もう少しで今年2017年も終わり2018年がやって来ますね。 振り返ってみると、今年一月にこのブログを始めました。 もう50を超えていて、もう歳だからやらないというのではなくて、そういう年齢だからこそやってみようと思ったのです。 ていうか、今更タイムマシーンで過去に戻って始めるわけにはいかないのだから、今から始めるとしたら今が一番若いという事なのですけどね。 でも、はっきりいってなかなか思うようにはいかないのですが、それが年齢のせいか、スキル不足なのかはわかりません、、、 いろいろと学んでいると、キーワード選定が云々ということもよく目にしますが、わかっていてもうまく選定できないものです。 感覚的なものですかね？ 文章も、何冊か本読んでみましたが、わかっちゃいるけどいきなり上手くはなりませんね。 まぁこれまでこのブログを読んでいただいた事のある方ならわかっていただけると思いますが、継続する事

進学や就職、悩みますよね。 結婚相手についても、身長や年収などが話題になりますが、それで選んでいいのでしょうか？ そんな悩み深い皆さんに朗報です。 いや、スカッと解決するかどうかは別にして、今まで見えなかった何かが見えてくるんじゃないかとおもいますよ。 『きっと、うまくいく』 インド映画で、3時間の長編映画ですが、笑いあり、涙あり、ハラハラドキドキあり、、、でしっかり考えさせられます。 まぁそれほど簡単に解決はしませんが、視る前と後ではすっきりしてレベルアップした思考になっているはずです。 教育？調教？ 外国の学校は知りませんが、わたしの知ってる日本の学校や塾では学問を教えていないのかもしれません。 教えているのは点の取り方。 考え方を教えるのではなく、暗記する箇所（テストに出やすいところ）を教えている？ サーカスで、ムチを使ってライオンに何かをさせるように、言葉のムチによって教育ではなく

10月10日はお好み焼きの日、、、じゅー　じゅー　ですから　(^_^; ソウルフード 広島では昭和20年に原爆が投下され、まさに焼け野原となってから今では当時のことが信じられないくらい復興しています。 その復興はお好み焼きの歴史と重なります。 広島の隣、呉市では戦時中戦艦大和などを造った造船が盛んであったりしたため、当時不足していた鉄板が比較的ありました。 そんな関係もあって、厳しい食糧事情の中で戦前から食べられていた一銭洋食から徐々に進化したのが広島のお好み焼きです。 また、昔のお好み焼きにかけていたのは今で言うウスターソースでした。 今お好みソースで有名なオタフクソースは、もともとウスター的なソースでしたが、お好み焼き屋さんとの会話などからとろみを付けて今のお好みソースに進化していったとのこと。 そんな背景もあって、お好み焼きは広島のソウルフードなんです。 うんちく ちなみに、広島では

フリーランスは将来不安？ フリーランスは将来不安？ サラリーマンなら安心？ 一般論では確かにサラリーマン、それも大企業のサラリーマンが安心と思われてることが多いですよね。 でも、誰も保障してはくれません。 誰でも知ってる電機メーカー、大手の証券会社、世界的な企業、、、大企業でもリストラや倒産はあります。 リストラは、給料の高い人からというのが理屈、、、40代や50代の人が対象のことが多いものです。 あの人は今、、、的な特集を誰かやってくれませんかね。 かなりの人がご苦労されていると思います。 他人事じゃありません。 大企業に勤めてきた働き盛りの人たちは、基本的には優秀ですが、どんな環境でも能力を発揮できるという人は少ないものです。 じゃあフリーランスを推すのか？というと、推してるわけじゃありません。 確かにフリーランスにリストラはありませんが、能力が低ければやっていけない世界です。 要は、

必殺技・得意技 ジャイアント馬場さんなら16文キック！ 力道山さんなら空手チョップ！ アントニオ猪木さんなら卍がため！ プロレスだけじゃありませんよ^^ 浅田真央ちゃんならトリプルアクセル！ 大魔神ならフォーク！ ウルトラマンならスペシウム光線！（古いか、、、） 本日は必殺技・得意技を持ったらいいという話です。 それはすごい技というよりも、これなら負けない！というように自信のある事を持とうということ。 ピンチになったらこの球を投げようというような得意な球種のようなもの、持ってますか？ もちろん日本一とか世界一じゃなくても大丈夫です(^_^; 自分の周りの人の中でこれは一番だというものがあるだけで、それはあなたの武器になります。 小さな一番でも 素敵な笑顔。 おもしろい話術。 素早い計算。 論理的な思考力。 説得力。 打ち解ける力。 安全で上手な運転。 力持ち。 周りを和ませる会話術。 心理

さっしーです。 うなぎ、、、と書くだけで涎がでてきますが、うなぎについてのミニ知識をまとめてみました。 東西での違い まずよく言われる東西での焼き方などの違い。 西日本では、腹開きで頭付き、蒸さずに焼きます、、、表面こんがり中はジューシー系。 東日本では、背開き頭なし、素焼きにしてから蒸し、また焼きます、、、やわらかーいです。 どちらから開くかということについてはこう言われています。 関西は商人文化。 腹を割って話すと言う意味だったり、腹の方がさばきやすいという効率面から腹開きになってるとか。 一方の関東は武士文化。 腹を切らない、形が崩れにくいという面から背開きになってるとか。 だいたい豊橋から浜松近辺が境目だそうです。 まぁ関西にも関東風の焼き方する店もありますけどね。 わたしは芦屋の三佳（みよし）のうなぎが大好きです。 関東風の焼き方で、箸を置いてもキレるくらいの柔らかさです。 絶滅

さっしーです。 謙虚に、丁寧に、、、大切な基本姿勢です。（最近よく聞く言葉ですね^^） しかし、言葉でいうのは簡単ですが、実行するのはなかなか難しいこと。 スノーボール・・・ウォーレンバフェット伝にある教訓その一にあるのが「謙虚は相手の心を捉える」です。 最近の風潮では欧米流に自己主張強めが流行りのようですが、アメリカの人が言ってるんですから、、、 なんでわからないかなぁ、、、 どう考えてもこれしかないだろ、、、 これぐらいわかるでしょ、、、 これぐらいはいいか、、、 こういう気持ちって、ほとんどの人が心のどこかで思ったことあるのではないですか？ 逆に言うと、こういう姿勢になってしまうのが自然なのかもしれませんね。 一方で、ほとんどの人は例えば東京大学出身の人に対して「なんでわからないかなぁ」なんて思いにくいもの。 「これぐらいはわかるでしょ」という態度は示しにくいものです。 ※一般的に東

さっしーです。 「きっと俺のことがうざいんだ。」 「きっとわざと邪魔したんだ。」 「きっとうるさい奴だと思ってるんだろ。」 「きっとあいつが考えたんだ。」 「きっとあの上司は俺のことダメな奴だと思ってるんだろう。」 こんなふうに自分で勝手に憶測する人って多いです。 どちらかというとマイナスの方向に推測することが多いですね。 憶測の根拠も、一つの事実だけ、とか、憶測の上塗りのようなことである場合が多いもの。 そういうことってありませんか？ 俺をにらむから あの人はいつも俺をにらむ。きっと俺のことが気に入らないんだ。べつにそれでいいよ。俺もあいつのこと嫌いだから。 目が悪いだけかもしれませんよね。 そもそもそういう顔かもしれませんよね。 根拠となる事実はにらむということだけ？ それって本当ににらんでるの？ 他に、嫌ってることを表す具体的な根拠は？ たしかに、こういう場合、本当に嫌ってるかもしれ

さっしーです。 子供たちは夏休み。 大人からするとうらやましい限りですが、子供の頃には悩みもありましたね。 そう、夏休みの悩みといえば「宿題」。 あの頃は「楽しい夏休み」の対義語のようなものでした^^ いや、やろうとは思ってるんですよね、、、そのうち、、、 ハッと気付くと8月も後半！ 時間の経つのは早いものです(^_^; こういう心理、期限が迫らないとなかなか手が付かないということは会社などのプロジェクト管理などでも改善ポイントの一つにあげられます。 大人になっても残っているもの。 そういう意味では子供たちが怒られるまで手を付けないのは普通の行動です。 あまり怒らないであげてくださいね^^ よくある宿題に「自由研究」があります。 わたしも子供の自由研究を手伝った覚えがありますが、最近は便利でおもしろそうな実験キットがあります。 こういうので手っ取り早く済ますと親は楽なんでしょうけれど、この

さっしーです。 最近耳にする機会の多い言葉が「働き方改革」。 残業してでも対応してくれ 残業してでも対応しなければいけないお客様をどうするか？ 残業の法的な規制が強化されている中、自分の要請（だけ）はなんとしても（残業してでも）対応してくれというお客様はけっこういるもの。 しかし、そういうお客様とはお付き合いできなくなるのは自然の流れ。 物流会社などでは荷主のお客様のお客様が配送先。 そんな配送先にお届けに行くと、大手卸や大手小売業の物流センターでは何時間も待たされることがあるとか。 しかし最近では待ち時間の記録が義務づけられたようですし、配送を断る物流会社も出てきているとのこと。 売る商品が届かなければ商売できませんよね。 まぁまだ大手卸や大手小売はバイイングパワーで無理を通しているようですが、、、 いろいろ理由をつけてお客様の選別もされる時代です。 それはもちろん提供側にとっても良い話

さっしーです。 既に大学3年生も就職について考えている時期ですね。 夏休み頃からはインターンシップも実施されるようです。 ある意味青田買いですが、学生さんにとっても実際に職場の雰囲気を感じることのできる機会ですから、お互い有意義なものになればいいですね。 【参考記事；インターンシップ、内々定でもイヤならはっきり断れ】 良い会社 これから就職しようとしている学生さんは「良い会社」に就職したいと思っているはず。 ところで、「良い会社」ってどんな会社でしょうかね？ 大企業？ できるだけ有名な会社？ 休みが多い会社？ 残業の無い会社？ 給料が高い会社？ 業務内容？ 場所等の環境？ ・・・・・・ いろんな切り口の「良い会社」がありますね。 もしもどの会社でも入社することができるとしたら、あなたはどの会社に入りますか？ それがあなたにとっての「良い会社」ですね。 なぜその会社を選んだのでしょうか？ い

さっしーです。 インターネット上には嘘（間違い）の情報もたくさんあります。 まぁこれもネット上で書いてるわけですが、、、 そんな情報があるためか、ネット情報は信じられないという人もいますよね。 しかし、最近は役に立つ情報って結構ありますよ。 見つけた勉強方法 例えば勉強方法。 英語など勉強する時、普通は参考書読んでノートにまとめて問題やってという感じでやる人が多いのではないでしょうか。 学校などでは何度も書けという先生が多いですよね。 しかし、ネットにこんな勉強法が載ってます。（私立文型で選択式出題が多い大学向け） 書かずに、ICレコーダーなどに吹き込んで繰り返し聞く。 本は１０回以上繰り返して読む。（できれば音読） たしかに、子供が会話をしていく過程において、最初は書いて覚えませんよね。 参考書も、じっくりは読みますが、１０回読む人は少ないですよね。 最初はスペル覚えられませんが、言葉を

さっしーです。 おめでとう！ 内定ゲットした人、おめでとうございます！！ ホッとしてる人が多いのでしょうかね？ 今はいろいろと期待が膨らんでますか？ それともブルーになりつつありますかね？？ まぁ、期待以下不安以上に一票いれておきます(^_^; 大学に入った時、どうでしたか？ 期待していた程じゃなかったという人もいるでしょう。 逆に、不安一杯だったけどなんとかなったという人もいるでしょう。 似たような漢字、じゃなくて、似たような感じ程度だと思いますよ。 不安が大き過ぎる人 こういうのって、不安が大きい人にとってはいいんです。 結局なんとかなるんですからね。 今までもそういう事ってあったはずです。 ほとんどの人は新しい世界に足を踏み入れる時は不安なものです。 まあ不安が大き過ぎて病んでしまっては元も子もないわけですが、、、 不安がある人は、過去に不安だったけどなんとかなった事を思いだしてみて

さっしーです。 あなたの後悔してることはどんなことですか？ あの時シュートしておけばなぁ、、、と後悔 あの時勇気を出して告白しておけばなぁ、、、と後悔 もっと勉強しておけばよかった、、、と後悔 ある程度の年齢になるとほとんどの人にあるのが後悔。 笑点に出てる落語家さんも●気がばれた後の会見で、航海（後悔）中と言ってましたね(^_^; あの時、こうしておけば、今の自分はこうなってなかったと。 後悔は過去を変えようとする事です。 いくら頑張っても、過去を変えることはできません　(^_^; 後悔と反省 こういう結果になったのは、あの時確認をしなかったからだ。 同じ失敗を繰り返さないように、同じ事をする時には指差呼称確認をしよう、と反省。 あの時こうしておけば良い結果が出せたはず。 次はそうできるように、こういうことをしよう。 反省は未来を変えようとする事です。 思ったような結果が出せなかった時、

さっしーです。 人間は自分自身が決めたことは「しよう」と思うもの。 決めるという事は選択する事。 覚悟というのは、心を決めるということですから、心で選択するということですね。 ということは、意識して選択すれば覚悟になります。 選択してみる 子供の教育、部下への指導、カウンセリングの場面、、、いろんな場面で有効な事の一つに「相手に選ばせる」ことがあります。 「サッカーやる？それとも野球をやる？」、、、いつの間にか二者択一？ 「（映像をみせながら）こっちの挨拶と、あっちの挨拶、どちらの挨拶が感じが良い？」 人間は自分が選択したら、そうしてしまう傾向があります。 これを自分自身に活用してみる事で一皮むける事が出来るかもしれません。 毎朝どっちにするか選択してみてはいかがでしょう？ A；今日一日をなんとなく生きる。 B；今日一日を人生最高の日にする。 何かを始める前に選択してみると続けることができ

さっしーです。 仕事の意味 こんなお話があります。 Aさん、Bさん、Cさんの3人は石を積む職人さんです。 ある人が3人にそれぞれ「あなたの仕事は？」と質問してみました。 Aさん；「ご覧の通り、石を積む仕事です。」 Bさん；「わたしの仕事は、建物を造る仕事だよ。」 Cさん；「わたしは、立派な大聖堂を造っているんです。」 この中で最もイキイキと仕事をしていたのは誰でしょう？ Cさんが最もイキイキと仕事に取り組んでいたそうです。 仕事を作業ベースで捉えるだけでなく、意味合いをもたせて理解する事で、作業の意味、仕事の意義が広がるものです。 それによってもっと良い工夫や配慮も生まれるはずです。 新人時代はいわゆる使いっ走りを命じられる事もあります。 それを、使いっ走りと捉えるか、先輩社員の仕事効率化に貢献する仕事と捉えるかで気持ちも変わりますよね。 逆に言うと、その仕事、その作業の意味を上手に定義に