ワーク・ライフ・バランスに取り組んでいない理由 - windy's note

エン･ジャパンの人材紹介会社集合サイト『[en] 転職コンサルタント』が実施した企業意識調査『ワーク・ライフ・バランスの取組みに関して』の調査結果が、10月末に公開されました。この結果と、6月に同社から公開されたユーザアンケート『「ワーク・ライフ・バランス」に関するアンケート調査報告』と比較してみました。 「ワーク・ライフ・バランスに取り組んでいない｣との回答は、ユーザアンケートでは68%でした。一方、企業意識調査では64%でした。企業担当者も従業員も、ほぼ同じ意識であるということですね。差があまりないのですね。 企業意識調査結果には、「ワーク・ライフ・バランスに取り組んでいない理由」に関する設問もありました。企業からの回答は、以下のとおりです。 【ワーク・ライフ・バランスに取り組んでいない理由】 そこまで手が回らない（44%） まだそれほどの規模でもない（38%） まだ対象となるような人