hirocuekiのブックマーク / 2018年12月19日

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2018年12月19日のブックマーク (4件)

急成長中のスタートアップは人材をどうやって定着させるのか？　メルペイ、SmartHRらの場合 - ログミー[o_O]
テーマは「勝てるスタートアップのつくり方」澤山陽平氏（以下、澤山）：それではさっそくパネルディスカッションに移っていきたいと思います。パネルのテーマは「勝てるスタートアップのつくり方」です。採用やカルチャー作り、評価制度など、さまざまなスタートアップでいま実際に活躍中の方々に、いろいろと聞いていきたいと思います。ではパネラーの方々、どうぞお願いします。拍手でお迎えいただければと思います。（会場拍手）ジェームス・ライニー氏（以下、ジェームス）：今日は「勝てるスタートアップのつくり方」というテーマです。スタートアップとしての組織づくりや、カルチャー醸成についての話をしたいと思います。その前に、まず軽く自己紹介していただければと思います。青柳さん、どうですか？青柳直樹氏（以下、青柳）：青柳直樹です。よろしくお願いします。僕はいま、メルカリのなかで、メルペイという会社の代表をやっていまし
hirocueki 2018/12/19
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Amazonの書籍商品ページからScrapboxに、書籍の画像付きページを作るブックマークレット - テストウフ
表題のものを作りました。 Amazon の書籍画像とタイトルから Scrapbox のページをつくるできることは、Amazon の書籍ページにあるタイトルと画像をもとに、Scrapbox のページをつくること、です。たくさん作った様子がこんな感じ。個別のページはこのようになっています。ブックマークレット ※2022/3/13 Amazon側の仕様変更と思しき動作不備のため、修正しました。紙の書籍版 javascript:(function(){ var title=window.prompt('Scrap "Amazon" to your scrapbox.', document.getElementById("productTitle").innerHTML.trim()); if (!title) return;var image=document.getElementByI
hirocueki 2018/12/19
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目標とされるような存在への挑戦 - ボクココ
ども、@kimihom です。久々に仕事に関する話で、「起業して大企業にして有名になる必要がある」って話で断固主張されるケースが出てきたので、これに対して私の考え方について記事にしたいと思う。憧れる存在になることことの発端は、私が「人の目標にされるような存在になることが今の目標の一つ」と発言したことがきっかけだった。そして言われたのが、「そうなるためには、会社を誰もが知るような大企業にして成功させる必要がある。それなのに、資金調達をせず人員を増やしていかないのは行動が矛盾している」ということだった。ここで考える必要があるのが、目標とされる存在 = 大企業の社長になることなのかという点だろう。"多くの人に" 目標とされる存在になるには知名度ってのが大事で、大企業の社長にならないとっていう意見はある。実際、多くの人が知っているのは大企業の社長である。でも、それって単なる手段の一つ
hirocueki 2018/12/19
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小林徹 ( koba04 ) さんがフロントエンド技術顧問としてジョインしました！ - SmartHR Tech Blog
こんにちは、フロントエンドエンジニアの @nabeliwo です。この度、弊社開発チームにサイボウズ株式会社の小林徹 ( @koba04 ) さんがフロントエンド技術顧問としてジョインいたしました。左: nabeliwo 、右: koba04 さん koba04 さんはイベントの運営・登壇、ブログ( blog.koba04.com )での活動を通して、日本での React の流行を最先端で引っ張っています。また React 関連の OSS への Contribute などの活動も活発に行われています。弊社でもプロダクトで React を導入しているため、 React を含めたフロントエンドを全般的に見ていただいています。 PR レビューや設計レビュー、ペアプログラミングなどを通して SmartHR のフロントエンドをモダン化しつつ長く戦える状態に持っていくと共に、弊社のフロントエン
hirocueki 2018/12/19
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