高木晴夫研究室 ゼミナール | 慶應義塾大学大学院経営管理研究科高木研究室の目的 組織行動学の理論を構築し、同時に企業組織での実践に活用するための研究を行う。修士課程と博士課程のゼミ生が所属し、現場でのデータ収集、分析、そして実務への提言に及ぶよう、理論と実践の両立する研究活動を展開する。 ゼミナール（修士課程） 指導教授およびゼミ生は、通常の研究室でのゼミ（リアル・ゼミ）を週一度行い、各自の研究テーマの進捗内容について毎回相互に刺激し掘り下げる議論を行う。加えて、インターネットを活用した電子会議室（バーチャル・ゼミ）でも議論を継続する。この二つのゼミを並行させることで「アクション→フィードバック」というゼミ活動のサイクルを通常の1週間から1日サイクルに短縮し、それによって情報の共有化と議論の活性化を実現している。ゼミ生は各自の問題意識を十分に見つめ、高い研究自由度の下、それぞれが主体的に活動を行っている。リアル＆バーチャル両面のゼミ活動がうまく機能し
