九州大伊都キャンパス、困り事ありませんか? 「フクオカワル@シリーズ」は7月から、九州大伊都キャンパス周辺を取り上げていきます。学生の皆さん、生活についての困り事はございませんか。
![【ヘイ!ケイ!ジャンプ 更年期のあととき】<2>管理職 気合で出勤 / 西日本新聞](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/626bb1b00823b7fa189d37d0e32911434c1be5b2/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fwww.nishinippon.co.jp%2Fassets%2Fnnp%2Fimg%2Fbase%2Fog_image.png)
トピを開いてくださってありがとうございます。 私は30代後半で4月の二人目の出産を機に3月末で退職予定です。 上の子はもうすぐ2歳です。 3月中は有給休暇を消化するため、今まで出来なかった家のことや自分のことを出来ると出産までの休みを楽しみにしていたのですが、私が3月中休みだと知った保育園側が、私の顔を見るたびに「お子さんのために出来るだけ休ませてください」と言うようになりました。 確かに先生方が言われていることもわかるのですが、上にも書いた通り、休みを楽しみにしていたこと、安くない保育料を払っていること、また私としては逆に今月末で退園するのだからそれまでしっかり保育園のお友達と楽しんで欲しいという思いもあり、なかなか納得できません。 保育園に行かせるのも休ませるのも預けている側の意思でするものだと思っていたのですが、違うのでしょうか? あまりにも毎日言われるので、子供のためでなく、今月慣
子供を認可保育園の4歳クラスに通わせる母です。 年末に失職し現在求職中なのですが、この不況でなかなか見つかりません。 区の規定で、2ヶ月仕事が決まらないと退園という決まりになっており、焦っております。 子供は、ずっとこちらの保育園にお世話になっていて、仲良しのお友達もたくさんいます。 私が仕事を失わなければ、卒園までいられる予定だったので、通えなくなるのは不憫でなりません。 退園させられたあと一体どうしたら良いのかわからず、ご相談のトピを立てさせていただきました。 幼稚園に編入というアドバイスは、お役所からいただいておりますが、お迎えが14時と早いため、働くことができなくなります。 しかも、近所の公立幼稚園は、ここ数年廃園が多く、統合したばかりの園は定員いっぱい。 無認可保育園は、3歳児くらいまでを対象にしている園庭のないところが多く、不適切ですし、一体どうしたらよいのか…。 お仕事を途中
「保育に欠ける」という表現があります。児童福祉法の中で保育所が面倒をみる乳幼児の環境を指した言葉で、初めて知ったときにはドキリとしました。保育園に通わせているわが子の無邪気な顔に、「保育に欠けるかわいそうな子」という言葉が一瞬、重なったからです。 これとは別に、保育園が厚生労働省の所管と知ったときにも複雑な気持ちになりました。幼稚園は文部科学省です。こちらには小学校につながる教育要領もあり、学校の仲間という印象です。でも、保育園は学校の仲間ではなく、福祉施設。保育に欠ける子供を預かる場所なのか…。私にとってはいやな言葉が脳裏に浮かびました。 もちろん、昔と違って多くの夫婦が子供を保育園に預けて働いている現代で、「かわいそうな子」という表現は当たらないと思います。女性が働きながら子育てができる環境を整えなければ、少子化傾向も改善されないでしょう。ただ、先に書いた2つのことに反応してしまうよう
福田総理が辞任するとのこと。 日本の政治家の体力がないのか、国民が飽きっぽいのか。 海の向こうではアメリカの大統領選挙の終盤戦。 これだけ時間をかけて選ばれる大統領は、体力があることは確かと思います。 共和党の方、副大統領候補のペイリン氏は44歳の女性で、5人の子持ちというのも、日本では考えられないことでしょう。 ***** 夕方、仙台市の男女共同参画推進審議会に委員として出席してきました。 審議会は原則、公開で行われています。 今後の仙台市の共同参画で推進すべき事項などについての議論を行います。 かならずしも「男女共同参画=少子化対策」ではありませんが、働く男女が安心して子供を預けられるかどうかは、少子化対策として非常に重要です。 仙台市は全国一、認可保育所の待機児童が多いことが報道されていますが(たとえば、こちらの記事参照)、そもそも、日本という国は何でも「定員」でものを考える習慣があ
はじめまして、30代主婦のみんこと申します。 現在3歳半になる息子がおります。 去年まで仕事をしていましたが、体調を崩し退職しました。 息子を妊娠したときに、国の特定疾患に指定されている難病に なりました。今も通院中です。この病気のせいか、とても疲れやすく、なかなか子供と力いっぱい遊ぶことができません。 また、出産後に脳梗塞を患い、見た目にはあまりわかりませんが 体の半身に軽い麻痺が残りました。日常生活には問題はないのですが、やはり体を動かすのがしんどいです。脳梗塞の後遺症で、 器質性気分障害という精神の病気にもなりました。こちらも通院中です。 息子のことはとても愛していますし、愛情をめいっぱい注いで育てていきたいとは思っていますが、体調・気持ちが安定せず、息子にも辛い思いをさせているのではないか、と悩んでおります。(体調の悪い日はずっと横になって、子供が遊ぶのを見ているだけです・・。)
出先機関シリーズは前回で終わり,今回からより高位の職位につく官僚の人々との「公開討議」。第一回目は幼保一元化,福祉施設の最低基準,生活保護に関して厚生労働省・文部科学省から局長・審議官クラスが出てきて議論ということで。しかし駒崎さんの本を紹介した直後にこれを見ると正直何というか凹む。「何かをやってみる」ことが須らく好ましいとは思わないけれど,現行制度に問題があることを自らで認めていたとしても頑なに「変えるべきではない」とするのは一体何なんだろうか。 まず幼保一元化問題と「保育に欠ける」という概念の再検討という問題から。ここでは幼保一元化の話は余りクローズアップされず,「保育に欠ける」の話が中心となっていたかなと。この問題について委員側の指摘は,大体次のようなところ。 制度の創設から社会経済環境が変わり,行政が利用者の優先順位などを判断してサービスを供給する措置制度が現状に対応できなくなって
8.保育に欠ける子?欠けない子? 子育てをしていく上で、切っても切れないのが幼稚園・保育所です。その中でも、保育所は、乳幼児の預け先として広く支持されています。 保育所は、児童福祉法第39条で次の通り規程されています。 保育所は日々保護者の委託を受けて、保育に欠けるその乳幼児又は幼児を保育することを目的とする施設とする。②保育所は前項の規程にかかわらず、特に必要がある時は日々保護者の委託を受けて、保育に欠けるその他の児童を保育することが出来る ①昼間労働することを常態としていること ②妊娠中であるか又は、出産後間がないこと ③疾病にかかり、若しくは負傷し、又は精神的若しくは身体に障害を有していること ④同居の親族を常時介護していること ⑤震災・風水害・火災その他の災害の復旧に当たっていること ⑥全各号に類する常態であること のいずれかに該当し、かつ同居の親族などがその子供の保育が出来ない場
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