2011年9月27日のブックマーク (7件)

  • サービス終了のお知らせ

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    himvoice
    himvoice 2011/09/27
    コストいくらなんだろ
  • 米国モバイル端末利用、「Android」ではアプリケーションが中心--ニールセン調査

    われわれ米CNETの記者は、誰にも負けないくらいスマートフォンやタブレットの統計データへの関心が高い。そんなわれわれが、米国時間9月26日朝から開催された「Mobilize 2011」カンファレンスで、Nielsenのデジタル担当ゼネラルマネージャーJonathan Carson氏から多くの統計データを入手することができた。 残念ながら、すばらしい出来栄えの円グラフをすべて持ち帰ることはできなかったのだが、印象に残った興味深い数値データがいくつかある。その中には、以前からすでに知っていたものもあれば、初めて知ったものもあるが、これらのデータを全体の状況と照らし合わせて見れば、タブレットやスマートフォンが米国で(あるいは、少なくともNielsenの調査範囲の中で)どのように使われているかについて、全体像に近づくことができる。 「Android」ではアプリケーションの利用が中心 新規購入された

    米国モバイル端末利用、「Android」ではアプリケーションが中心--ニールセン調査
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    himvoice 2011/09/27
  • United States

    Google is a 'monopolist' that violated antitrust laws, court findsThe court's ruling is likely to change the way Google Search functions and open the door to competition.

    United States
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    himvoice 2011/09/27
  • jQueryで背景画像をフルスクリーン表示してスライドショーに出来るやつ色々 - かちびと.net

    気が向いたのでメモ。背景に配置した 画像をフルスクリーンで表示して、更 にスライドショー化できるjQueryのプ ラグインとか。さほど数は無いですけ ど・・・使う可能性があるかもなので 備忘録的にまとめておきます。 タイトル考えるの結構面倒くさいので適当になってきました。語彙が中学生レベルですが気にしないで下さい。 さて、フルスクリーンにした背景をスライドに出来るjQueryいろいろです。ほぼ択一っちゃ択一なんですけど・・・ちょっと出来上がりすぎていじりにくいので他もチェックしたい、という事で調べたものを羅列しておきます。触ったこと無いのもあるのでその程度の記事という事で。 Supersized 定番の高機能プラグインです。IE6では動作しません。スマートフォンでも大丈夫っぽい。多数のオプションも用意されており、FlickrAPIにも対応してるくさいです。ライセンスはMIT/GPLのデュア

    jQueryで背景画像をフルスクリーン表示してスライドショーに出来るやつ色々 - かちびと.net
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    himvoice 2011/09/27
    かっけえ
  • 写真だけで映画の予告編のような結婚式ムービーを作る方法

    最近、映像制作は身近さをどんどん増して、結婚式ムービーもかなり凝ったものをよく見かけるようになりましたね。特にパロディものは分かりやすくてウケもいいので作りやすいと思いますが、今日は僕が今までに作った「映画の予告編のような結婚式ムービー」の作り方をちょっとご紹介しようと思います。 今回、結婚式ムービーの依頼をしてきた新郎は赤鬼のおにはちさん、新婦は大人気モデルの菜々緒さんというあり得ない設定でいきましょう。 今回の新郎役、おにはちさん(おにはちさんの詳細についてはこちら) (勝手に)新婦役、菜々緒さん(超かわいいですね) 百聞は一見にしかずということで、まずは完成品をご覧いただきたいと思います。 ■写真だけで作る映画の予告編ぽい結婚式映像 おにはちさんは「カッコいいムービーを作ってくれ」と言うわりには、素材として写真数枚しか用意してくれませんでした。写真だけでどうやって時間を持たせるムービ

    写真だけで映画の予告編のような結婚式ムービーを作る方法
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    himvoice 2011/09/27
  • 新しくなったFacebookの使い方を整理する

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    himvoice 2011/09/27
    facebookは極力closedにしたいのでメモ
  • 2011-09-27

    欧米(特にアメリカ)の入学試験や、外資系企業の面接で常に聞かれるのが、「あなたのリーダーシップ体験について話してください」という質問です。 大学の入試エッセイでも書かされるし、大学や企業の面接では、過去にどんな場面でどうリーダーシップを発揮したか、事細かに聞かれます。 もちろん入社してからも、リーダーシップは主要な評価項目のひとつとなっています。 ところが日ではリーダーシップについて問われる機会はごく限定的。中には「今まで、一度も問われたことがない」という人さえいます。 なので、その概念自体あまりよく理解されていません。 たとえば私が日人からよく受ける質問は、「欧米ではなぜ全員にリーダーシップを求めるのか?」というものです。 質問の意図は、「リーダーシップという、組織を率いるごく少数のトップ人材だけが持っていればいいものを、なぜ欧米の大学や企業は全員に求めるのか?」とか、 「 10人の

    2011-09-27
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    himvoice 2011/09/27
    ”「全員にリーダーシップがある組織は、一部の人にだけリーダーシップがある組織より圧倒的に高い成果がでやすい」んです。”