スタートアップ2社の立ち上げ後、事業売却。その後サラリーマンを経験後、バックパッカーに。世界中を旅しながら、個人事業主としてマーケティングコンサル事業を1億円近い事業に個人で成長させる。その後、人生かけて後世に残す会社をつくることを決め、帰国後、LLL inc. を創設。創業から1年で20名以上の仲間がジョイン。「#世界を変える何かを」をミッションに、新規事業を作り続けている。現在は、他社事業を伸ばすためのマーケティング戦略の受託事業、デザイン開発に特化したクリエイティブ＆ソリューション事業、自社事業として新規事業を作り続けるLLLスタートアップスタジオ事業を展開。ベトナムにもマーケティング・テクノロジー機能を持ったLLL ASIAを創業し、世界に誇れる事業を展開すべく、仲間とあるべき事業を議論しながら、挑戦中。

Wantedlyは、運命のチームや仕事に出会えたり、人脈を広げ、ビジネスの情報収集に使えるビジネスSNSです。

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みなさんこんばんは🌝株式会社LLL広報の崎山です。 今回は第8回目の社員インタビューをお送りします！女性エンジニアの加藤さんのお話をさらにさらに深掘りしてお届けします。 前回の記事はこちらです！チェックしてみてくださいね。 在宅勤務を目指す女性エンジニア！ | LLL inc. 静岡県出身の27歳。LLLに入社して3か月の期待の新人！エンジニアの卵。お客様先に常駐して仕事をこなしている。趣味はAmazonプライムにて映画を見ること。 福島県出身の29歳。採用媒体に特化したライティングと効果測定による人材マーケティングを実践中。プログラミングもできるWebデザイナーを目標に現在勉強中。ライブ参加が趣味。 まずは自己紹介をお願いします 加藤 ... https://www.wantedly.com/companies/lll-inc/post_articles/204910 ＜対談者プロフィ

＜プロフィール＞ ・崎山 ひかり(学生インターン) 1998年生まれ。日本一アツいまち出身。文系大学4年生。2021年3月卒業予定。LLLに入社して1ヶ月。SES事業部 営業と広報を担当。週4日勤務中 (現在テレワーク ) 今担当している業務内容　　SES事業部で営業 広報のサポートをしています。エンジニアさんのアサインとフォロー業務、Wantedly応募者との連絡業務を担当しています。今後、LLLが成長していく中でエンジニアさんがより働きやすい環境や仕組みをチームで作っていきたいと思っています。 LLLとの運命の出会い　就職活動は、業種や会社の規模などにはこだわることなく見ていましたが、就活をしていく中で自分がどの業界向いているのか、とても悩みました…私の場合自分はこれが得意だからこれがやりたい！というのが他の学生と比べると考えが少なかったんです。 ただ漠然と「将来やりたいことが出てきた

「どの業界を攻めれば良いのか」僕が「共感の採用媒体」であるWantedlyの運用コンサルを事業にしようと考えてから、まず初めにぶつかった問題です。 言うまでもなく、ターゲットとする業界の選定は大切でしょう。弊社はSES事業をやっていますし、同業の企業様に対して、Wantedlyでの成果（月250応募）を数字で出せば、かなりのインパクトがあります。他社で成功例のあるITや飲食であれば、成果を引っ張ってきて、具体的な数値を提示できます。不動産や保険代理店であっても、セールス採用の成功例を提示できれば十分な説得材料となるでしょう。 不動産・保険代理店・飲食・IT・SES——— 架電のターゲットとする業種を二転三転しましたが、現在は介護に落ち着きました。 「なぜ、介護業界なのか？」端的には、Wantedlyと介護業界における採用課題との親和性が高く、採用課題の解決につながると考えたからです。あくま

＜対談者プロフィール＞ ・林 美慧（Webエンジニア）関西出身で前職は保育士。未経験からエンジニアを目指し、日々勉強中。入社して５ヶ月で現在は社内講師も請け負うくらいにまで急成長した女性エンジニア。 ・村上美衣（広報）採用媒体に特化したライティングと効果測定による人材マーケティングを実践中。プログラミングもできるWebデザイナーを目標に現在勉強中。ライブ参加が趣味。 まずは自己紹介をお願いします 林：はじめして、林 美慧といいます。大学卒業後に保育士を2年間、そこから転職して航空機エンジンの整備をやっていました。お絵描きと写真を撮ることとゲームが好きで休みの日は時間を忘れて楽しむときもあります。 あなたがLLLで働こうと思った理由はなんですか？林：HP制作やWeb開発に興味があり、未経験からでも働きながらスキルを身につけられるという点に魅力を感じたからです。また、カリキュラムが用意されてい

みなさんこんばんは！株式会社LLL広報の村上です。 今回は、株式会社LLL CEO井川と取締役石田にインタビュー！創業2年目で、昨対売上355%という実績をもつ圧倒的成長率のベンチャー企業の創業ストーリーから、人生観まで、普段聞けないことを赤裸々に語っていただきました！ 株式会社LLLはこうして誕生した！！！！！！！＜対談者プロフィール＞ ・井川竜（CEO）スタートアップ2社の立ち上げ、2社へのジョインを経て、再度独立へ。世界各国を旅しながら、持続可能な世界の構築というテーマに人生を捧げることを決め、帰国後、LLL inc.を創設。創業から1年で20名以上の仲間が共感し、経営に参画。「#世界を変える何かを」をミッションに、25以上のプロダクト立ち上げを実施。現在は、統合的なデジタルマーケティング戦略の立案及び実行をするマーケティング&プランニング事業、デザイン思考に準じたクリエイティブ＆ソ

みなさんこんばんは！株式会社LLL広報担当の村上です。 今回は第６回目の社員インタビューをお送りします！前回インタビューした営業の山本さんをもっと深く知りたくて、再度インタビューをしてきました😊✨ 元駐車場営業からWeb業界に転身を決意！その決め手は...... | LLL inc. 27歳。LLLに入社して１年。主にSES事業の営業を担当。趣味はライブ参加（ももクロが大好き）と釣りに行くこと。社内のムードメーカー的存在。彼女募集中らしい。 福岡出身の30歳。理系の研究者からライターを経てCHOになった人。なにがあった。社内の制度設計や採用周りをガッツリとこなす毎日。ほとんど仕事が趣味。よく感動して泣く。 あなたがLLLで働こうと思った理由は何ですか？ 山本 ... https://www.wantedly.com/companies/lll-inc/post_articles/1998

みなさんこんばんは！ 今日は前回インタビューさせていただいた落合亜理沙さんが本社で職場体験をしてくれたので、その様子をお届けします！ 落合さんインタビュー記事 https://www.wantedly.com/companies/lll-inc/post_articles/205879IT業界へ初めて飛び込んだ彼女のLLL（本社）で働いたリアルな感想をどうぞ✨ ＜職場体験者プロフィール＞ ・落合亜理沙（Webデザイナー）神奈川県出身。高校卒業後、フラダンスでステージに立ちつつ、洋服や雑貨の販売員で生計を立てる。その後、手に職をつけたいと思い医療事務を７年経験し、2020年から未経験でIT業界へ飛び込みWebデザイナーを目指す。webデザインの基礎知識から鋭意勉強中。趣味は音楽鑑賞、アニメや映画鑑賞、ゲーム、Disney、花、ペット（犬3匹とインコ3羽）と遊ぶなどとても多趣味。 株式会社LL

＜対談者プロフィール＞ ・加藤綺乃（エンジニア）静岡県出身の27歳。LLLに入社して3か月の期待の新人！エンジニアの卵。お客様先に常駐して仕事をこなしている。趣味はAmazonプライムにて映画を見ること。 ・村上美衣（広報）福島県出身の29歳。採用媒体に特化したライティングと効果測定による人材マーケティングを実践中。プログラミングもできるWebデザイナーを目標に現在勉強中。ライブ参加が趣味。 まずは自己紹介をお願いします 加藤：加藤綺乃といいます。LLLに来る前は客先常駐の情報システム業務、業務アプリの導入支援や開発を行っていました。 あなたがLLLで働こうと思った理由は何ですか？加藤：働きながらHP制作等のWeb開発に必要なスキルを身に着ける事ができる点に、とても魅力を感じたからです。 村上：なるほど。働きながら勉強できるのはとても魅力的ですよね。 加藤：他の企業も面接に行きましたが、ア

少しだけ未来の話をしよう！皆さん、初めまして！年末はいかがお過ごしでしょうか？株式会社LLL、CHOの岩橋です！ なんとなく、この記事を開いてしまった皆様へ。ここから知らないおじさんの自分語りが続きますので、お覚悟を！ それでは、年末の暇な時間をふんだんに使って、ゆっくりお付き合いください！ ・現状の確認：MUST要件とやるべき事をこなす日々ビジョン・カルチャーの浸透、各種人事制度や社内イベントの構築、採用ブランディング。やりたいことはむっちゃありますが、ぜんっぜん終わりません。会社のフェイズが同じくらいなら、他社の人事の皆さんも同じですかね。しかも優先順位がつけにくい！ 最近の結論としては、優先順位を決めるときに、上役からの要望や下の温度感をあんまりセンシティブに気にしてもしょうがないかな～と。たぶん、ある程度は人事領域で一番悩んでる皆さんの思った通りに進めたほうがいいです。3カ月とかで

＜対談者プロフィール＞ ・岩橋伸幸（CHO）福岡出身。理系の研究者からライターを経てCHOになった人。なにがあった。社内の制度設計や採用周りをガッツリとこなす毎日。ほとんど仕事が趣味。メンタリストという海外ドラマが好き。 ・村上美衣（広報）福島出身。最近、入社してきた期待の新人。決しておっとりはしていない。採用媒体に特化したライティングと効果測定による人材マーケティングを実践中。ライブ参加（アイドル）が趣味。 あなたがLLLで働こうと思った理由は何ですか？岩橋：僕自身の生涯の目標とLLLでのミッションが合致していたからですかね。（生涯のミッションについては後程）この会社が大きくなるのは、なにより世の中にとっていい結果になるなと考えて、ここで働こうと決めました。 村上：もともとはITの仕事ではなかったですよね？ 岩橋：そうですね。色々転職してるので遡ると大変なんですけど、最初は理系の研究者を

初めましての方は初めまして！そうでない方はこんばんは！あと、メリークリスマス！ 急成長中のスタートアップベンチャー、株式会社LLLで人事責任者をやっている岩橋と申します。 突然ですが、皆さまは面接官にどこを見られていると思いますか？ 受け答え・履歴書のキレイさ・名刺の受け取り方・ノックの回数……etc全部まったく関係ありません！（少なくともベンチャーではたぶん……） 面接で緊張しがちな応募者の方々に、面接で抑えるべきポイントを５つご紹介します。 ・緊張しすぎないこと「なんやねんそれは！」と叫んだそこのアナタ。いや、これ本当に大事です。御前試合に臨む棋士のような面持ちで、面接にいらっしゃる方がたまにいますが、人間は緊張しすぎると、自分を上手く表現できなくなります。しかし、面接官はあなたの素の部分が知りたいのです。実際に面接している人はそこらのおっさんです。面接に落ちたところで死ぬわけじゃない

株式会社LLLでは毎週金曜日の夕方から、「締め会」という名の週末報告会を行っています。 仕事中にお酒を飲みながらの報告会は、なかなか想像がつきませんよね。 なので、今回はその「締め会」の様子をチラっとお見せしようかと思います！！ ◆「今週もお疲れ様でした！乾杯！」今週の乾杯役はディレクターの遠藤さん。今週もやり切った～と言わんばかりの遠藤さんの笑顔で場が和みます。でも、写真で見るとやや悪魔じみてますね。最初期からゴリゴリにメディアを回していたメンバーです。 ・OKRシートをもとに、フランクだけどビミョ～に緊張感のある週間報告OKRとは目標の設定・管理方法のひとつで、Objectives and Key Results（目標と主要な結果）の略称です。米・インテル社で誕生し、GoogleやFacebookなど、シリコンバレーの有名企業が取り入れていることで、近年注目を集めています。（※参照：h

ソフトウェアのリリースには不可欠なソフトウェアテスト。IT業界で開発に関わっていれば、聞いたことがない人のほうが少ない言葉ではないでしょうか。 なんとなくは把握してるんですよね。なんとなく、多分テストってこんなことしてて、レポートが来たらバグを…「ああそれね、知ってる」「完全に理解したわ」そんなフンワリ感。 「知ってる知ってる大丈夫だって！」なんて思いつつ、具体的にツッコまれると「ええーっと…」って目が泳いじゃったりしませんか？ それでは、ソフトウェアテストや、「品質管理は具体的になに？」という点についてざっくりと、どんな業務なのかご説明しましょう。 ソフトウェアテストはなんのために必要？ズバリ、端的にバグを探すためにやっています。ソフトウェアをリリースする時に大切なのは「バグのない製品」（後述しますが、バグがないはないです）を作ること。そのために必要なのがソフトウェアテストです。 ソフト

オフショア開発、すっかりメジャーになってきましたね。 ベトナムは日本からのオフショア開発で熱い日々が続いてます。（ちなみに、ベトナムは位置的に熱帯だから、そもそも暑いんですけどね！）毎日暑いか、すごく暑いしかないホーチミン、雨期は40度近いです。 さて、オフショア開発はいろいろなメリットやいい話を聞く反面、問題点もたくさん話題になりますよね。よくあるのが「外国籍SEと考えがあわない」とか「想像より品質が低い」とか。 確かに日本人の考えをそのまま海外に適用すると、「えー！！思ってたんと違う！！」になりがちです。日本でならなんとなくうまく行っている気がすることも、意思疎通が取れずにグダグダに業務が滞って遅延してしまうこともしばしば。 相手を思いやって「忖度」して、積極的に「空気を読む」のは日本人のいい面であり、同時によくない面でもあることが浮き彫りになるのがオフショア開発の一面なんです。では「