家族4人全員がコロナ陽性になって今の状況がヤバいと思うので共有する
イシュ @isyu_lailai 家族全員（4人）コロナ陽性になったけど質問ある？ っていいたいとこだけど勝手に喋るよ。ほんとちょっと今の状況やばいと思ったから共有するよ。 まずは感染ルートね。娘の幼稚園で6人感染。その後娘が発熱、40℃超え。発熱以外は特に症状がなく、本人は比較的元気そうだった。（ワクチン接触なし） 2022-07-20 18:42:18 イシュ @isyu_lailai 先に感染状況だけ書くね。 その日のうちに病院での抗体検査。陰性。この日の夜には僕、妻共に発熱39℃超。頭痛、節々の痛みがすさまじく、まんま副反応と同じ感じ。ちなみにワクチン接種は僕が3回、妻が2回。 ワクチンが意味ないって言いたいわけじゃないよ。打ってなかったもっと悪化したかもだし。 2022-07-20 18:43:38 イシュ @isyu_lailai 翌日無症状だった上の子も発熱。結果再度3人の検
離島や山岳地なども接続可能、地球全土を網羅できる「衛星インターネット」とは
衛星インターネットは、人工衛星を介した通信技術である。離島や山岳地など固定回線の敷設が難しい場所からでもインターネットに接続できるようにする。 インターネットと端末をつなぐには通信回線が必要である。オフィスや家庭であれば有線の固定回線をつなぐのが一般的だった。それがスマートフォンなどの携帯端末によりモバイル通信が可能になった。モバイル通信では端末と基地局が電波を送受信して通信回線を確立する。基地局には固定回線がつながっていて、これでインターネットにアクセスする。 したがって基地局は固定回線を引ける場所に作られる。固定回線を引けない場所は基地局から離れているので電波が届きづらい。こうした場所では通信ができなかったり、不安定になったりする（PICT1）。
部下がドン引く 上司が「絶対にやってはいけない」育成法とは？
マネジャーの重要ミッションは部下の育成です。特に新任マネジャーは気合が入り、「よし、自分こそが、部下を一人前に育ててやろう」と張り切るもの。しかし、これが少なからず空回りとなるのです。どこで間違えるのか、どうすれば部下を正しく育成できるのか。マネジャーとして知っておくと、日々のマネジメントも楽になるでしょう。 「俺が教えてやる」は厳禁 マネジャーがメンバーたちを育てようと意気込むことや、そのために積極的に育成プランを進めることはとても良いことです。しかし、気合が入りすぎて「俺が教えてやる」とメンバーに自己流の育成プランを押し付けるのは厳禁です。 業務時間外の時間も使ってメンバーのためにプログラムを作成。メンバーを招集し、いざ、あなた主催の社内研修がスタートします。 「さあ、みんな、いいか、いまからよく聞いてくれよ！」──あなたが培ってきたノウハウや考え方を、メンバーたちに滔々（とうとう）と
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