この記事は はてなエンジニア Advent Calendar 2018 11日目の記事です． こんにちは，システムプラットフォーム部でSREをしているid:cohalzです． はてなでは証明書を自動更新してくれる仕組みを作っており，今回はその紹介をします． はてなの証明書自動更新といえば，はてなブログの独自ドメインにおける証明書自動更新システムのことを思い浮かべる人もいるかも知れません． 今回紹介するのは，そのシステムとは違う，開発チーム用に向けて作成したシステムとなります． ここではブログの方のシステムについて紹介は行いませんが，少し前にGeekOut様にてはてなブログのHTTPS化に関する記事が公開されましたのでそちらをご覧ください． geek-out.jp ブログのシステムと何が違うのか まずはじめに，何故ブログと別のシステムを作成したかについて説明します． 大きな違いはシステムで使

こんにちは, id:papix です. この記事は, ｢はてなエンジニア Advent Calendar 2018｣の9日目の記事です. qiita.com 昨日は id:wtatsuru さんによる, ｢基盤開発観点からみたはてなのAWS活用のこれまでとこれから｣でした. wtatsuru.hatenadiary.com ｢手順書｣のススメ さて, 早速本題に入っていきましょう. 皆さんは｢手順書｣を書いていますか? 自分はと言うと, 最近そこそこの規模のオペレーションが必要なタスクを担当する機会が多く, その度に手順書を書いて, レビューしてもらってからオペレーションをするようにしています. 例えば, 今年実施した｢はてなが提供するドメインを利用したブログのHTTPS化対応｣のリリースの時は, このような手順書を書いていました: この時は, GitHubのIssueに手順書を用意してい

はじめに 「心理的安全性」とは、「対人リスクを取っても問題ないという信念がチームで共有されている状態」であるとか、「自分のキャリアやステータス、セルフイメージにネガティブな影響を与える恐れのなく、自分を表現し働くことができること」というような定義がなされています。 心理的安全性という言葉はともすれば、ただ快適で居心地のよい職場という意味にも聞こえます。そのため、ぬるま湯で緊張感のない関係性のことを「心理的安全性が高い」と言うのではないかと考えても不思議はありません。 そのため、友人関係のようにプライベートの時間を長く共有する関係になることが、心理的安全性が高いのだろうと考え、飲み会やバーベキュー、慰安旅行などを企画してみたりとプライベートでも遊ぶ機会を増やそうと考える人もいるでしょう。 いわゆる「アットホームな会社です」とアルバイトの求人記事に書かれているような状態です。こういった求人内容