【外資系志望必見！】ライバルに差をつけられる英文履歴書（レジュメ）の書き方とテンプレート
新卒の英文履歴書で差がつくポイントとは？ 海外でのインターン、国内外資系企業でのエントリーでは、 英文履歴書(resume,CVとも呼ばれます)の作成を求められることが多々あります。 普段英語を書き慣れていない就活生は、日本語の履歴書をそのまま翻訳しようとして文法ミスを連発してしまったり、書きたいことをどう表現していいのかわからず途方にくれたりと、英文履歴書が悩みの種となっている場合も多いようです。 しかしながら、英文履歴書には英文履歴書の書き方というものがあります。 読み易い履歴書のレイアウト、適した英単語の選択さえできればライバル達に差をつけることができるのです。 今回は、筆者が米国のキャリア形成支援機関で学んだ英文履歴書を作成するうえで必ず押さえるべきポイントをご紹介します。 本記事がみなさんがグローバルなキャリアをスタートさせる手助けとなれば幸いです。 英文履歴書のレイアウト 念頭
コンピュータ・情報科学系で読んでおきたい本 - Books
コンピュータ・アーキテクチャ ◎コンピュータの構成と設計―ハードウエアとソフトウエアのインタフェース（上）（下） / (基本)(名著) ○コンピュータ・アーキテクチャ―設計・実現・評価の定量的アプローチ / (易)(コンパクト)(CPUの歴史あり)(読んでおきたい) ○マイクロプロセッサ・アーキテクチャ入門 / (難)(名著) ○CPUの創りかた / (萌え本)(読んでおきたい)(入門) コンピュータの構成と設計~ハードウエアとソフトウエアのインタフェース 第3版 (上) 作者: デイビッド・A.パターソン,ジョン・L.ヘネシー,David A. Patterson,John L. Hennessy,成田光彰出版社/メーカー: 日経BP社発売日: 2006/03/16メディア: 単行本購入: 14人 クリック: 356回この商品を含むブログ (89件) を見るコンピュータの構成と設計~ハー
英語面接フレーズ集 | 英語面接 | 外資系転職ナビ
レジュメ等書類選考を突破した後、今度はいよいよ面接ですね。面接といっても電話面接、対面面接などいろいろあると思います。 では実際面接ではどんなことを質問されるのでしょうか。または、どんなことを質問すべきなのでしょうか。ただでさえ慣れない英語面接、事前にある程度の準備はしておきたいところです。 そこで、英語面接時における面接官からの質問例をカテゴリー分けしいくつかピックアップしてみました。（超定番パターンから、やや突っ込んだ質問まで） すべてのパターンを網羅しているわけではありませんが少しでも参考にしていただけるのであれば幸いです。 これ必ず聞かれると思ってください。 Did you have any troubles findng our office? 「弊社へお越しいただくのになにか不都合なことはございませんでしたか？」 会話の取っ掛かりとして質問されることがあります。 あなたの英語能
英文履歴書の書き方と模範例
新卒就活での英文履歴書のポイントは？ 外資系企業では、英文履歴書(resume)の提出を求められることが多々あります。 サマーインターンなどではエントリーシートの段階で、英語での記入を求められる場合も多く、英文を書くことに慣れていない学生は、戦々恐々としているかもしれません。 この記事では、外資系選考突破に必要な英文レジュメの書き方を１から解説します。 さらに書き方の見本となるテンプレート、フォーマットも紹介したいと思います。 表紙となるカバーレターの文面・レジュメの例文・レジュメを書く際に特に気を付けるべきポイントの３点を押さえましたので、ぜひ参考にしてみてください。 エントリーシートを書くうえでも、役立つ点が多々あるかと思います。 筆者から こんにちは。（株）インテグラルエレメントの井上と申します。 私は10代を英国で過ごし、日本の大学を卒業したのち、スウェーデンに本拠地を置く外資系の
英語圏のエンジニア職への転職応募で書類選考を５割以上合格させる３つのポイント - ベルリンのITスタートアップで働くジャバ・ザ・ハットリの日記
英語圏のエンジニア職への転職応募において最初の関門は書類選考になる。その書類選考でどこかの会社に１０通履歴書を送ったら５通以上は合格させる方法を書いた。 就職活動において書類選考漏れというのは妙に精神的にヘコむ。特にある程度キャリアを積むと、そのキャリアやらを全部履歴書に書き込んだりするから、書類が「これアタシの歩んできた人生よ」と言ってるみたいになる。で、それを送った後で企業から「アナタの書類見たけど要らないわ」と言われるとなんか人生を全否定されたような気分になってヘコむのだ。よく転職相談のサイトなんかに「ちょっと就職が上手くいかなかくても、落ち込んだらダメ」とか書いてあるけど、そんな助言は何の役にも立たない。受からなければヘコむのだ。ヘタな精神論をかざすぐらいなら、実践的な受かる方法を教えろ、と言いたい。 こんなエラそうなブログを書いている私だが最初は書類選考の合格率が本当に悪かった。
ベルリンのITスタートアップで働くジャバ・ザ・ハットリの日記
ブログをGatsbyの独自ドメインに移行しました。 今後のブログ記事更新は全てこちらのwww.jabba.cloudに書くつもりです。 はてなブログさようなら。今までありがとう。 かつてどこかで言ってしまってたかもしれないが、もう「ウェブサービスで１発当てる」なんて恥ずかしい発言はしない。 まずちゃんとウェブサービスをスケールさせている人達の中に「１発当てた」なんて人は絶対に居ない。それは不断の努力と度重なる失敗に続く失敗の中で改善を繰り返して到達したのは明らかだ。それを端から眺めて「俺も１発当たらないかなー」なんて、そうして本気でウェブサービスに取り組んでいる方達に対してあまりにも失礼だ。 だいたいそういう発言が出てくる発想そのものがダメだし、そんなこと言ってるヤツが本当に当てたところを見たこともない。 株式会社ピケの renさんの投稿を読むとウェブサービスをスケールさせるための覚悟が読
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