マッチングアプリ『paters』をまじめにつくる、日高亜由美の挑戦 | キャリアハック（CAREER HACK）
リリース1年半で30万会員突破！『paters』は少し変わったマッチングアプリだ。登録時、女性ユーザーは必ず「夢」を記入しなければならない。このエモさは一体…？そこには日高亜由美さんの「お金を理由に、夢を諦める人を減らしたい」という思いがあった。 24歳の彼女が、まじめにマッチングアプリをつくるワケ｜paters 日高亜由美 真剣に、健全なマッチングアプリをつくっていきたい。 そんな思いで突き進む女性に出会った。『paters』を手がける、日高亜由美さん(24)だ。 サービスが拡大するなか、批判や否定的な意見も多くなったという彼女。それでも彼女はまっすぐにこう語る。 「女性たちの夢を応援するプラットフォームがつくりたいんです。出会いのポジティブな側面に光をあてていく。純粋に“夢を追いかけたい人”と“応援したい人”が出会えるようしたい」 そこには、彼女自身が「出会い」に人生を救われた経験があ
「マクドナルド公式アプリ」躍進の立役者 飯沼亜紀のPM1年目 | キャリアハック（CAREER HACK）
日本マクドナルドにもPMがいるのをご存じだろうか？「マクドナルド公式アプリ」のプロダクトマネジメントを担っている飯沼亜紀さん。昨年、スマホで注文と決済ができる「モバイルオーダー」をリリースし、コロナ禍でも大きく売り上げに貢献。そんな彼女の活躍を支える「駆け出しPM時代」に迫った。 『マクドナルド公式アプリ』内の機能「モバイルオーダー」。スマホで事前注文とキャッシュレス決済が可能。店頭で注文の列に並ばずに、商品を受け取ることができる。2020年1月から全国展開がスタートしている。 ▼目次 ・エンジニアを確保できない...！メンバー集めに苦労した3カ月間 ・リリースを急いだ結果、エンジニアの言いなりに... ・転職先でぶちあたった「ビルドトラップ」 ・海外の現地スタッフから気づかされた「お客様が本当に求めていること」 エンジニアを確保できない...!チームづくりに苦労した3カ月間 ー 最初に、
noteの「あつ森」UXライティング解説が大反響！ naoさんに聞く、UXライティング力の鍛え方 | キャリアハック（CAREER HACK）
noteでの「『あつまれ どうぶつの森』の世界観をつくるUXライティング」をはじめ、UXライティング解説記事が反響を呼ぶ「nao」こと宮崎直人さん。じつはユニコーンの仲間入りを果たしたテック企業「Paidy」で働くUXライター・コピーライターだ。彼が考える、UXライティングとは？そして、その鍛え方とは？ 【前編】noteの「あつ森」UXライティング解説が大反響！ naoさんに聞く、UXライティング力の鍛え方 【後編】「あと払い」をリードするテック企業「Paidy」が、UXライターを採用。宮崎直人が広げる言葉の可能性 コピーライティングとUXライティングの違いとは？ もともと宮崎さんはコピーライターとしてキャリアを積み、現在は、Paidy（ペイディ）にてUXライティングにも実務で関わっていると伺いました。そもそも「コピーライティング」と「UXライティング」の違いとは？ ここは私のなかでは明確
新人PM「あるある失敗」を回避せよ！『プロダクトマネジメントのすべて』共同執筆、小城久美子さんの視点 | キャリアハック（CAREER HACK）
プロダクトマネージャー（PM）の必読書！新刊『プロダクトマネジメントのすべて』共同執筆者、小城久美子さんを取材。小城さん自身も経験した「PMのあるある失敗談」をもとに、新人PMがいかに最初の壁を突破していけるか、考えました。 プロダクトマネージャーってなんだろう？ 小城さんは、及川卓也さん率いるTablyにてプロダクトマネジメントの体系化、書籍執筆に携わり、個人的にもコミュニティづくりに取り組んできたと伺いました。そのなかでも、新人PMがぶつかりやすい壁も体系化されているのでしょうか？ そうですね。とくに今回出版した書籍『プロダクトマネジメントのすべて』では、プロダクトマネジメントをはじめてする人を想定しながら執筆したので、新人PMの方にとって役立つ心構えや考え方をまとめています。 プロダクトマネジメントのすべて 事業戦略・IT開発・UXデザイン・マーケティングからチーム・組織運営まで ま
ある日突然、妻が産後うつに。90億円調達のベンチャーCEOの葛藤と、働きすぎない決断 | キャリアハック（CAREER HACK）
グループ累計で90億円を調達し、金融領域のDX化に取り組んできたスタートアップ、Finatextホールディングス。創業6年目、CEO 林良太さんが保険会社の立ち上げに奔走していたあるとき、奥様が重度の“産後うつ”を発症。社長としてありたい自分と、家族を支えたい自分、その狭間で葛藤した林さんの約９か月間を伺った。 Finatextホールディングス（フィナテキストホールディングス）...2013年創業のフィンテックベンチャー。「金融を“サービス”として再発明する」というミッションの元、クラウド型の金融基幹システムとデータ解析基盤の提供によって、金融機関のDXならびに非金融機関による金融サービス提供を支援。2018年にはKDDIなどから60億円という巨額の資金を調達。これまでにグループ累計では90億円を調達している。 妻が重度の産後うつに。仕事は正念場だった。 病気や介護...いつ、どんな「人生
今、そこに「Fun」はあるか。hey 佐藤裕介さんと考える“ 遊び ”の効能 | キャリアハック（CAREER HACK）
個性的なオンラインショップが自由につくれる『STORES』が人気だ。運営するのは「Just for Fun」を掲げるhey。 感染症拡大など重苦しいニュースも多く、最近あまり「Fun」に目が向けられていなかったかも…？そこで、hey 代表の佐藤裕介さんと、こんな時こそ大切な「遊び」について考えた。 意味を求めすぎるよりも「楽しさ」を。 hey社といえば、2020年8月4日、70億円超の調達&クービック買収という大きなニュースが話題になりました。一方、佐藤さん個人は秘書のうえのるいーずさんとビックリするくらい肩の力が抜けたstand.fmを配信していたりもして。 あんな、ゆるゆるのラジオを聴いてくださって（笑）ありがとうございます。 配信のファンです（笑）ただ、楽しみつつ「この配信の狙いは…いったい？」と考えてしまったりもします。 まあ、ビジネスに役立つヒント、とかそういうものが全くないコン
記事削除に関するお詫び | キャリアハック（CAREER HACK）
本日、掲載した「22歳の大学生がつくるストーリーズアート」という記事内容を削除いたしました。 取材対象者に画像権利に関わる確認は行なっていましたが、権利上、問題のあると考えられる画像が一部含まれており、結果的に、著作権違反を肯定するように受け取れる記事となってしまったためです。 大変申し訳ございませんでした。 文 ＝ CAREER HACK
ドローンはスマホ化し、生活と混ざり合う｜Drone Fund千葉功太郎が見る2020年以降の当たり前 | キャリアハック（CAREER HACK）
ドローン・エアモビリティ特化型ベンチャーキャピタル「Drone Fund」創業者／代表パートナーの千葉功太郎さん（「千葉道場」主宰）。コロプラを株式上場に導いた立役者が次に見据えるのは“空”の空き地だ。千葉さんは「ドローンを未来のスマホにしたい」と語ってくれた。 《目次》 ・2030年、「ドローンのある生活」は日常になる。 ・ドローンの普及は、自治体、企業、スタートアップの連携で進む ・東京の「価値」と「範囲」は拡張していく ・見たいのではなく、堪能したい。 ・輸送コストを圧縮できる「空の世界」 ・ドローン航空管制システムをつくる、国家プロジェクト ・「10年後の職業」のための準備を ・無駄を考える妄想力 2030年、「ドローンのある生活」は日常になる。 現状におけるドローン産業はBtoBがメインですが、2030年にはBtoCとCtoCが全盛期になっていると思っています。 たとえば、子供が
『くらしのマーケット』が見つけた一筋の光。「3年間は、どん底だった」 | キャリアハック（CAREER HACK）
『くらしのマーケット』 引っ越しやハウスクリーニング、リフォームに家事代行といった生活関連サービス事業者と消費者をつなぐオンラインマーケットプレイス。2019年4月現在、約2,4万店舗が登録。同サービスを提供するみんなのマーケット社は従業員数100名に。今まさに成長フェーズになる。 ただただ毎日コツコツと。気づいたら3年間が経っていた 今やすっかり生活に根付きつつある『くらしのマーケット』だが、立ち上げ当初は何度も何度も苦境に立たされた。 それどころか、資金も底をつきかけていたという。 「こんなサービスを企画しなければよかったと後悔したこともありました」 こう語ってくれたのが浜野勇介さん。『くらしのマーケット』を立ち上げ、地道に育ててきた張本人。約3年もの間、腐ることなく、コツコツと取り組み、ようやく日の目を見ることに。 「『くらしのマーケット』のビジョンには絶対の自信がありました。地味だ
デザインで銭湯を救え！ 銭湯オーナーにまでなっちゃったデザイナーの話 | CAREER HACK
銭湯に若者たちを呼び込みたいーーそんな思いで活動する日野祥太郎さん。デザイナーとして働きつつ、銭湯メディア『東京銭湯』を運営。さらに銭湯経営、リブランディング、音楽レーベル、物件紹介サイト（銭湯近くのみ）まで活動を広げる。デザインが銭湯を救う！？ その可能性とは。 銭湯が「デザイン」で生まれ変わる 山手線田端駅から徒歩10分、住宅街を抜けると、その銭湯にたどり着く。 『梅の湯』はデザインのチカラも加わり、進化し続ける「今どきの銭湯」といっていい。いま、若者たちの来店がにわかに増えているそうだ。 1951年に創業し、2017年にリノベーション。このときグラフィックデザイン周りを担当したのが、日野祥太郎さんだ。 暖簾や看板、ロゴのデザインを担当した。普段はDSCL inc.という会社で取締役を務め、デザイナーとして働いている。 なんで銭湯？ どんな活動をしている？ 彼が見出したデザインの力とは
漫画って…長くて読むのツラくないですか？ チャット小説版『ドラゴン桜』に学ぶ、スマホ時代の届け方 | キャリアハック（CAREER HACK）
チャット小説版『ドラゴン桜』がリリースされた。マンガがチャットに…？ 一体どういうことなのだろう。スマホ時代に合ったコンテンツの届け方＆コツについて『peep』編集長、大石ロミー（大石弘務：27歳）さんに伺った。 スマホ時代に効く、チャット形式の届け方 チャット小説版『ドラゴン桜』の見せ方が斬新だ。 ドラゴン桜は、講談社の漫画雑誌『モーニング』にて連載。 過去に阿部寛が主演でドラマ化されたことでも知られる。 ・画面の下半分をタップ ・会話調の短文テキストが表示 ・イラストは重要シーンのみで登場 冗長さはなく、テンポよく読めるのが特徴。情報は限界までそぎ落とされているのに世界観は『ドラゴン桜』そのもの。 試行錯誤しつつ、この届け方を編み出したのが『peep』編集長の大石ロミー（27）さんだ。彼は前提としてこう語る。 「漫画って…長いから読むのがつらくないですか？」 もしかすると若いスマホ世代
ZOZO 田端信太郎 7つの提言「批判に屈するな！ 」 | キャリアハック（CAREER HACK）
「全裸になるようなもんですよ」カッと目を見開き、熱く語ってくれた田端信太郎さん。深夜に一人語りのラジオを収録したり、ツイッターでアイドル愛を語ったり。「僕だって恥ずかしくなることはある」という。ただ、何事もやってみて持論を述べるのが田端流。炎上しようが、叩かれようが、恥を捨て、発信あるのみ！ 精神的な全裸になれ 「自ら体験し、発信する側になってみるべき。恥をかきたくないとか、バカにされたくないとか言ってる場合じゃないんですよ。変なプライドはすぐ捨てたほうがいい」 こう語ってくれたのが田端信太郎さん。LINEの上級執行役員から株式会社スタートトゥデイのコミュニケーション室 室長へ。さらに7月には自身の著書『ブランド人になれ！』の発売を予定。独自のキャリアを切り開くスーパーサラリーマンといっていい。 SNSによって「個」の影響力が増していく時代。特にマーケティングや企画に携わったり、メディアや
カルチャーをつくるデザインーー佐藤裕介氏率いる『hey』クリエイティブ誕生秘話 | キャリアハック（CAREER HACK）
まるでアパレルブランドやアーティストの特設ページのようなビジュアル。じつは、元フリークアウト社長 佐藤裕介氏率いる新会社『hey』のウェブサイトだ。このクールなビジュアルはいかにして生まれた？ クリエイティブ全般を担う松本隆応さんのもとを訪ねた。 デザインは、スタートアップ成功の重要なファクター STORES.jp代表（hey取締役） 塚原文奈 Coiney代表（hey代表取締役副社長） 佐俣奈緒子 hey代表 佐藤裕介 CASH（バンク代表・hey取締役） 光本勇介 ※画像左より ベンチャー界隈で名の知れた彼らが、取締役として集結した『hey』。決済サービス『Coiney』、オンラインショップ開設『STORES.jp』の2サービスを軸に、新サービスにも期待が集まるスタートアップ。 2018年2月に設立され、瞬く間に増員。社員数100名規模へ。すでに2018年5月に開催された採用イベント
任天堂がデザインする、ゲームと親子の関わり方｜娯楽のUI 公式レポート #3 | キャリアハック（CAREER HACK）
任天堂の「みまもりSwitch」は、こどものニンテンドースイッチでのプレイ状況がスマホで見守れるアプリ。何時間遊んでいる？ どんなゲームをやっている？ そんな親が抱く心配を解消する。「監視」ではなく「みまもり」に。任天堂がこだわったのは”親子の関係性”だ。 [目次] ・安心して、こどもに渡せるゲーム機であるために ・親子の関係性をデザインする ・こどもとの会話のきっかけを生むための3つの工夫 ［1］一瞬で把握できるように ［2］「良い・悪い」を押し付けない ［3］アラームと中断モード ・大切なユーザー体験は、アプリの外にある ・迷ったら、より「嫉妬」を感じる方へ ※ 2018年4月に開催された「UI Crunch #13 娯楽のUI - by Nintendo -」のレポート記事としてお届けします。 ※全3回にわたって『娯楽のUI - by Nintendo -』公式レポートをお届けしてい
仕事中にツイッターをやってもいい？―― けんすうさんと考える、遊びの延長で働く7つのヒント | CAREER HACK
Twitterの『質問箱』で多くの質問に答えることでも話題となった「けんすう」こと古川健介さん。多い時には1日10件近い質問に回答。その時間もまちまち。仕事中もずっとツイッターをやっているのでは…という疑いも。なぜやっている？ できている？ そこから見えてきたのは遊びの延長として働くヒントだった―。 「遊び」と「仕事」の境をなめらかする、７つのヒント ・趣味ツイートは仕事になる ・仮説を持ってやった方が楽しい ・アイデアは一旦忘れる ・「手段のための目的」の方が頑張れる ・習慣化は9割失敗する ・今は「行動する人」が有利な時代 ・ヒット率が低くてもサービスを作り続ける 趣味ツイートは仕事になる 古川健介。Supership株式会社取締役。1981年生まれ。学生コミュニティの「ミルクカフェ」レンタル掲示板「したらばJBBS」、ハウツーサイト「nanapi」などのWebサービスを生み出したWe
任天堂が新人研修で伝えている、あそび心のデザイン｜娯楽のUI 公式レポート #1 | キャリアハック（CAREER HACK）
任天堂の新人研修で語られているのは「あそび心を伝える」という大切さについて。『スーパーマリオメーカー』を例に、UI/UXデザインチーフである正木義文さんが語ってくれた。 [目次] ・「みなさんとクイズをしたいと思います」 ・任天堂流「伝え方」のこだわり ⅰ教えるよりも体験してもらう ⅱファーストインプレッションを大事にする ⅲ体験は面白く ・わかりやすさと高機能を兼ね備えた、UIのデザインプロセス ・「あそび心を伝えるUIデザイン」3つのポイント ⅰUI脳と娯楽脳の二人三脚 ⅱ短所を「娯楽脳」で長所へ変える ⅲ将棋3席 麻雀5席 「みなさんとクイズをしたいと思います」 ※ 2018年4月に開催された「UI Crunch #13 娯楽のUI - by Nintendo -」のレポート記事としてお届けします。 「まずは、みなさんとクイズをしたいと思います」 そんな、あそび心溢れる一言で幕を開け
「18時に帰宅、家での仕事は自然なこと」 シリコンバレーで働く、大石剛司のワークスタイル | キャリアハック（CAREER HACK）
シリコンバレーで働く日本人はどんな生活をしている？ スマートニュースのサンフランシスコ支社で働く大石剛司さんを取材。お祝いごとはブランチでやったり、18時帰宅でも家でリラックスしながら仕事をしたり、シリコンバレーライフの「リアル」に迫ります。 ▼前回インタビューはこちら グローバルで生き残る！ シリコンバレーで活躍する日本人に訊いた「3つの心得」 [目次] 大石剛司さんに聞く現地のワークスタイル ・お祝いごとは夜の飲み会ではなく、ブランチで ・オフィスにいる時は真剣勝負 ・『SF日本語エンジニア飲み会』を主催 ・奥さんはYouTuber、夫婦の会話も仕事のヒントに サンフランシスコでの生活、日本との違いとは？ ・キャッシュレス化 ・資産運用は絶対に意識すべき ・税金の支払いに注意 大石剛司さんに聞く現地のワークスタイル お祝いごとは夜の飲み会ではなく、ブランチで オフィスはサンフランシスコ
恋活サービス「タップル誕生」ロゴリニューアル、ブランド再定義のプロセスを公開 | キャリアハック（CAREER HACK）
趣味でつながる恋活サービス『タップル誕生』が、コアターゲットをより若年層に変更。ロゴをリニューアルした。微調整にも見えるが、そこには綿密なプロセスが。特にユニークなのがブランドを再定義、パーソナリティチャートというツール活用。ぜひロゴ考案の参考にしてほしい。 ※株式会社サイバーエージェントにおいて、タップルチームを率いるチーフデザイナー 漆原裕貴さんの寄稿記事としてお届けします。 [目次] ・はじめに ・ブランドの再定義 ・ブランドパーソナリティチャート ・カラーパレット ・ロゴリニューアル ・ラベル ・ロゴタイプ ・シンボルマーク ・コンビネーションロゴ ・ガイドライン ・「マッチする」から「出会う」に はじめに 初めまして、サイバーエージェントにて『タップル誕生』のチーフデザイナーをしている漆原 裕貴です。 趣味でつながる恋活サービス『タップル誕生（以下タップル）』は、2014年のサー
既存アプリの改善案をTwitterで発信、デザイナーたちの視点 #デザイン筋トレ | キャリアハック（CAREER HACK）
『AbemaTV』や『note』など有名アプリのデザイン改善案をTwitterで公開。いわば「#デザイン筋トレ」に取り組むデザイナーを紹介します。その取り組みから見えてきたのは「成長するデザイナー」に共通する改善提案の視点でした。 [ 目次 ] ・はじめに ・＃デザイン筋トレ ・ちぎらさんのデザイン提案ー『note』 ・タカサカさんのデザイン提案ー『connpass』 ・大嶋さんのデザイン提案ー『LINE』 ・タクミカイさんのデザイン提案ー『AbemaTV』 ・はるたさん のデザイン提案ー『スポナビプロ野球速報』 ・おわりに はじめに 「このアプリ、もっと使い勝手を良くするためにはどうしたらいいんだろう」 たとえば、こんな風によく使うWebサイトやアプリなども「より良くするためには」といった視点を持つ。これもクリエイターにとって大切なことですよね。 特にデザイナーたちにおける自主学習的な取
お金による機会損失を無くす――25歳の起業家が給与即日払いサービスに込めた思い | CAREER HACK
なぜ、後藤道輝さん（25）は給与即日払いサービス『Payme』をつくったのか。そのウラ側にあったのは「お金に縛られず、若者たちがもっと自由に挑戦できる世界をつくりたい」という熱き思いだった。そんな彼のビジョンに迫る。 メルカリ、CAMPFIRE、DeNAを経て。後藤道輝が選んだ起業という道 ペイミー社のCEOである後藤道輝さんは、25歳にして「テック × お金」の世界で専門的なキャリアを積んできた人材といっていい。 22歳のときにベンチャーキャピタルのEast Venturesに入社すると、投資先であるメルカリやCAMPFIREに出向。その後、DeNAの戦略投資推進室へ。いずれもマーケティングや戦略投資など「お金」にまつわる専門領域でキャリアを積んできた。 そんな後藤さんが独立したのは2017年のこと。同年11月には給料即日払いサービスアプリ『Payme』をリリースし、起業家としての道を歩
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