ワーク・ライフ・バランスに取り組んでいない理由 - windy's note
エン･ジャパンの人材紹介会社集合サイト『[en] 転職コンサルタント』が実施した企業意識調査『ワーク・ライフ・バランスの取組みに関して』の調査結果が、10月末に公開されました。この結果と、6月に同社から公開されたユーザアンケート『「ワーク・ライフ・バランス」に関するアンケート調査報告』と比較してみました。 「ワーク・ライフ・バランスに取り組んでいない｣との回答は、ユーザアンケートでは68%でした。一方、企業意識調査では64%でした。企業担当者も従業員も、ほぼ同じ意識であるということですね。差があまりないのですね。 企業意識調査結果には、「ワーク・ライフ・バランスに取り組んでいない理由」に関する設問もありました。企業からの回答は、以下のとおりです。 【ワーク・ライフ・バランスに取り組んでいない理由】 そこまで手が回らない（44%） まだそれほどの規模でもない（38%） まだ対象となるような人
幼稚園の入園許可をもらいました！ - mmtwins起業への道
今日は、来年から子供たちが通うべく幼稚園への願書提出＆面接日だった。 第一希望、第二希望とも同じ日だったので、慌しかった。 というか、神奈川県内の幼稚園は１１／１一斉のようだ（全国的にそうなのだろうか？） 朝から第一希望の幼稚園に並んで、くじ引き抽選をクリアしないと、面接には進めない。 くじ引きに落ちたら、落胆するまもなく、第二希望の幼稚園に走らなければならない。 最悪、第二希望も落ちたら、年少さんからの入園は諦めることになる。 もっと最悪なのは、「１人だけ合格で、もう１人は不合格」とか「１人は第一希望、もう１人は第二希望」といった鬼のようなケースである。 しかし、しかし、第一希望の幼稚園のくじ引きで見事”当たり”を引き当てた。 競争率は約２．５倍だった。くじの抽選は、まさに悲喜交々だった。泣き出すお母さんもいたようだ。補欠で何とか入れた人もいた。 それにしても、何で普通の幼稚園に入るのに
- 新聞報道から読み解く「福祉」の未来 -: 言葉かけ
しつけをどうしたらいいか。 悩んでいる人は多いでしょう。 男性保育士の経験者が著書で。 効果的なしかり方を紹介。 （神戸新聞2008.4.20朝刊） 言葉かけが大事だそうです。 子どもが素直に聞き入れるような。 よい話し方が具体的にあげられています。 例 順番を守れない子のしつけ →ＮＧ 「抜かしちゃだめ」 しかって列の後ろに無理やり連れて行く。 仕組みがわからないので効果なし。 →ＯＫ 「順番は一番後ろに並ぶことだよ」 一緒に並ぶ。 徐々に列が進んでいくことを体感させる しつけとは一方的にしかることではない。 してはいけないことをしっかり伝えること 子どもの言葉をしっかり受け止めること。 気持ちを認められることが子どもには大事なことのようです。 大人もそうでしょう。 家族だからこそ言葉のやり取り。 大切なのでしょうね。 【保育と幼児教育版2008年10号76
うっかり妊婦の妻に言ってしまうと自殺行為な24のセリフ : らばQ
うっかり妊婦の妻に言ってしまうと自殺行為な24のセリフ ちょっと利口な男性なら、女性の機嫌には周期があることを察知し、余計なことは言わず、同情心と危険回避能力を身につけるようになります。 特に気をつけないといけないのが、PMSと呼ばれる月経前症候群ですが、もうこの時期の女性の近くにいる男性になすすべは無く、黙って見守るしかありません。触らぬ神に祟りなしです。 しかし、ホルモンバランス的に言うと、危険なのはこのときだけではないのです。 実は女性が妊娠しているときも、かなりのホルモンのバランスを崩し、危ない状態なのです。 誰が危ないかって？それは旦那さんである、あなたです。 そんな時につい発してしまう、自殺行為な24のセリフを紹介です。 妊婦に絶対言ってはいけないこと 1. あの女優を見てると、とても子供産んだなんて思えないよな 2. 何でオレがおまえの足、マッサージしなきゃいけないんだ？ 3
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
【社労士】健康保険法 ＞ 出産育児一時金・出産育児一時金、補償制度未加入の医療機関は据え置き…厚労省（20081106） - 資格関連ニュース