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2023年1月21日のブックマーク (7件)

  • 新型コロナが5類に移行 メリットとデメリットは?(忽那賢志) - 個人 - Yahoo!ニュース

    2023年1月20日に、岸田総理は今春にも新型コロナを5類感染症に移行することを発表しました。 大きな節目となるこの5類への移行ですが、必ずしも良いことばかりではありません。 現在の「新型インフルエンザ等感染症」から「5類感染症」に移行すると、どのようなメリットやデメリットがあるのでしょうか。 すでに感染症法上の措置の緩和は進んできている新型コロナに対する初期の対応と現在の対応(第110回新型コロナウイルス感染症対策アドバイザリーボード資料) 新型コロナ流行初期には、病原性や感染経路など未知の部分が大きかったことから厳しい対応が行われていました。 例えば、感染者は全例入院し、感染者の隔離期間や濃厚接触者の待機期間も14日間と厳しく設定されていました。 現在は、感染者の入院は原則として重症例に限られており、自宅療養も7日間にまで短縮しています。濃厚接触者の対応も家庭内感染など限られた状況に限

    新型コロナが5類に移行 メリットとデメリットは?(忽那賢志) - 個人 - Yahoo!ニュース
    hatsumoto
    hatsumoto 2023/01/21
    自助自己防衛、ルール無用の残虐ファイトに移行するだけだよね。問題は、弱者で淘汰される側なのに頭が悪いせいで強者側の追唱をする層
  • 【現場猫】あれ、労力の割に稼げない副業頑張るよりこっちのが得なのでは...?「そうだよ」「だから生産性が...」

    からあげのるつぼ @karaage_rutsubo 現場猫コラを2019.8.25から毎日投稿し、2022.5.20に千日連続投稿達成しました。いつネタが尽きるかお楽しみに! 【注意】ここは公式や原作ではなく二次創作アカウントです。仕事&電話家のくまみね先生(@kumamine)や仕事ガチャのトイズキャビン様(@TOYSCABIN)の方をフォローヨシ! min.togetter.com/XPa5oEt くまみね @kumamine LINEクリエイターズスタンプあり〼 仕事、くまみねのしろくまスタンプ、電話、こねこ電話相談、定番のムジーナシリーズ、アオカト、クワガタ、表情など各種ございます 絵文字・着せかえもあります! store.line.me/stickershop/au… LINE公式スタンプもいろいろあります! store.line.me/stickershop/au

    【現場猫】あれ、労力の割に稼げない副業頑張るよりこっちのが得なのでは...?「そうだよ」「だから生産性が...」
    hatsumoto
    hatsumoto 2023/01/21
    “手堅さで言うなら間違いなく本業。 お小遣い程度で長期レンジでのスキルアップ程度で副業をしてハネたら乗り換えも視野”
  • 社会人になりたての時に一番驚いたのは「あいさつをフル無視する大人」が想像以上にたくさんいること

    定時で帰るの大好きさん @nannotoriemomai 社会人になりたての時に最もびっくりしたのが 「あいさつをフル無視する大人」 という信じられない人種が、想像以上にたくさんいるということ 2023-01-20 07:22:16 定時で帰るの大好きさん @nannotoriemomai ちなみにあいさつを無視されても ・あいさつを「する」ことが大切(返答の有無は問わない) ・相手に「毎日あいさつを無視しなければならない」というストレスを与える ・相手の「無視を無視」する という理由から、心折れずにあいさつを続けるとよいと思います 2023-01-20 12:15:29

    社会人になりたての時に一番驚いたのは「あいさつをフル無視する大人」が想像以上にたくさんいること
    hatsumoto
    hatsumoto 2023/01/21
    自分が司会するオンラインMTGでよろしくお願いします、って言っても誰も返してくれなくなった事あったなあ…
  • 米グーグル 約1万2000人の人員削減を発表 世界の全社員の約6% | NHK

    アメリカIT大手、グーグルは20日、世界的な景気減速を背景にコストの見直しが避けられなくなったとして、社員およそ1万2000人を削減すると発表しました。 これは、グーグルのスンダー・ピチャイCEOが社員に宛てたメッセージを会社の公式ブログに掲載して明らかにしたものです。 この中で、人員削減の理由について、世界的な景気減速を背景に経済環境が厳しくなりコストの見直しが避けられなくなったことを挙げ、世界の全社員の6%程度に当たる、およそ1万2000人の削減を決めたとしています。 影響を受けるアメリカの社員には、すでに電子メールで通知したということです。 ピチャイCEOは「今は事業の焦点を絞り、コスト構造を再構築して、人材と資を優先すべき分野に向けるべき時だ」などとコメントしています。 アメリカでは、今月に入り、マイクロソフトが1万人の削減、アマゾンが人員削減を1万8000人を超える規模に拡大

    米グーグル 約1万2000人の人員削減を発表 世界の全社員の約6% | NHK
    hatsumoto
    hatsumoto 2023/01/21
    でもなんか、アメリカ大企業のリストラって日本と違ってその後新しい何かが生まれそうな感じがある。AIとかメタバースとかで、まだまだ誰が次のトップになるかわからない
  • コロナ感染者らの外出自粛を見直すと首相 | 共同通信

    Published 2023/01/20 12:01 (JST) Updated 2023/01/20 12:17 (JST)

    コロナ感染者らの外出自粛を見直すと首相 | 共同通信
    hatsumoto
    hatsumoto 2023/01/21
    東京オリンピックの頃から思ってたけど、こう、ハッキリとした未必の故意的な殺意があるよね、自公政権から国民に対して。
  • ChatGPTの使い方<26例>|入江 慎吾 🚀 生成AIでプロダクト開発

    こんにちは!いろんなプロに相談できるMENTA代表の入江です。 話題のChatGPT。いろんな質問例がTwitterに上がっていて未来を感じさせてくれます。 ※ただし、どんな質問にも答えてくれるChatGPTですが間違いもあるので注意が必要です。 1)バグを見つけてもらう

    ChatGPTの使い方<26例>|入江 慎吾 🚀 生成AIでプロダクト開発
  • 茂木幹事長「この10年が少子化反転できる最後のチャンス」危機感あらわ

    自民党少子化対策や子育て支援など、こども政策について議論する会議を開き、茂木幹事長は「この10年が少子化を反転できる、最後のチャンスだ」と危機感をあらわにしました。 茂木幹事長「まさにこの10年が日少子化を反転できるかどうか、この最後のチャンス、最後の期間だ。こんな危機感をもって臨みたい」 茂木幹事長は議論すべき対策について、「何にしても、やっぱり経済的支援」と述べた上で、保育現場の人材不足や女性の働き方改革についても議論する考えを示しました。 一方、自民党の衛藤・少子化対策調査会長は「結婚支援や妊娠・出産支援が重要だ」と指摘した上で、「4年制大学を出た女性が地方に帰りたがらない」「女性が働ける職場を全国で作らなければ問題は解決しない」と述べました。 会議では今後、こども政策について幅広く議論し、政府が3月末をめどにとりまとめる少子化対策のたたき台に反映させることを目指します。

    茂木幹事長「この10年が少子化反転できる最後のチャンス」危機感あらわ
    hatsumoto
    hatsumoto 2023/01/21
    いやまじで子ども1人に一年に百万とか配らないと増えないよ。ばーかばーか。