おかげさまで皆様の多大なご支援を賜り、あっという間に目標金額を超過することが出来ました。そこで更なる大目標として、1000万突破を掲げたいと思います。 このような形での目標の再設定をストレッチゴールと呼ぶそうです。 趣旨としては主に出資して頂いた方への御礼と還元になります。 皆様のお篤志の総額が1000万を超えた場合、以下の二点をお約束します。 ① 5000円以上のコース購入者にはアニメイトブックストアで『ブラックロッド[全]』の電子書籍版が読めるようになります。 ② 5000円以上のコース購入者には『ブラックロッド[全]』で実際に著者、古橋秀之先生が使用した校正ゲラの一部が送付されます。 ① に関しまして。 2023年5月10日（水）より、アニメイトブックストアにて電子書籍版の公開を予定しております。（対象者様限定公開） 『ブラックロッド[全]』書籍版と同内容になります。メールにて、50

IT技術者の給与水準が最も高い国・地域は？──人材事業を手掛けるヒューマンリソシア（東京都新宿区）は12月14日、こんな調査結果を発表した。世界71カ国で勤めるIT技術者の収入を調査。最も平均年収が高いのはスイス（10万53ドル、15日時点で約1350万円）。2位は米国（8万9161ドル、約1200万円）だった。日本は3万8337ドル（約520万円）で20位だった。 TOP10では、3位がイスラエル（8万5131ドル、約1150万円）、4位がデンマーク（7万772ドル、約960万円）、5位がパナマ（6万3318ドル、約860万円）、6位がノルウェー（6万1225ドル、約830万円）、7位がドイツ（5万9041ドル、約800万円）、8位がオーストラリア（5万6994ドル、約770万円）、9位がフィンランド（5万3673ドル、約730万円）、10位がアイルランド（5万2338ドル、約710万円

「職場がホワイトすぎて辞めたい」と仕事の「ゆるさ」に失望し、離職する若手社会人が増えている。長時間労働やハラスメントへの対策を講じる企業が増えたほか、新型コロナウイルス禍で若手に課される仕事の負荷が低下。転職も視野に入れる彼らには成長の機会が奪われていると感じられ、貴重な人材に「配慮」してきた企業との間で食い違いが起きている。配属後もお客さん扱い「配属された後もお客さん扱いされている感覚があ