシェアで大きな差をつけられていたペプシでした。 まず“ペプシチャレンジ”と呼ばれる市場調査を行います。街頭で目隠しをしてもらった消費者にコカ・コーラとペプシを飲み比べてもらい、
27日夜から28日未明にかけて、東京 渋谷の繁華街ではハロウィーンで仮装した大勢の人が集まり、トラブルが相次ぎました。軽トラックが取り囲まれて横転させられるといった被害も出ていて、警視庁は器物損壊の疑いで捜査しています。 トラブルも相次ぎ、警視庁によりますと、28日午前1時ごろには軽トラックが集まった人たちに取り囲まれて横転させられたということです。けが人はいませんでしたが、軽トラックの運転手から被害届けが出されたということで警視庁が器物損壊の疑いで捜査しています。 このほか、渋谷の繁華街ではあちこちでいさかいごとが起きたほか、盗撮や痴漢の疑いで逮捕者も出たということです。 警視庁は28日も警察官を配置して警戒にあたることにしています。 ツイッターに上げられた動画では、横倒しになった軽トラックに2人の人物が上に立って周囲をあおっているような様子が撮影されています。 撮影した人は「繁華街に入
現在は、人の仕事をAIやロボットが取って代わるようになりつつあります。 一方で、AIを活用することで、これまでにない新しい仕事も創出されるようになりました。 今回は、AI導入による仕事の変化にスポットを当てて説明します。 AIが得意な仕事・苦手な仕事は?こんにちは。AI・人工知能と聞くと、どうしても映画「ターミネーター」を思い出してしまう親指です。 サイバーダイン社が開発した人工知能「スカイネット」が自我を持ち、人類と戦争をするってやつですが、人工知能が自我を持てるかどうかはともかく、AIが人の代わりに考えながら仕事を進める世界になりつつあります。 AIが得意な仕事・定型的で精密さが求められる仕事 ・一定のクオリティを求められる仕事 ・24時間対応が必要な仕事 AIが苦手な仕事・臨機応変さが求められる対応 ・他人への共感が必要な仕事 ・抽象的な課題への取り組み 現在人間が取り組んでいる仕事
当サイトで配布しているプログラム一覧 当サイトでは人や世の中の役に立つプログラムを制作・公開しています。 開発者本人である私から見ても、どれも使いやすくて良いプログラムばかりだと思っております。 あなたのサイトに役に立つものを見つけて、ぜひ使ってみてください。 このサイトで実際に使用しているプログラムはこちらのページで紹介しています。
返信機能や画像アップロード機能を追加できる「レスポンシブBBS」の無料ダウンロード 公開日 2017年2月7日 最終更新日 2023年11月16日 著者 Motohiro Tani 設置がとても簡単で使い勝手の良いBBS、「レスポンシブBBS」を無料でダウンロードできます。 LINEなどが普及した現在はBBSって時代でもありませんが、このプログラムは当サイトで公開しているプログラムの中で私が最も気に入っているものの1つなのです。(そのあたりの詳細は「このサイトで配布・販売しているプログラムについて」のページで紹介しています) 現在の最新バージョンは2022年6月18日公開の5.0.1です。 参考ページ:プログラムをアップデートするの際の思想について 各バージョンごとのアップデート内容については、このページ最下部の「アップデート履歴」に記載してあります。 機能や特長 サンプルデモとダウンロー
47NEWS @47news 速報:麻生太郎財務相は23日の閣議後の記者会見で、不摂生の結果、病気になった人への医療費支出を疑問視する見方を示した。 bit.ly/2An68M2 2018-10-23 12:52:04 渡辺輝人 🇺🇦連帯 @nabeteru1Q78 この人は前にも同じテーマで同じ発言をしていたな。その度に思うのは、不摂生とやむを得ない病気の境界線はないということだ。タバコの肺がん狩りから始まって、結局、優生思想に至る危険な発言。 / “麻生財務相、不摂生患者への支出を疑問視…” htn.to/o9P6tejf 2018-10-23 12:57:25 タニグチリウイチ:2023年も引き続き週何日か三鷹通い @uranichi このディストピアを私たちは生きていかなくてはいけないのか? 不摂生をせざるを得ない貧困でありブラック職場といったものの問題など眼中にないのだろうな
NASA Ice @NASA_ICE From yesterday's #IceBridge flight: A tabular iceberg can be seen on the right, floating among sea ice just off of the Larsen C ice shelf. The iceberg's sharp angles and flat surface indicate that it probably recently calved from the ice shelf. pic.twitter.com/XhgTrf642Z 2018-10-18 01:45:00 NASA Ice @NASA_ICE Wow, it’s been amazing to see what a splash our photo of a tabular Ant
保育園に入れない待機児童問題の一方、育児休業の延長に必要な「落選の証明」目的の保育園申し込みも相当量生じている実態を受け、厚生労働省は、申し込みの際に「どの程度本気で復職するつもりか」を、保護者側が意思表示するチェック欄を設ける方針だ。2022年度の募集を目処に、自治体へ通達を出す見込み。 しかし、自治体や育休中の親たちからは「そもそも、育休延長に落選の証明が必要な制度自体がおかしいのでは」と、疑問の声も上がっている。 育児・介護休業法では、原則1年の育休を1年半、もしくは最長2年まで延長できる。この期間は、雇用保険から本給の50〜67%(期間によって異なる)が「育児休業給付金」として支給される。ただし、延長には「保育園に入園できないなどの特に休業が必要な事情」が条件で、その根拠として「不承諾通知」や「入所保留通知書」など、自治体の出す「認可保育園に落選した証明」が必要になる。 この結果、
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能力以上の困難が立ちはだかった時には、諦めるのではなくチャンスと考えましょう。乗り越えた先には成長や評価アップが期待できます。ここでは、困った状況に陥った時の乗り越え方について詳しくご紹介します。 学業においても、仕事においても、人は自分の能力ではこなしきれない困難な状況に陥ると、どうしても逃げたくなってしまいます。しかし、人として成長し、未来へとキャリアを積んでいくためには、その困難をチャンスと考えて乗り越えることが重要です。そこで得た経験は、資格などでは評価できない素晴らしいものになるでしょう。 ここでは、困難の乗り越え方について詳しくご紹介します。 困難は成長や評価アップの機会どんな仕事でも、完璧にこなせる人はなかなかいません。どうしても「自分の能力では無理だ」と悩むような仕事が舞い込むこともあるでしょう。逃げてしまいたくなりますが、逃げてはなりません。 その困難は、あなたにとって成
就活の際に、ぜひお子さんと共に考えていただきたい事。それは、世の中には「いつでもなれる仕事・入れる企業」と「新卒でしかなれない仕事・入れない企業」があるという事です。ということで今回は、非常に貴重な「新卒カード」の使い方についてアドバイスします。 こんにちは。人財育成コンサルタントの吉田竜一です。 今回は、会社選び・業界選びをする際に考えて欲しい視点である「新卒カードをどこに使うか」についてのお話です。(若干、筆者の「想い」が強く出ていますがご容赦ください!) 中途にも開かれている仕事ビジネス界で現役として働かれている親御さんであれば、なんとなくご理解いただけると思うのですが、世の中には「いつでもなれる仕事・入れる企業」と「新卒でしかなれない仕事・入れない企業」があります。 興味がある方は、転職系の情報サイトに「物は試し」くらいの気持ちで会員登録し、求人情報をザっと眺めてみてください。「こ
高井の「なるほど!ザ・なんちゃら」シリーズの第十六弾。私、流通コンサルタント兼小売Love野郎の高井が、小売ワールドの雑学を熱量多めで毎週お届けするシリーズです。今回のテーマはマーケティングのFSP。就活で小売業界志望者諸君は必読なり! こんにちは。デキルニンのタスクマスター、高井です。 小売業にほんのり興味が出てきた貴方に業界の魅力をお伝えしているこのシリーズ、今回はFSPについて考えてみたいと思います。 同音異義語がいっぱいあるよ! FSPとは「フリークエント・ショッパーズ・プログラム」の略です。詳しくは今週の動画で解説してますよ! ところでこの用語、流通業界のマーケティング知識がある人にはおなじみかと思いますが、意外とFSPで略されているもの、多いんです。 まず、一つ目。 企業と大学が連携してアクティブラーニングの講座を開発する活動を「フューチャー・スキルズ・プロジェクト」で、FSP
就職活動で企業に問い合わせすると、チャットボットやメールで自動的に返信される場合があります。その仕事を裏でこなしているのはAIと呼ばれる機能です。なかなかIT化が進んでいない人事部門でもAIが活用されつつある現状を解説しつつ、AIの付加価値について説明します。 こんにちは、スマイルです。 就職活動で企業に問い合わせすると、チャットボットやメールで自動的に返信される場合があります。その仕事を裏でこなしているのはAIと呼ばれる機能です。なかなかIT化が進んでいない人事部門でもAIが活用されつつある現状を解説しつつ、AIの付加価値について説明します。 AIの誤解 SF映画で出てくるAI知能を積んだロボットに創造性と理性が産まれ、人に代わる存在になる話はもっと未来のお話で、 ・機械学習や深層学習を導入すれば、だれでもすぐにすごいことができる ・AIは役に立たない ・人の仕事をすべて奪う なんて事も
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