「賢く見せるのだけがうまい人」を見抜き、育てる方法
ダイヤモンド社にて、書籍事業を担当する局。ビジネス、実用、教育、サイエンスなど多様なジャンルの書籍を刊行している。 だから、この本。 ダイヤモンド社の話題の１冊を取り上げ、書き手・作り手の思いや執筆動機、読んでほしい理由を深掘りするインタビュー連載。著者・訳者・デザイナー・編集者など、本に関わるさまざまな人たちの「だから、この本を書きました」「作りました」をお届けします。連載の詳細・記事一覧はこちら。 バックナンバー一覧 一見優秀そうでも、実は組織をダメにしている人がいる。そう語るのは、超人気社会派ブロガー・ちきりん氏だ。「賢く見せるのだけがうまい人」「本当に賢い人」の違いは、どのように見抜けばよいのだろうか。今回は、「現代を生きぬくための根幹の能力」を解説するベストセラーシリーズの最新作『自分の意見で生きていこう ――「正解のない問題」に答えを出せる4つのステップ』の発売を記念し、特別イ
職場で距離感がおかしい人の心理や特徴まとめ！距離感が近すぎるあなたの同僚などの特徴・付き合い方や人との距離感がうまい人の特徴などをご紹介します。 | Kay's book
HOME人間関係・仕事の悩み職場で距離感がおかしい人の心理や特徴まとめ！距離感が近すぎるあなたの同僚などの特徴・付き合い方や人との距離感がうまい人の特徴などをご紹介します。 よく職場を学校と勘違いしている人をみかけることがあります。 人間関係を築いていく中で学校での経験が役に立つことは数多くあるのですが 学校生活をそのまま会社に持ってきているような人はまず会社に馴染めないと思います。 上司を友達と勘違いしてみたり、同僚に学校のノリで悪ふざけしてみたり、 距離感のおかしな人は会社を学校と勘違いしている人に多いと思います。 職場で距離感がおかしい同僚がいて困る 会社で距離感がおかしい同僚がいた時は正直焦ります。 無闇に嫌な空気を出したくないし、かと言って一緒に学生みたいなノリで 仕事をする訳にもいかないので困ってしまうのですが… 距離感がおかしい人はだいたい寂しがりやで グループに属していない
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