年収ランキング - 上場企業の平均年収を分析Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズの平均年収は2024年は3109.3万円で前期に比べて上昇傾向。サービス業界内順位は1位、全体での順位は1位です。日本の中小企業などを対象とし、継承問題や独立についてアドバイスする企業です。平成17年に設立された、まだまだ若い企業ですが、従業員数98人、平均年齢31.2歳と若い力で頑張っています。本社も東京駅八重洲口の徒歩1分という好立地にあり、年収からも分かるようにぐんぐんと業績を伸ばし続けている注目の企業です。
あの「阪神・淡路大震災」で本当は一体何が起きていたのか、その真実がよくわかるムービー集
1995年1月17日午前5時46分52秒に発生した大地震、それが「阪神・淡路大震災」です。 この大地震が発生した直後のNHKの第一報、さらにその後、夜が明けるにつれて少しずつ判明していく被害の実態、関東ではあっという間に特番体制からCM放送ありの通常放送に移行したものの、関西ではその後も延々と地震関連情報が流され続けていたこと、そのときのACのCM、世界中で報道されたNHK神戸放送局で地震に見舞われた男性のその後、さらには淡々と流れ続ける当時の状況を記録したラッシュテープなど、いろいろと集めてみました。 真実の姿の再生は以下から。 YouTube - 阪神大震災第１報（0:33） この時、ちょうど大阪にいたのですが、すべての食器棚が倒れ、すさまじい轟音とともにすべての電気が停止、最初は地震だとは全くわかりませんでした。停電していたので家の中で何が起きているのかもわからず、とにかく懐中電灯を
“佐川女子”ネット通販で急増 女性の職域さらに広がる
あなたの会社のユニーク制度は？ 「昼間からの飲み会デー」も存在 「ノー残業デー」や「カジュアルフライデー」などを取り入れている会社が増え、今やその制度も浸透しつつあるが、最近では「非喫煙手当」や「失恋休暇」、コピー・電話・立ち歩き禁止の「がんばるタイム」などユニークな制度を導入している会社もあり、その他の状況も気になるところ。そこでオリコンでは、20代から40代の社会人を対象に『あなたの会社のユニークな制度』をアンケート。結果は、様々な回答が寄せられ、「昼間からの飲み会デー」などホントにこんな制度あるの？ と耳を疑ってしまうものも実際にはあるようだ。(オリコン) [記事全文] ・ コメント入りの制度の一覧 - オリコン ・ [番付]会社のユニーク制度で導入してほしいのは？ - クリックリサーチ ・ [意識調査・結果]福利厚生制度を利用しない人多数 - 2007年12月〜2008年1月調査。
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
