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ブックマーク / alfalfalfa.com (9)

  • ネット情強「無料のグーグルサービスを賢く利用する(キリッ」 ⇒ 中央官庁の内部情報が外部にダダ漏れ

    内部メール誰でも閲覧「グーグルグループ」利用 インターネット上でメールを共有できる米グーグルの無料サービス「グーグルグループ」で、個人情報や中央官庁の内部情報など少なくとも6000件以上が、誰でも閲覧できる状態になっていることが分かった。 確認できただけで4省庁の職員が業務に関するメールを公開しており、このうち環境省の幹部らは、今年1月に合意された国際条約の交渉過程を流出させていた。他国との会談内容も明かしており、同省は「セキュリティー意識が甘かった」としている。 グーグルグループは、登録者の間で同時にメールを配信できるサービス。ただ、初期設定のままだと閲覧制限がかからないため、気づかないまま情報を誰でも見られる状態にしているケースが多いとみられる。 ※下記リンクより、一部抜粋。続きはソースで http://www.yomiuri.co.jp/net/news0/national

    hirokiwithomnia
    hirokiwithomnia 2013/07/12
    これは、、、ひどい。。。。
  • 【川口委員長解任】民主党幹部「国益とか言うが、そういうことをわれわれが判断する立場にない」

    この日の予算委はNHK中継が入る予定だったが、与党の欠席により中継なしで行われた。 野党側は、中継がなかったことへの「穴埋め」として中継付きの質疑を新たに設けるよう自民党に要求、15日に行うことで合意した。 「合意したものを後からどうこう言いたくない」 民主党の池口修次参院国対委員長は記者会見で満足げに語った。 解任決議案は可決するし、参院選に向けて予算委での野党側の露出を増やす段取りもつけた-。 池口氏からはそんな勝ち誇った思いがにじむ。 もっとも、国民の理解を得られるかは疑わしい。 解任決議案提出は、日中関係が冷え込む中、楊国務委員との会談に意義はないと断定しているに等しい。 そもそも、川口氏の帰国予定の4月24日になって、楊氏との会談が翌25日に開催されることが決まった。 川口氏は24日午前の段階で帰国延期を求め、自民党は野党に帰国延期を打診したが、野党は「委員会開

    hirokiwithomnia
    hirokiwithomnia 2013/05/10
    民主党関係の発言が凄い。。。僕は川口委員長のとった行動はしょうがないと思う。ろくな外交力がなかったんだから尚更黙ってるべきところを言えるところも凄いと思う。。。
  • 【速報】千本桜は国歌

    1 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/04/03(水) 18:50:45.57 ID:dty8GCS40 3 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/04/03(水) 18:51:33.75 ID:ExVKiShn0 国歌wwwwwwwwww 4 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/04/03(水) 18:51:38.67 ID:lkvUIuif0 わろん 6 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/04/03(水) 18:52:09.18 ID:9LqIOVsHI 寝言は寝て 10 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2013/04/03(水) 18:52:47.44 ID:tOwOQy6k0 やばい日終わった 11 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :

    hirokiwithomnia
    hirokiwithomnia 2013/04/05
    「国家」って言い方はどこで区切ってるんだろう。自分のお気に入り(個人領域)なのか、大なり小なり集団領域になるのか。鳥の詩が国家といわれた流れとか背景は意外におっていくと面白いかなと。
  • カプコン「助けて!老害クリエーター全員追い出したらバイオ開発出来る人いなくなったの(´;ω;`)」

    1 カラカル(福島県) :2013/02/06(水) 09:05:32.41 ID:1XeL7Qzk0 ?PLT(12525) ポイント特典バイオハザードクリエーター粛清の経緯 バイオシリーズを開発していた第4開発部がGCをメインに開発すると言う方針を取る 「バイオ4が他のハードに出ることはありません!」 ↓ GC大コケでPS2移植決定、責任を取らされ三上ら上層部が更迭、そして 三上真司 バイオ1ディレクター バイオ2,3プロデューサー バイオリメイク、バイオ4ディレクター  GC移籍失敗の責任取らされ退社 神谷英樹 バイオ2、DMC、大神のディレクター 上司の三上の更迭やカプコンの老害排除方針により子会社移籍→退社しベヨネッタを製作 他、三上、神谷と同じ旧第四開発部(バイオ1~4製作チーム)のメンバーの半分くらいがカプコンをやめ三上がいるプラチナゲームズに移籍 三並達也  

  • 京都18歳少年の無免許運転事故 搬送先救急センターに対して各社マスコミは「事実誤認、訂正せよ」と反論

    ■編集元:ニュース速報+板より「【マスコミ】京都18歳少年の無免許運転事故 搬送先救急センターに対して各社マスコミは「事実誤認、訂正せよ」と反論★2」 1 再チャレンジホテルφ ★ :2012/04/25(水) 01:25:24.63 ID:???0 23日朝に起きた京都府亀岡市の18歳少年の無免許運転事故。その緊急搬送先でもある但馬救命救急センターのブログにてマスコミ各社への痛烈な批判が書かれていたのはご存じだろうか。その件については今朝ガジェット通信で報じたので、詳しいことはそちらもご覧になってほしい。 事件後に搬送先である但馬救命救急センター側にマスコミが殺到し、取材を拒否するもマスコミ各社は霊安室の前にカメラをかまえ、帰ろうとする家族の映像を無断で撮影。このことが公式のブログに書かれ、ネット上でも大きな反響となりブログの内容に賛同する声が広がったのだ。 「こういうマスコミに

    hirokiwithomnia
    hirokiwithomnia 2012/04/26
    へぇこんな動きがあったんですね。[*あとで読む][#未分類]
  • 最新の47都道府県高校偏差値ランキング発表!もちろんおまえらの母校は載ってるよな?

    ■編集元:ニュース速報板より「最新の47都道府県高校偏差値ランキング発表!もちろんおまえらの母校は載ってるよな?」 1 名無しさん@涙目です。(兵庫県) :2011/12/14(水) 21:05:18.37 ID:wafAicTL0 ?PLT(12000) ポイント特典 大都市での私立校人気は不動でも、全国的に公立校への回帰が強まる高校入試。 長引く不況で学費を抑えたいという心理が広がるほか、東大など難関国立大への進学実績を残す公立校が増えていることも背景にある。 47都道府県別の偏差値上位ランキング計299校を参考に専門家が受験事情を分析。2012年の特徴と傾向を解説する。 http://www.zakzak.co.jp/society/domestic/news/20111214/dms1112141545022-n1.htm 続きを読む

    hirokiwithomnia
    hirokiwithomnia 2011/12/16
    日比谷あがったなぁ(ガクブル
  • 篠崎愛は天使だな…

    63 名前:名無しさん必死だな :2011/09/07(水) 08:56:49.91 ID:iC40ncDx0 続きを読む

  • 東京電力、冬ボーナス 「37万4000円」

    ■編集元:ニュース速報板より「東京電力冬ボーナス37万4000円」 1 名前:名無しさん@涙目です。(関西地方) :2011/12/08(木) 16:04:13.24 ID:VVadf2tJ0 ?PLT(12000) 東京電力の冬のボーナスは37万4000円(一般職の組合員平均)。夏のボーナスに引き続き、基準内給与の1か月分となっている。 昨冬の84万4000円と比較すれば47万円の大幅ダウンだが、原発事故で福島県の避難者たちが今も苦しい日々を送っていることを考えれば「もらいすぎ」「ゼロで当然」との声が出ないか、そちらの方が気になるようだ。 度重なる電気料金の値上げで国民の家計を圧迫しているし、さらには1兆2000億円以上の公的資金(=税金)が投入されようとしている。ある40代の東電社員がうなだれる。 「ボーナスが出ていることで、世間から“まだ甘い”といわれるのは当然だと思います

  • 上司「残業よろしく」 社員A「断る。俺の仕事ではない。優先順位を考えろカス。生産的じゃない」:アルファルファモザイク

    ■編集元:ニュース速報板より「上司「残業よろしく」 社員A「断る。俺の仕事ではない。優先順位を考えろカス。生産的じゃない」」 1 アブラヒガイ(アラバマ州) :2010/06/05(土) 10:18:00.26 ID:cF0iGIJY ?PLT(12200) ポイント特典 職場のストレスの原因となる、人間関係や長時間労働。上司やクライアントに振り回されず、無理なく仕事をしたいという人は多いだろう。 もし指示や依頼を断ることができたら・・・。ある会社の課長は、部下の態度が急変して困っている。 「以前のAさんに戻って欲しい」 ――中堅商社の営業課長です。部下の女性社員が、自己啓発系のビジネス書に影響を受けたらしく、すっかりおかしくなってしまいました。 Aさんは入社6年目で、もとは上司の指示を素直に聞いて、迅速に忠実に応えてくれる有能な社員でした。 しかし、今年に入ったあたりから様

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