新卒一括採用を廃止し、新卒や既卒、第二新卒など経歴に関わらず30歳以下の方を対象とした「ポテンシャル採用」を開始 - ニュース - ヤフー株式会社
ヤフー株式会社は、2023年10月1日にLINEヤフー株式会社になりました。LINEヤフー株式会社のコーポレートサイトはこちらです。 当ページに記載されている情報は、2023年9月30日時点の情報です。 ～エンジニアやデザイナー、営業職など年間で300名程度を採用 ～ 採用ページURL： http://hr.yahoo.co.jp/ ヤフー株式会社（以下、Yahoo! JAPAN）は、2016年10月3日より「新卒一括採用」を廃止し、新卒、既卒、第二新卒など経歴に関わらず30歳以下の方であれば応募できる「ポテンシャル採用」を新設し、通年採用を行います。「ポテンシャル採用」では、エンジニアやデザイナーをはじめ、営業職など全ての職種を対象に、年間で300名程度を採用予定です。 Yahoo! JAPANではこれまで、大学等の新卒者を対象とする「新卒採用」と、就業経験を持つ方を対象に特定の職種を募
留年について-カウンセリングルーム（京都大学）
高校生までは、留年（原級留置）は、全日制の普通科の高校であれば、たいていの学校においては１パーセントにも満たない少数の生徒のことであろうかと思います。 けれども、大学ではそうではありません。文部科学省の学校基本調査によれば、４年制学部を４年で卒業するのは、入学者のおおよそ８割弱です。超過して在籍せずに４年で退学したり、それ以前の学年ですでに退学している学生もいますので、残りの約２割のすべてが５年目に突入するわけではないのですが、それでも高校の場合と比べれば桁違いに多くの学生が既定の年限を超えて在籍します。留年も含めてとにかく卒業までこぎ着ける人は、入学者のおおよそ９割です。 京都大学においても事情はほぼ同じです。ただし学部により留年の発生率はかなり違っており、入学定員の３割台に上る学部もあれば、１割台に留まる学部もあります。けれども、大学全体ではおおよそ２割の学生が留年しています。 これだ
問題は、セックス経験の有無ではない。「中年童貞」の何が気持ち悪いか？ - messy｜メッシー
はじめてのセックスを経験する前と後で、自分は何か変わっただろうか。ティーンエイジャーの自分にとってそれは特別な体験でしたが、いま思うと人生の通過点のひとつでしかなく、これまでの半生においてそれより大きな転機はいくつもありました。ですが、どこかの段階でセックスという行為を経験していなければ、私はいまこうしてバイブだのオナニーだのセックスだのについてあーだこーだ書き散らす活動はしていないと考えると、それなりに重要な通過点だったと感じます。 その通過点を経るも経ないも、何歳で経るかも、個人の自由であり、他人からとやかくいわれることではありません。けれど個人的には、「通過点を経ないことで抱える不自由は少なくない」と見ています。 一度も性経験がないまま婚活をしている友人がいますが、セックスパートナーでもある結婚相手を未経験のまま探すのはかなりの苦労が伴うようです。お互いの人間性を徐々に知り恋愛関係を
【検証】老若男女が並べば『能力者』っぽい写真が撮れるんじゃない？
こんにちは、ARuFaです。 突然ですが、皆さんはマンガはお好きですか？ 僕はお好きです。 マンガといえば色々なジャンルがありますが、中でも僕が好きなのは特殊能力持つキャラクターが登場する『能力者マンガ』です。 ※イメージ 主に少年マンガに多く、炎や水を操ったり、人ならざる身体能力を持っていたりと個性的なキャラクターが登場する『能力者マンガ』。 僕も中学生くらいの頃にはそんな特殊能力者に憧れて、満月の夜にだけ黒い包帯を巻いて外出していたという過去があります（かぶれてやめた） ……さて、そんな『能力者マンガ』ですが、実はあるお約束があることを皆さんはお気付きでしょうか？ それがこちらです。 能力者マンガのキャラ、老若男女で並びがち これです。 「個性豊かさ」と「能力に関連したキャラ設定」を大切にする能力者マンガでは、自然と見た目の違いがわかりやすい老若男女（ろうにゃくなんにょ）が揃いがちなん
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