就職面接でよくある10の質問 | ライフハッカー・ジャパン
「ご自身についてお聞かせください」 企業側は、応募者がその企業に合う人材か？応募者が持つ経歴やスキルがうまく活かせそうか？をチェックしている。すぐに答え始めるのではなく、「具体的にどのような観点でお話すればいいいですか？」と答えるポイントを面接官に聞いてみるのもいい。 続きは以下にて。 「ご自身がわが社に相応しいと思われる理由は何ですか？」 自分の経験がその会社でどう活かせるのか？を伝えよう。意欲・スキルが会社の求めるレベルに合っていることを示すのがコツ。 「欠点は何ですか？」 「自分はカンペキです」「誰もが私のことを仕事熱心だといいます」なんていうのはかえって胡散臭い。自分の欠点もきちんと話すことで、面接全体の信頼性を上げよう。 「5年後、どうなっていたいですか？」 企業側は、応募者が腰を落ち着けてその会社で仕事をしてくれそうか？をチェックしている。その会社での5年後の自分の期待像を描き
面接で落ちたこと無い奴がアドバイスする - KAZAANATOMY
※2ch就活版のコピペ兼自分用のメモです。ソースが2chなのでブクマできないのでコピペしました。自分の大事だと思ったところは赤文字や青文字にしてます。プリントアウトして持ち出して読みたいくらいです。 1 ：1 ◆v/coHjU0gU ：2008/03/28(金) 00:15:53 嫌みに思わない人はどうぞ お礼のレス等はありがたく読んでます。 しかし、時間の関係と指を疲れを軽減させるために返事はしません。 質問は、具体的に。特に志望業種を書いてくれたら答えやすいものが多い。 〜コツ〜 ・大げさには話しても、嘘は付かないこと ・面接のマナーに気を取られるな。 ・一番大切なことは「自分の意見を伝えること」 ・ゆっくり話せ。噛んでも良い。一生懸命伝えよう。 ・不意をつかれた質問は、「そうですねえ・・・」等と堂々と時間稼ぎ ・基本は、「結論→理由→結論」 ・長所は、「説明→業務でどう役立つか」 >
採用試験の謎を解け！――企業側から見た新卒採用戦略
著者プロフィール：森田徹 1987年生まれ、東京大学経済学部経営学科在学中、聖光学院中高卒。現在、東大投資クラブAgents、自民党学生部などのサークルに所属している。投資・金融・経営・政治・コンピュータ／プログラミングに興味を持つ。リーマン・ブラザーズ寄付講座懸賞論文最優秀賞、日興アセットマネジメント主催「投信王 夏の陣」総合個人優勝。主な著書に『東大生が教える1万円からのあんぜん投資入門 』（宝島社） 誠読者のほとんどを占めるビジネスパーソンの皆さまにとっては、“就活”という言葉は遠い思い出の中にあるものだろう。しかし、自分の後輩となる新人がどのように選抜されているのか気になる人は少なくないはず。もちろん、筆者のようにこれから就活戦線に身を投じる大学生にとって、俯瞰（ふかん）的な視点で就職活動を眺めてみることはきっと何かの助けになるはずだ。 そういうわけで、今回のテーマは「就活というゲ
nttdco @ ウィキ
やあ （´・ω・｀) ようこそ、デー子へ。 この会社はSIerだから、まず読んで落ち着いて欲しい。 うん、業界全体が「ブラック」なんだ。済まない。 技術立国日本って言うしね、そんな待遇に甘んじていようとは思っていない。 でも、デー子なら残業代は出ると聞いた時、君は、きっと言葉では言い表せない 「ホワイト」みたいなものを感じてくれたと思う。 死人の出る業界で、そういう基本的な待遇を忘れないで欲しい そう思って、このスレを立てたんだ。 じゃあ、内定をあげようか。 ★☆2022 NTTデータグループランキング ★☆ ☆神 (親会社) データ ★S (総売上400億円以上) JSOL(446億円)、カスタマーサービス(419億円)、アイ(655億円)、先端技術(605億)
暇人＼(＾o＾)／速報 （旧） ひたすらIT系学生の相談に乗るスレ
1 名前：1 ◆CovJtiV8h6 [] 投稿日：2009/05/06(水) 19:24:07 ID: 出来る範囲でアドバイスするよーん ※恋の悩みは除く >>1のスペック ・25歳、情報系の学部卒 ・年収：基本給380万、残業85万 ・某ユー子勤務のインフラエンジニア （ネットワークとかサーバーとかクライアントPCとか幅広く見てます。SEもヘルプで半年位） ・所有資格：テクニカルエンジニア（ネットワーク、セキュリティ、データベース、システム管理） 基本情報、ソフ開、CCNA、LPIC-Level2、MCSA2003 【メー子とは、ユー子とは、デー子とは】 ■なんとなく就活している君へ 774774さんタレコミありがとうございます！ 3 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2009/05/06(水) 19:26:00 ID: あなたの会社には資格取ると奨励金とかもらえないの？ >>
郵便局・銀行の窓口でご寄付｜寄付する｜日本赤十字社
このページに掲載している口座情報は、赤十字活動資金へのご協力です。 各国内義援金・海外救援金の口座はこちらをご確認ください。 郵便振替を利用する 郵便局（ゆうちょ銀行）に備え付けの振替用紙に、下記事項をご記入のうえお振り込みください（手数料はかかりません）。 口座番号：00110-2-5606 口座名義：日本赤十字社 ※ 窓口で手続きを行った場合、振込手数料はかかりません。 （ATMをご利用された場合、振込手数料がかかることがあります） ※ 通信欄に、「活動資金」とお書きください。 ※ 郵便局（ゆうちょ銀行）の振込用紙の半券が、受領証の代わりとして、税制上の優遇措置が受けられます。 ※ 受領証をご希望の場合は、振替用紙の通信欄に「受領証希望」と明記のうえ、ご依頼人欄に「お名前・ご住所・お電話番号」を記載してください。（事前登録は不要です。） ※ 受領証の発行は通常、1ヶ月程度お時間をいただ
あがり症、緊張症、赤面症、対人恐怖の対策と克服！
今日は「あがり症克服西村順式あがり症克服法」について気になるポイントを抜粋してみました。 先ずはアナタに当てはまるか？考えて下さい。 よくある思い込みとして 「私はは病気かもしれない」 「俺は異常なんだ」 「私は世界で１番あがり症なんだ」 「生まれつきの性格でしょうがない」 「性格だから一生治らない」 「病院で薬を貰う必要があるのでは？」 「診療内科にかからなくてはいけない」 いかがでしょうか？ １つでも当てはまるものがありましたでしょうか。 他にもあがり症、緊張症、赤面症、対人恐怖のよくある症状として、 頭の中が真っ白になる、 手や足に結構汗をかく、 心臓がドキドキする、 手足が自然に震える、 何を話しているか？分からなくなる、 顔が赤面してしまう、 相手の目がほとんど見れない、 初対面の人と上手く話せない、 などなど、本当に様々な症状、悩みがあります。 いかがでしょうか？誰でも２?３個
ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない:ハムスター速報 ２ろぐ
1 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします。：2007/11/24(土) 21:38:07.44 ID:Jw+br6zA0 職業はプログラマ。この職業、マジでやばすぎる。 入社日での出来事。 パソコンを渡される→指示された通り、色々なものをインストール→設計書を渡される。 「これでおっけーと。んじゃ作れ」 「え？」 「いや作れって」 「あ、え？は、はい」 「みんな忙しいから、出来る限り自分で解決しろよ」 そう言って去っていくチームリーダー。 このまま悩んでてもしょうがない。とりあえず設計書を見てみるか。 フレームワークがどうのこうの、うんたらかんたら・・・。テストはどうのこうの・・・。 ワケわからんぞ 2 ： ￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣：2007/11/24(土) 21:38:20.38 ID:hhJr3lPT0 ／／
【2ch】ニュー速クオリティ:無い内定のかっこいい呼び方考えようぜ
俺も「祈られしもの」がいいと思ふお なんとなくかっこいいが、就活中でこういわれるとあまりうれしくないというｗ
前の職場でサービス残業が横行していました
入社式の二日目に会社側から大卒・院卒は二年目以降から裁量労働制で、一定金額の手当て（１５時間分かそれ以下の金額）が出るのみで、残業代はでないという説明がはじめてありました。 しかし、実際は８：３０～１７:１５と出勤時間が決まっている上、残業も月１００時間ほどあり、早く帰ろうとすると、引き止め、休みの日も休日はないと思えとプレッシャーを与えられるほどです。 また、タイムカードなどもなく、実際に働いた時間（ほぼ毎日８:００～２１:００以上）と無関係に月末に一月分をいっせいに定時あがりで記入するように決められており、残業時間を書くと叱責されます。 面接では残業はほとんどありませんと言っていたので、いろいろと考えた上で、就職先として選びましたが、こういった事実を会社側と話し合った結果、こんなのはどこでもやっていると開き直った態度に怒りを感じました。 また、労働組合にも相談しましたが、すぐに人事に呼
履歴書に入れてはいけない6つの言葉 : ライフハッカー［日本版］, 仕事も生活も上手くこなすライフハック情報満載のブログ・メディア
その内容がこちら: * Responsible for（責任のある） * Experienced（経験豊富な） * Excellent written communication skills （書面での優れたコミュニケーション能力） * Team player（チームプレイヤー） * Detail oriented（細部にも気を使う） * Successful（成功した） ネタ元のブログによると、これらの言葉が問題なのは、当たり障り無さすぎる言い回しで、本当に書くべき詳しい経験をアピールする足かせになるからだそうです。もちろん、採用担当者は「経験のある人」を求めていますが、形容詞で「経験がある」と言われるのではなく、具体的な経験の内容を知りたいのです。つまり、こういうことです。気になる書き方の悪い例・良い例は以下より。 ● Responsible for（責任のある） 悪い例： Resp
【アホ】 「今日面接に来た八須●美を落としたら爆破」と２ちゃんで予告した八須里美容疑者(22)逮捕 :【2ch】ニュー速クオリティ
1 すずめちゃん(福島県)2009/03/17(火) 17:08:43.04 ID:wLZMn245 ?2BP(3001) 株主優待 「採用されたかった」面接受けた会社に爆破予告 女を逮捕 埼玉県警大宮署は１７日、威力業務妨害の疑いで、上尾市小敷谷の無職、八須里美容疑者（２２）を逮捕した。 大宮署の調べでは、八須容疑者は２月１２日午後８時５０分ごろ、携帯電話からインターネットの掲示板 「２ちゃんねる」に、「今日、面接を受けに来た八須●美を落としたらＮＴＴソルコビルを爆破します」などと書き込み、 コールセンター業「エヌ・ティ・ティ・ソルコ首都圏北支店」（さいたま市大宮区）に、店内やビルを警戒させるなど させて業務を妨害した疑いがもたれている。 大宮署によると、八須容疑者は２月１２日昼、同社のアルバイトの採用面接を受けていた。 調べに対し、「なかなか採用されず、採用されたかったのでやった」など
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