今日 Twitter 日本法人を解雇された皆さんへ #OneTeam - The Decisive Strike
Twitter #OneTeam の皆さん、こんにちは。昨年まで Twitter (Scaled Enforcement Heuristics, Health Engineering) で Data Scientist として働いていた Kazushi と言います。 Elon Musk によって解雇された皆さん、おつかれさまでした。これから転職先を探す方もいらっしゃると思います。しかしその前に、まだ自分以外にこの点について公に言及されている方がいらっしゃらないようなので、簡単にブログに書いておきます。これは不当解雇であり、法廷で争うべきことです。労働者の庇護が日本ほど手厚くないアメリカでも、訴訟が起こっています。戦いましょう。 今日解雇された Twitter 日本法人社員も不当解雇として法廷で争って欲しい。整理解雇要件を満たすのは難しいはず。 https://t.co/mscQURXi70
焼きそばを焼くことでエンジニアが感じる心的ストレスはいかほどか
リンク hiroki-uemuraのブログ ドワンゴは大量退職に関する印象操作をやめろ - hiroki-uemuraのブログ このブログは以下の記事を読んで、怒りのあまり当事者として黙っていられなくなって作ったものです。カッとなってやった。今では後悔している。いやしてない。 <a href="http://tenshoku.mynavi.jp/it-engineer/knowhow/naoya_sushi/13" data-mce-href="http://tenshoku.mynavi.jp/it-engineer/knowhow/naoya_sushi/13">【前編】華麗なるキャリアの道程は、『ドワンゴ』から逃げ出したい一 2366 users 3008
「たった3日の休み」が引き起こす断層
リンク ライブドアニュース コミックマーケットの徹夜組で体調不良者 救急車が出動も - ライブドアニュース 「コミックマーケット」の徹夜組から体調不良者が発生し、救急車が出動した。赤色灯を回転させているワンボックスカーが徹夜列の前に停まっていたと筆者。徹夜組と思われる人のツイートで、救急車だということが確認できたとも まとめ コミックマーケットの救急・医療事情 中々に興味深い内容だったのでまとめてみました。 今年みたいに暑い場合にはスタッフさんも率先して「気分の悪い方はいらっしゃいませんか？」と声かけて回ったりもしてくれていますね。 注：ここにまとめられているのは2011年の情報です。 時間が経つにつれて変わっていることもあると思います。 ただし、「参加者の自助努力が原則」ということは忘れないようにしましょう。 70473 pv 1091 237 users 26 まとめ 熱中症対策のツイ
夏野 剛 Takeshi Natsuno on Twitter: "メーデー(死語)のデモで渋谷界隈が大渋滞。大迷惑。労働者の権利とか生活者の権利とか叫んでるんだったら、通行者の権利を侵害するなっつーの。郊外でやってくれ。"
メーデー(死語)のデモで渋谷界隈が大渋滞。大迷惑。労働者の権利とか生活者の権利とか叫んでるんだったら、通行者の権利を侵害するなっつーの。郊外でやってくれ。
某大学のアカハラと、アカハラ防止委員会の対応が酷いらしい
高 史明(TAKA, Fumiaki) @Fumiaki_Taka 学生は労働基本法で守られないので無償労働させ放題だよ…。アカハラ委員会に「イスを買ってもらったんだから無償じゃなかったでしょ」って言われたよ。院生室の備品なんですが。研究室を移るときに「盗むなよ」という主旨のメールを送りつけられたのに。 2012-03-08 18:42:26 高 史明(TAKA, Fumiaki) @Fumiaki_Taka まあ、莫大な予算を空費して学生を搾取してろくに研究もしない教員を放置しといて、留学生拡充もくそもないと思いますよ。台湾と中国からの留学生は、”言うことを聞かないなら今後留学生が受験する時の対応を考えなおす”と脅されて研究テーマの変更を許されなかったし。 2012-03-08 19:17:34
「社二病」について
ダメサピエンス @d_sapi 「社ニ病」とは社会人2年目に発症する奇病。「環境が理不尽でも自分が適応すれば良い」という一見前向きな思想に酔うが、「環境の構造的欠陥や、全体福祉の減少を改善するより、それを放置し自分が成功することが大事」という自分本位な考えに気付いていない、とても滑稽な病気。#shanibyo ダメサピエンス @d_sapi 「就活に構造的な問題がある」と意見に対して「就活生は甘えてる」と言うのは反論じゃない。違う意見だ。就活生が甘えていたとしても、それは就活に構造的な問題がないという証明にはならないし、甘える就活生がいるなら、教育を変えろ。いい加減、未来志向になれ。 #shanibyo
職業を聞かれて「声優です」って答えると、10人中9人までが「なんかアニメの声やってみて！」と、目をキラキラさせる。あれ、実はすんごーく嫌なんだけど（笑）
浅野真澄@フリーになりました @masumi_asano 職業を聞かれて「声優です」って答えると、10人中9人までが「なんかアニメの声やってみて！」と、目をキラキラさせる。あれ、実はすんごーく嫌なんだけど（笑）同業者の皆はそういうとき、どうしてるんだろう？皆は、そんなに嫌じゃないのかな？
原発の下請で働いている人が下請は社員より被曝しているという話に対して反論
澤田賢志@MGU-け @Kenji_Sawada_ 下請けはもっと越えているのです。それももう随分前に。 RT @hikarus 嗚呼。「東電社員」じゃない下請け・孫請けはどうなっているんだろう。RT @47news: 速報:東京電力によると、福島第１原発の作業で上限の１００ミリシーベルト超の被ばくが東電社員７人 なお🍺全プリキュアライブありがとうがいっぱい @nao_RyoGAM 原発で働く下請けの一人として強硬に抗議します。ものすごく厳密にやっていることを知りもせず否定された。 RT @kensawa55: 下請けはもっと越えているのです。それももう随分前に。 RT @hikarus 嗚呼。「東電社員」じゃない下請け・孫請けはどうなっているんだろう
「T京K芸大学マンガ学科一期生がマンガで４年間を棒に振る」漫画家先生たちの感想
初トギャ。手間懸かってる間に，誰かもうまとめて上げてたりするんだろうなぁ… 直接このマンガに言及していないつぶやきも，若干関係してそうなものは入れてあります。
人を使う立場（＝使用者）なら絶対知っておくべき「労働法」の基本
theophil21 @theophil21 使用者の基本（１） 小難しい話ではなく、使用者なら「基本のき」として覚えておかなければならない労働法ルールをいくつか。「当然知っているはず」の基本ルールが守られていない例が目立つので、念のためです。知らないと小ばかにされても仕方ないし、知らないために大火傷しても自業自得ですよ！ theophil21 @theophil21 使用者の基本（２）まず、「ウチは零細企業て、労働基準法には加入していません」という経営者が後を絶たないが、一人でも雇っていれば労基法も労働契約法も労組法も適用される。相手が正規雇用でなく、パートでもアルバイトでも有期雇用でも派遣労働者でも同じ。 theophil21 @theophil21 使用者の基本（３）「残業しても割増賃金はもらいません」という一筆を書かせても、一日８時間、一週４０時間を働かせれば割増賃金を払わなければ
一色ヒカル、エロゲ声優として憤る
多数のエロゲ出演作を誇る声優・一色ヒカルさんの、エロゲ声優として真摯な姿勢を持っているゆえの憤りをまとめました。 ピカリンの本気の想いに感動しました。
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復興庁 水野靖久参事官の主なツイート
渡邉美樹.net -大人の責任 子供たちの未来のために- 「１４年連続自殺者３万人」の国、日本
Twitter / 矢那 やな夫: 今日の面接。「もし給料が支払われなかったらどうする？ ...
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Togetter - 「「エロゲのタイトルの一部を残業に変えると悲しくなる」の一角」
海外ニートさんblog閉鎖？騒動
【22・23・24卒向け】unistyle中の人 on Twitter: "先日地方公務員志望の学生さんとお会いしましたが、彼が地方公務員を目指す一番の理由が「クビにならないから」。崇高な志を持って公務員になる人もいるんだろうけど、公務員を目指す学生の多くの本音がこれなんだろうなーと思ったら、税金払うのがバカらしく感じられた。。。"
緒方 剛志氏、4/28発売のゲーム「手毬花」の仕事が無報酬の可能性について
「杜氏」の平均年齢70歳！酒造に見るブラック伝統企業と労働環境改善
