立教大学大学院　経営管理学修了。「日本をはじめ、世界の富裕層ビジネスの今を知ることが富裕層ビジネ スへの参入だけでなく、日本の多くの経営者の抱えている既存・新規ビジネスへの経営課題をも解決する」と考え、2009年4月、富裕層ビジネス研究会を立 ち上げる。研究会には、国内だけでなく東南アジア、香港、中東など海外から研究会への入会も多く、研究会からいくつもの新規事業を立ち上げている。多方面に渡るネットワークを国内外に持ち、それを活用しながら日本とアジアをつなぐビジネスプラットフォーム構築を船井総研の中で手がける。 著書：『ビリオネアビジネスの極意』（KKベストセラーズ）他。 富裕層ビジネス研究会　サイト 業界別 半年先の景気を読む 不透明な経済状況が続き、半年先の景気を読むことさえ難しい日本経済。この連載では、様々な業界やテーマで活躍する船井総研の専門コンサルタントが、業界別に分析し、半年先の

ドラッカーの関心の中心には常に人間がある。人間とは、どんなに偉くなろうと、おカネを残そうと、楽しく暮らそうと、死ぬときは独りという存在だ。そういう個としての人間がある。同時に、社会的な絆を必要とし、社会に貢献するとき人生の意味を見いだす、社会的な存在としての人間がある。人間の実存はこの両方が確立してはじめて可能となる。 ドラッカーが、個としての人間について書いているのは、「もう一人のキルケゴール」だけである。他はすべて社会的な存在としての人間が、いかにして活躍し、貢献するかにかかわるものだ。彼は社会的な存在としての人間に焦点を合わせる。そこでドラッカーはこう問いかける。社会的な存在としての人間が幸せであるためには、何をおいても社会として機能する社会が存在しなければならない。そのための条件は何か。 社会が社会たるための条件については、『産業人の未来』（１９４２年）で詳しく論じている。人の集ま

元世界銀行の人事カウンセラーであり、「世界がもし100人の村だったら」の原訳者でもある中野裕弓先生。現在はソーシャルファシリテーターを名乗り、幅広い活動を行っている中野先生に、世銀での経験や今後の夢についてお話を伺いました。中野先生の人柄そのままの明るくポジティブなメッセージをどうぞ！ PROFILE 中野裕弓（なかの ひろみ） カウンセラー、人事コンサルタント。短大在学中にイギリスに留学。東京の外資系銀行での人事を経て、1993年、ヘッドハントを受けて世界銀行本部へ。日本人初の人事マネージャーおよび人事カウンセラーとして、多国籍の職員のキャリアや人間関係のアドバイスにあたる。日本に帰国後独立し、1998 年から全国各地での講演活動やキャリア・コーチ、企業の人事コンサルティングなどの仕事に携わる。最近はソーシャルリースという構想を打ち立て、世界中の人々が有機的につながる社会のあり方を提唱。

2010.03.04 ＮＰＢ新人研修　木村拓コーチ講義内容 高校時代は４番を打っていて、捕手でした。１９年間プロ野球選手をやって、最後は２番・セカンドになった。そのいきさつを話そうと思います。 　 　１９９０年のドラフトで、僕は指名されませんでした。当時は６位までに指名されなかった選手は、「ドラフト外」で自由競争でした。僕は高校通算で３５本塁打打っていて、宮崎県のお山の大将で、ドラフトで自分の名前が出ないでショックでした。ドラフト外で日本ハムに入団する時に、スカウトから「入ったら横一線だから。プロの世界は自分が頑張って結果を残せば、一軍に上がって大変な給料がもらえる」と言われました。 　 　でも入ってみるとちょっと違っていた。新人のみなさんはキャンプを１か月やって、「これならやれるな」と思った人と、「すごい、ついていけないかも」と思った人がいるでしょう。僕はキャンプ初日にシートノックでボー

Some of our new staffs may not know, but Mr.Iwata was one of the start-up members of Hobonichi.

岩田 聡●1959年、北海道生まれ。東京工業大学在学中にゲームソフト開発会社・HAL研究所の立ち上げに参加。2000年、任天堂の山内溥社長（現相談役）に経営手腕を買われて任天堂入社。02年より同社代表取締役社長。 ------------------ 事業イノベーションを推進するとき、経営者は2つの「心」を意識しなければならない。 1つは「顧客の心」。顧客が本当に求めているものは何か。それを正しく知ることなしに、イノベーションを成功させるのは難しい。そして、もう1つは「社員の心」。社員は、イノベーションに対して肯定的なのか否定的なのか。彼らの心模様が、その成否に強く関わることも、また言うまでもない。 岩田が、DSやWiiの成功で見せたのは、この「2つの心」への認識と対処の能力（EQ）の高さであったように思う。顧客や社員の心理を正確に読み解き、期待する方向へと動くよう誘導する。その誘導力

キャバクラ嬢に憧れる娘。放っておいていいのか プレジデント2月 4日(木) 10時 0分配信 / 経済 - 経済総合 ■菓子折りを持って挨拶に来てくれた母 お父様としては、さぞかし困惑なさっておられることと心中お察し申し上げます。 10代、20代の女性を対象にした「憧れの職業は？」という調査でキャバクラ嬢が上位にランキングされているとのこと。キャバクラに限らず夜の世界を華やかに描いた本やドラマが人気を博していますので、その影響でしょうか。ホステスは、きれいに装って、たくさんお給料のもらえるオイシイ職業だというイメージが若い世代に定着しているようです。 実際、私が銀座で経営しているクラブ「ル・ジャルダン」のホームページにも働きたいと考えるお嬢さんからのアクセスが月に100件以上もあります。私どものお店では容姿端麗はもとより、気品や知性、コミュニケーション力を備えた人材を求めておりますの

「仕事は道場」であり、まず自分の家庭がある――『会社を踏み台にする生き方』を書いた吉越浩一郎氏（吉越事務所代表、元トリンプ社長）に聞く(1) - 10/02/05 | 08:00 ６０歳でビジネスの現場から退いて３年。ハッピーリタイアの典型に見える著者の著作活動に加速がつき、日本および日本人に対する「憂国論」は日増しに強まっている。 ――フランスから帰られたばかりです。 　社長を辞めてから、夏の２カ月半と年末年始１カ月の在仏を含め、１年のうち５カ月ぐらいは海外で過ごしている。 　家内のふるさとは、フランスのコートダジュールにある香水で有名なグラース近郊。そこで多くの時間を過ごすが、その生活はとても豊かだ。どうも日本と厚みが違う。最近、日本の若い人は海外に行きたがらないようだが、不思議だ。生きている価値がないともいえる。楽しんだほうがいい。 ――フランスは生活が豊か？ 　インターネットひとつ

「おらこんな村いやだ　東京へ出るだ」と吉幾三が唄ったのは20数年前。最近は「こんな村社会はいやだ」と東京を離れる若者が少なくない。 彼らが向かう先は海外。不景気の憂さを忘れるため旅行するわけではない。国外で就職、あるいは起業する人々が増えつつあるのだ。 日本総合研究所主任研究員・藤波匠さんは次のように話す。 「総務省の人口推計によると、2007年10月～2008年9月までの1年間、日本人の国外流出数は10万人を超えました。過去20年間で最大の出国超過となっています。 一方で、企業の海外赴任者は近年減少傾向にありましたが、2008年秋の世界的な景気の悪化以降、その傾向をさらに強めており、海外赴任者の帰国が目立っています」 2008年の外務省の統計によれば、海外の長期滞在者のうち、企業関係者は1年間で約1300人減っている。かわりに自由業関係者はおよそ2000人増えた。また、永住者は約2万15