図録▽政府の信頼度と国をリードする政治家の能力の相関（日本とOECD諸国等）
政府への信頼度は、国のリーダー層である政治家の能力とどのような関係にあるのかについて、ギャラップ社の世界世論調査の結果をもとに描いた相関図を掲げた。 これを見ると、政府への信頼度と国の政治家リーダー層の能力とは大きな関わりがあることが分かる。 日本は、いずれもOECD諸国と一部OECD諸国以外の国を含む37カ国の中でかなり低い水準となっているのが目立つ（政府の信頼度は36位と下から2番目、国のリーダーの能力は31位）。ヨーロッパ財政危機の焦点となっているギリシャも日本と同様に両方とも低い水準のグループに属している。 OECD報告書（Government at a glance 2011）は、先進国各国で大課題となっている財政再建の道筋を分析する中で、この相関図を掲げているのであるが、信頼度と政治家能力の相関についてこう述べている。 「信頼が政策の正当性のもとになる 信頼が財政再建を成功させ
切り捨てられた地域医療：日大練馬光が丘病院撤退／上 ／東京 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
日大医学部付属練馬光が丘病院の存続を求める区民集会。住民からは大学の一方的な対応に非難の声が上がった＝練馬区で８月１６日午後７時１５分ごろ、吉住遊撮影 ◇民法盾、強引に舵切る 「理事会判断」説得力欠く 日本大学（千代田区）が７月、地域の中核病院の役割を担ってきた医学部付属練馬光が丘病院（練馬区）の事業から今年度末で撤退すると表明し、地元が揺れている。区は後継病院を募集し選定を進めているが、病院選定や引き継ぎの混乱なども予想され、医療サービスの停滞が懸念されている。都心で進行する「医療危機」の現場を探った。【吉住遊】 昨年２月、練馬区の区長応接室。日大の総務部長ら８人が、当時の副区長をはじめとした担当者と向き合っていた。その半月前には日大からの要請を受け、区が病院の経営支援を決定したと通知したばかりだった。区側の関係者の一人は「支援の打ち合わせかと思っていた」と振り返る。だが、総務部長が口を
米大学生のイベントで人種・性別ごとの値段表示、差別だと批判集まる
英バークシャー（Berkshire）州バックルベリー（Bucklebury）のイベントに並ぶ手作りのケーキ（2011年4月29日撮影、資料写真）。(c)AFP/CHRIS RATCLIFFE 【9月26日 AFP】米カリフォルニア大学バークレー校（University of California at Berkeley）の共和党学生部（Campus Republican）の学生たちが、購入者の人種や性別によって商品の値段が違うベイクセール(手作りケーキなどのバザー)を計画したところ、人種差別的だとして脅迫まで起きる騒ぎになっている。 同大共和党学生部のショーン・ルイス（Shawn Lewis）代表は、入学審査の際に人種と性別を考慮することをカリフォルニア州の公立大学に求める法案に抗議する目的で「多様性増大ベイクセール（Increase Diversity Bake Sale）」と銘打ってこ
行列のできる病院が莫大な累積赤字を抱えてしまう理由 | JBpress (ジェイビープレス)
7月15日、日本大学医学部付属練馬光が丘病院（東京都練馬区）が2012年3月をもって撤退することを発表し、病院を引き継ぐ新たな医療機関の公募が始まりました。 同病院は、東京23区内で年間9万7000人の入院患者を受け入れ、年間1万9000人もの救急患者の診療を行っていた大学病院です。東京都内の地域医療の要であった大学病院が実質的な破綻状態に陥っていました。積み重なった赤字額は、20年間で140億円に達するといいます。 この破綻撤退劇は、これまでの地方の公立病院の採算悪化に伴う閉鎖とは全く意味合いが違います。 なぜならば、日本大学練馬光が丘病院は、病床稼働率や平均在院日数や人件費率、経常収支比率などの経営健全度を示す指標で、全国トップクラスの優良病院であったからです。 例えば、病床稼働率について見てみましょう、過去に破綻が報じられてきた夕張市立総合病院や銚子市立総合病院の閉鎖前の病床稼働率は
マクドナルド「会社を成果主義にしたらベテランが若手に仕事のノウハウを教えなくなったでござる。」 : 暇人＼(^o^)／速報
マクドナルド「会社を成果主義にしたらベテランが若手に仕事のノウハウを教えなくなったでござる。」 Tweet 1：名無しさん＠涙目です。(青森県)：2011/09/25(日) 11:05:31.86 ID:oSeLuw/i0 日本マクドナルドが定年制を復活 「成果主義」思惑はずれ若手育たず 日本マクドナルドは2012年1月から、60歳定年制を復活する。同社は年功序列の人事・賃金制度の廃止など、成果主義の人事体系を目指しており、その一環として06年に定年制を廃止していた。いったん定年制を廃止したものの、復活するケースは非常にめずらしいという。 ・定年制の廃止「時期尚早だった」 日本マクドナルドの正社員は約3400人で、現在の平均年齢は35.5歳。今回、定年制の復活と同時に65歳までの再雇用制度を導入。高年齢者雇用安定法に対応し、雇用継続を希望する社員の健康や能力を判断して年間契約で雇用すること
ガチで逮捕された奴にしかわからないこと : 暇人＼(^o^)／速報
ガチで逮捕された奴にしかわからないこと Tweet 1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/09/25(日) 19:11:45.51 ID:7IvvTlaz0 カツ丼は自腹 8：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/09/25(日) 19:13:25.34 ID:N7D7f5dj0 別にカツ丼なんて出されない 俺はほか弁のメニューの中から選んだ（ただし自腹） 3：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/09/25(日) 19:12:26.92 ID:lVXzd4mKO 取り調べのしんどさ 4：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/09/25(日) 19:12:40.10 ID:PJgjcmy90 手錠は意外と重い 272：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/09/25(日) 20:28:0
福島「ごめんごめん、水道水のセシウム量はかり間違えてたわ。基準値超えに気をつけて＾＾ｖ ネタ的なニュースちゃんねる
都道府県別環境放射能水準調査の測定結果（福島県)の修正について 福島県より、（６月６日９時～６月７日９時）～(８月３日９時～８月４日９時）の都道府県別 環境放射能測定（定時降下物）の測定結果に誤りがある旨、文部科学省に報告がありました。 福島県において分析試料の単位換算及び測定用試料のサンプリング方法を再検証した 結果に基づき、以下のとおり測定結果を修正します。 http://radioactivity.mext.go.jp/ja/monitoring_by_prefecture_fallout/2011/09/1060_110926.pdf （注）採取量が多く、複数の容器に採取した結果、値を決定するのに適切なサンプルを抽出することが 出来なかったことから、データの確かさに問題があるため欠測とした。 5 名前：名無しさん＠涙目です。(東日本)[sage] 投稿日：2011/09/26(月)
年収１００万円以下のパートがどういう人か分かっていて書かない人たち - 常夏島日記
年収２００万円以下が７４％ NHKニュースを読んで思ったこと。 この調査は、パートや契約社員など期間を定めて働く非正規労働者の労働条件を調べようと、厚生労働省がことし７月に５４００人余りを対象に行ったものです。それによりますと、年収１００万円以下の人が４１％に上ったほか、１００万円から２００万円までの人が３３％となっており、合わせると非正規労働者の４人に３人に当たる７４％の人が年収２００万円以下の厳しい条件で働いていることが分かりました。 では、年収100万円以下の人というのがどういう人かということを、国税庁の資料で見てみましょう。2010年、昨年のデータです。資料の22枚目、18ページと銘打たれているところを見てください。年収100万円以下の層ですが、男性715千人に対して、女性2896千人、人数比１：４。同じ資料の25枚目、21ページを見れば、年収100万円以下の層で最も従事者が多いの
優秀な社員が、無能な管理職になる瞬間 - 知っておきたい「ピーターの法則」 - Feel Like A Fallinstar
最近、すっかり組織をどう作るかとか5年後どんな仕組みにするかとか、そんなことを考えていたりいなかったりします。 その中で、1つ常に意識しているものに「ピーターの法則」なんてものがあるので、せっかくなので紹介がてらにブログで書いてみようかな、と。 優秀なプレイヤーと、優秀な上司はまったくの別物 どの組織でもそうなのかは分かりませんが、出世したり責任を任されたりする人というのは大体何かしら「過去の貢献・成果」を評価されています。 たとえば、 いいプログラムを書いた人が開発の責任者になったり 成績抜群の営業マンが、営業部門の新規開拓の主任になったり 実績を出したコンサルタントが、マネージャーになったり そんな感じではないかなと。 でも、そうやった起用（抜擢）が自動的にうまく行くほど甘くは無いのが組織のうっとうしいところ。 なぜなら、（たとえば3つ目の例で言うと）「優秀なコンサルタント（プレイヤー
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NBC New York
米 加盟阻止へ働きかけ活発化 NHKニュース