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ブックマーク / javablack.hatenablog.com (22)

  • 安倍晋三と統一協会との癒着問題メモ(その19) - カレーなる辛口Javaな加齢日記

    周回遅れの個人用備忘録. www.change.org 「有識者検討会が提言へ「旧統一教会の調査」は気か茶番か…全国弁連は「正直、心配」と」 https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/312925 すでに「全国霊感商法対策弁護士連絡会」(全国弁連)は11日、政府に教団の解散命令を裁判所に請求するよう申し入れている。 13日の野党国対ヒアリングで、全国弁連の阿部克臣弁護士は「解散命令請求の要件は十分満たしている。解散命令はあくまで法人格を失わせるだけ。財産権や家族破壊など、国民の利益が侵害されている。どちらが重要か」と訴えた。 政府が解散命令の請求を拒否する代わりに、検討会の提言に乗っかりそうな意図、狙いは何か。全国弁連の弁護士たちは一様にこの動きをいぶかる。そのひとり、代表世話人の山口広弁護士は「急きょ、提言を公表することが決まった

    安倍晋三と統一協会との癒着問題メモ(その19) - カレーなる辛口Javaな加齢日記
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    honeybe 2022/10/30
  • 匿名ダイアリー「タイムトラベルものの小説でおすすめ教えて」 - カレーなる辛口Javaな加齢日記

    https://anond.hatelabo.jp/20200309194930 基、タイムトラベルものはあまり好きじゃないです。読んでてやきもきするし、そのわりにワンパターンなので好きじゃない。 現在or未来を変えるために過去であれこれする→うまくいかない→もっかいあれこれする→今度はうまく行った、みたいな。 以下、私のタイムトラベル小説遍歴(しょぼい)。 うーん,それは世間で紹介される奴が,「単純な」タイムトラベルものになりがちだからでは.面白い奴はそれなりに手が込んでる分だけ「難解に」なり易く,初心者にはお勧めしにくい.馴れてない人には理解出来ないし,仮に理解出来ても疲れるだけで面白くない. 以下、私のタイムトラベル小説遍歴(しょぼい)。 『夏への扉』どこがどう名作なのか説明してほしい 『ふりだしに戻る』情景描写は好き 『時をかける少女』1967年刊だって!初出は『中学三年コース』

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    honeybe 2020/06/08
  • 宅ふぁいる便 情報流出事件 - カレーなる辛口Javaな加齢日記

    「「宅ふぁいる便」不正アクセス、「郵便番号」も漏えい」 https://www.itmedia.co.jp/news/articles/1901/28/news092.html 「宅ふぁいる便の平文パスワード大量流出事件、変わる常識と教訓」 https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00001/01661/ Togetter「「世のエンジニア卒倒レベル」宅ふぁいる便が480万件の情報漏洩、暗号化もされてませんでした」 https://togetter.com/li/1313652 「宅ふぁいる便 不正アクセスによる情報漏えいについてまとめてみた」 https://piyolog.hatenadiary.jp/entry/20190125/1548436943 「「宅ふぁいる便」サービスにおける不正アクセスについて ~お客さま情報の漏洩につ

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    honeybe 2019/03/16
  • 忘却の彼方から蘇ってきたネトゲの賠償請求裁判 - カレーなる辛口Javaな加齢日記

    「開発途中で退職したエンジニアの責任 東京地判平27.3.26(平26ワ12971)」http://d.hatena.ne.jp/redips+law/20151122/1448185741 興味深かったのでメモ. 最初は判決文の解説記事をメモっただけだったのに,加筆していくうちに開発失敗したネトゲの歴史を探る旅に発展してた. 当初は,ゲームは同年3月18日までにリリースすることを目標としていたが,これに間に合わず,延期された。 その後,Y1は,同年5月21日付けで,Y2は,同月25日付けでXを退職したところ,Xは,Yらが開発設計仕様書も作成せず,突然の退職によってゲームの開発が頓挫して損害を被ったとして,主位的に不法行為に基づく損害賠償として,予備的に労働契約上の債務不履行に基づく損害賠償として,5400万円の賠償を求めた。 裁判にまでいくのが珍しいだけで,ゲーム業界に限らずこの

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    honeybe 2015/11/25
  • 見習いJavaプログラマ向け10冊+α - カレーなる辛口Javaな加齢日記

    2014年版はこちら => http://d.hatena.ne.jp/JavaBlack/20140420/p1 「見習いプログラマが読んでも、ほとんど無意味な10冊」http://d.hatena.ne.jp/JavaBlack/20101124/p1 「プログラマーになるには」http://d.hatena.ne.jp/JavaBlack/20101128/p1 「気合いでやり抜く努力型」http://d.hatena.ne.jp/JavaBlack/20101201/p1 の関係で,あくまで一例として.言語や分野が異なれば,お勧めも変わってくるので注意.*1 プログラミング言語Java (The Java Series) 作者: ケン・アーノルド,ジェームズゴスリン,デビッドホームズ,柴田芳樹出版社/メーカー: ピアソンエデュケーション発売日: 2007/04メディア: 単行

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    honeybe 2010/12/03
    あとでよむものをさがす。
  • 「普通の人」には辛いプログラマ? - カレーなる辛口Javaな加齢日記

    http://ukstudio.jp/2010/01/31/programmer_is_severe_job/ しかし、僕が思うにはそういう業務時間外に自主的に勉強をしないと、正直いってまともな品質なソフトウェアを作るのは難しい。 これは当然. http://b.hatena.ne.jp/entry/ukstudio.jp/2010/01/31/programmer_is_severe_job/ id:nakag0711 専門職の場合はそれが普通では に尽きると思う. ただ,日ではプログラマーが専門職扱いされてないだけで. id:soulhack この議論を進めていくとプログラマは時給制をやめるべきという結論になっちゃうんだよね。プログラマって基礎の研究者より時給制と相性が悪いような。 お役所が大好きな,時給とか人月単価は日IT業界を滅ぼした元凶だと思ってます. 人月の神話―狼人間を

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    honeybe 2010/03/08
  • 「ゲーム業界,使えない人サバイバル」 - カレーなる辛口Javaな加齢日記

    http://www.4gamer.net/games/000/G000000/20100202054/ http://www.4gamer.net/games/000/G000000/20100205061/ メモ. 内容的には普通の斜陽産業におけるリストラ話.オフショアの失敗パターンも絡むのがチト悲しい. あと「使えない人」という表現は嫌だな.使う側の無能を責任転嫁してるみたいに見えるから.*1 下請け管理は大変ですよ。何しろ,進捗中の制作物を,マイルストーンで納品されて確認してから品質が悪いことがようやく分かった,ということがザラですからね。毎週プロジェクト会議で顔を合わせているのに,期日通りにモノが上がってこないことが分かって青くなった,それも,仕様が全部入ってなかった,という経験者は多いのではないでしょうか。週単位の進捗確認ではなく,文字通り一時間単位でチェンジドの内容を把握する

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    honeybe 2010/03/08
  • 「ITドカタ「案件量が回復したと思ったら、単価が下がっていたでござる」」 - カレーなる辛口Javaな加齢日記

    http://alfalfalfa.com/archives/384423.html メモ http://jibun.atmarkit.co.jp/ljibun01/cs/201001/01/01.html そもそも、「生産性向上」とはどのようなことだろうか。「生産性」とは、財団法人 日生産性部が公表する「労働生産性指数」調査によれば「1時間当たりの生産量(業種によっては1時間当たりの販売金額)」のことを指す。 生産性を上げる方法は2種類ある。1つは「仕事あたりにかける時間や単価を減らすこと」、もう1つは「生産量や売上を増やすこと」だ。しかし、2008年のリーマンショック以降、情報サービス業の売上高は減少傾向にある(参考:「経済産業省 特定サービス産業動態統計調査」)。 なんじゃこりゃ.結局,人月単価の発想じゃん. また老害どものお好きな「建設業の例え」とか出してきてるのかね. では、

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    honeybe 2010/03/08
  • 「ソフトバンクの新採用制度に思う」 - カレーなる辛口Javaな加齢日記

    http://agora-web.jp/archives/525685.html http://d.hatena.ne.jp/JavaBlack/20090318/p1 の関連. 珍しくソフトバンク特別採用枠を肯定する意見があった. 米重 克洋(株式会社JX通信社CEO/学習院大学経済学部経営学科2年) まずはどんな会社かぐぐってみた. http://press.onbiz.yahoo.co.jp/company/ShowCompany/id/C0015357 [魚拓] (Yahoo! オンビジネスより.) ふーん. まず第一に、「敗者復活戦」の要素も含んでいること。 「ソフトバンクにこだわらないし、入社前に営業なんかしたくない」という学生は普通に面接と試験を受けるコースを選べばよいのです。 「敗者復活戦」という学生の弱みにつけ込めば何をやってもいいとでも? 「受けたくなければ受けなければ

    「ソフトバンクの新採用制度に思う」 - カレーなる辛口Javaな加齢日記
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    honeybe 2009/03/22
  • 応募者の営業努力にただ乗りする企業 - カレーなる辛口Javaな加齢日記

    http://www.j-cast.com/2009/03/18037889.html まあ噂だが, ソフトバンクグループの通信3 社が、応募者に対して「特別採用コース」を新設することを伝えていたことがわかった。その内容は、「ソフトバンクモバイルの携帯電話の契約実績を選考基準のひとつとする」というもの。企業が「営業実績」を選考基準とするのは異例で、学生からは「内定前の学生に営業やらせるのはおかしい」などと不満の声もあがっている。 さすがにこりは,予想の斜め上だったわ. 関連:「応募者のアイデアをパクる企業たち」 http://d.hatena.ne.jp/JavaBlack/20090303/p1 「通常の選考では図れない営業力を選考基準の一つに追加することで、候補者に多様なアピール機会を提供する」 とうたっているものの、学生の間からは 「内定も出ていない段階で、学生に営業活動をやらせるの

    応募者の営業努力にただ乗りする企業 - カレーなる辛口Javaな加齢日記
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    honeybe 2009/03/19
  • 「海腹川背DS」発売延期,これまでのあらすじ - カレーなる辛口Javaな加齢日記

    http://www.geocities.jp/noshibeya/ [魚拓] 噂だけど「俺たちの修羅場は始まったばかりだ」? Pixelstream社は2月末マスター予定で海腹川背DSの開発を行っていましたが、2ch経由で海腹川背DSの発売日が3月26日に決定したことを知り、2月末マスターでは発売できるスケジュールではないためクライアントに問い合わせてみたところ、マスターが2月頭になったことを伝えられます。 クレジット問題、開発期間の一方的な短縮、この二つの問題により、Pixelstream社はジェンタープライス側に不信感を覚え、1月29日を最後にジェンタープライス側へ最新のロムを渡さなくなります。現在店頭で公開されているバグの非常に多い店頭体験版は、この1月29日時点のロムです。ちなみに店頭体験会で提出された数多くのバグ報告、意見、感想等は、実際の開発を行っているPixelstream

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    honeybe 2009/03/16
    うははww元々のは良いゲームだったのにねorz
  • それは大規模が原因ではないのでは - カレーなる辛口Javaな加齢日記

    http://d.hatena.ne.jp/nanoha3/20090305/1236232630 http://d.hatena.ne.jp/masayang/20090305/1236278171 経由 今までウォーターフォール開発の進捗管理になれていた役員(意志決定者)が、プロジェクト開始後しばらくしても収束することのない将来予測に(((( ;゚Д゚))))ガクガクブルブル!→怖いからやめた。 必要とされるスキルに対して、個人のスキルが足りないケースが多かった。→今までコーディングにオフショア使ってたため、従業員にコーディングのスキルが育たなかった。ところでagile+オフショアは無理な組み合わせ? チーム人数が多いため、コミュニケーションがうまくいかない。→これはagile固有の問題かな? 既存のIT系人材のコミュニケーション能力の問題もある。 それは大規模が原因ではない気

    それは大規模が原因ではないのでは - カレーなる辛口Javaな加齢日記
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    honeybe 2009/03/06
    参考になるww++
  • 応募者のアイデアをパクる企業たち - カレーなる辛口Javaな加齢日記

    http://www.222.co.jp/netnews/article.aspx?asn=34805 「実は、あの案件ってフェイクだったようです。」 フェイク? 「つまり、嘘なんです。実際誰も採用されてません。どうやら、レポート収集が目的だったみたいです。」 営業さんの話を聞いてみるとなんとも腹立たしい事実がわかった。 その秋葉原にある会社は割りと最近できた会社。会社のメンバーも若手が多く、プログラマーとしてのスキルはそれなりにあるが、システム・エンジニアとしてのスキルはあまりない。今までは、システム・エンジニアが設計した設計書に基づいてプログラミングをしていたのだ。そこで、その足りない部分を社外から求めようとしたのだが、その分、売上が減るのが嫌だったらしい。 そこで考え付いたのが、嘘の求人。ここで、自分達に足りないスキルをレポートという形で収集してやろうと考えたのだ。 もちろん、そんな

    応募者のアイデアをパクる企業たち - カレーなる辛口Javaな加齢日記
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    honeybe 2009/03/04
  • 鳩山問題:「時は金なり」 - カレーなる辛口Javaな加齢日記

    「かんぽの宿のオリックス一括売却は「問題」か?」 http://kikuchi-blogger.blogspot.com/2009/02/blog-post.html http://ameblo.jp/takapon-jp/entry-10211196196.html 経由 読んでみて面白かったので,ついでにメモ 「かんぽの宿」は、旧郵政の簡易保険加入者の福利厚生施設である。しかし、その大部分が赤字経営であるばかりか、旧郵政官僚の天下り先となっていた。 売却のタイムリミットは3年足らずである。このままかんぽの宿を保有し続け、市況が好転することを神に祈りながら、年間4〜50億円の赤字を垂れ流し続けるか、それとも一気に売却してしまうか。難しい経営判断だが、法律によって売却期限が定められている以上、今より経済環境が悪化する可能性も高いので、速やかに手放すのも一つの決断である。少なくとも日郵政に

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    honeybe 2009/02/21
  • 振り込め詐欺じゃないじゃん - カレーなる辛口Javaな加齢日記

    http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/090210/crm0902101355022-n1.htm http://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1215759.html 「母の機転で振り込め詐欺逮捕」 大田区の女性(66)方に電話をかけ現金をだまし取ろうとしたが、動転した女性が息子の名前を間違って「ケンジ」と呼んだという。今沢容疑者らは、「ケンジ」を名乗って再び電話をかけたが、振り込め詐欺だと見破った女性が大森署に通報。女性の自宅で待機していた署員が、バイク便を装って現金300万円を受け取りに来た少年(18)を詐欺未遂の現行犯で逮捕。少年の供述などから、今沢容疑者らを逮捕した。その後、前日にも同様の犯行を行い、300万円をだまし取っていたことが分かり、再逮捕した。 それじゃ「振り込め詐欺」じゃないでしょ. 振り込

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    honeybe 2009/02/13
    「それじゃ「振り込め詐欺」じゃないでしょ」鋭い(笑)受け取り詐欺だよね~。
  • かんぽの宿売却問題メモ - カレーなる辛口Javaな加齢日記

    別にオリックスを擁護する気はないが。:http://ameblo.jp/takapon-jp/entry-10199001291.html 「かんぽの宿」への政治対応はモラルハザードの塊:http://diamond.jp/series/kishi/10026/ そもそも一括譲渡になっている理由は、今も将来も全く採算の取れる見込みのない施設も抱き合わせで売らないと、そこの雇用も維持できなくなるし、もし維持しようとすればものすごいコストを日郵政=国が100%保有が掛けなければなるからなのではないか。だから、なかにはオイシイ物件が入っているのは当然のことだ。この超豪華ホテルにしたって減価償却があるからキャッシュフローはさほどマイナスにならないにしても、マイナスはマイナスである。まあ、譲渡時に一括償却しちゃうんだろうから、PL上プラスにするのは比較的容易ではあるだろう。 が、他の大赤字物件は当

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    honeybe 2009/02/08
  • 救済にならない救済案 - カレーなる辛口Javaな加齢日記

    派遣切り救済雇用 応募サッパリ 雇用対策として、さいたま市が発表した臨時職員100人の採用計画の応募が8人にとどまったことが明らかになったが、新規雇用を打ち出したほかの企業や自治体でも元派遣社員の応募が少数にすぎない実態が分かってきた。 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090120-00000086-san-soci http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090118/trd0901181547010-n1.htm 以前からこれを見ていて,すごく違和感があったんだけど,これってオーバードクターやフリーターと同じ図式なんだよね. 博士卒で仕事にありつけなかった人がオーバードクターとして年数を重ねれば重ねるほど,(再)就職が遠のいてしまう.その場しのぎの「救済策」が,その人間の人生を台無しにしてしまうという皮肉な現象が起

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    honeybe 2009/01/22
    あとでよむ。リンク先をチラ見したけど、どう見てもブラック臭がぷんぷんとw
  • 「転職活動してる人は有給とってきてください。」 - カレーなる辛口Javaな加齢日記

    http://anond.hatelabo.jp/20081217123718 そして転職活動のためにひそかに有休を取り始めると,「あいつも転職活動を始めたな」と社内に情報が筒抜けになる.*1ひどい場合には休暇を認めなかったりサービス残業と休日出勤を強要するなどして,転職活動を妨害してくるかもしれない. というわけで真面目に中途採用を考えている企業の人事部ならば,休日や時間外の面接は必須と捉えて真剣に検討するでしょう.一次面接くらいなら必要に応じて電話面接というのもありです.所要時間が同じでも,自由度が全く異なります.*2 http://b.hatena.ne.jp/entry/http://anond.hatelabo.jp/20081217121753 雇用の流動化に対応できていないのは、労働者ではなくて当の企業の方であるというサンプルのひとつ。 ちなみに人事の一般的な評価基準では、転

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    honeybe 2008/12/18
  • 第二次就職氷河期の足音? - カレーなる辛口Javaな転職日記

    http://www.asahi.com/kansai/news/OSK200810280080.html http://www.sanyo.oni.co.jp/l/news/2008/10/29/2008102915551363026.html http://www.chugoku-np.co.jp/News/Tn200810310057.html http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081031-00000004-jct-soci http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081028-00000038-san-l07 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081029-00000003-san-l04 http://mainichi.jp/area/hiroshima/news/200

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    honeybe 2008/10/30
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  • 大臣の飲食,無煙煙草,三浦元社長は他殺 - カレーなる辛口Javaな加齢日記

    「ホテルのバーは安全で安い」 http://sankei.jp.msn.com/politics/policy/081022/plc0810221334005-n1.htm http://www.asahi.com/politics/update/1022/TKY200810220281.html http://kurokawashigeru.air-nifty.com/blog/2008/10/1023-fae7.html 「例えば安いとこ行ったとしますよ。周りに30人の新聞記者いるのよ。あなた含めて。警察官もいるのよ。営業妨害って言われたら、なんと答える?あなたのおかげで営業妨害ですって言われたら、新聞社として私たちの権利ですっていって、それずーっと立って店の妨害をして平気ですか?今、聞いてんだよ。答えろ。フ、フ、フ、フ、フ」 「してるって。現実にはしてるって言われているから、俺。だか

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    honeybe 2008/10/24
    あとで。